服务营销作品信息
服务营销TXT下载
作者:彭志雄
状态:连载
分类:励志成功
简介:《服务营销：微利时代的企业生存与管理之道》以山东六和集团利用服务营销的理念，为企业赢得较大的生存和发展空间的真实案例为主线，就市场调研、产品开发、定价策略、渠道开发与管理、和以服务为核心的促销方法，进行了深入的探索和解剖，使书本知识变得生动、富有操作性和实战性。适用于企业内训和相关行业的培训。
服务营销最新章节列表
- 第一节 企业为什么要选择服务营销的道路（1）
- 第一节 企业为什么要选择服务营销的道路（2）
- 第一节 企业为什么要选择服务营销的道路（3）
- 第二节 服务营销的内涵（1）
- 第二节 服务营销的内涵（2）
- 第三节 企业推进服务营销的日常管理（1）
- 第三节 企业推进服务营销的日常管理（2）
- 第三节 企业推进服务营销的日常管理（3）
- 第三节 企业推进服务营销的日常管理（4）
- 第三节 企业推进服务营销的日常管理（5）
- 第三节 企业推进服务营销的日常管理（6）
- 第一节 企业开展服务营销的市场调研（1）
- 第一节 企业开展服务营销的市场调研（2）
- 第一节 企业开展服务营销的市场调研（3）
- 第一节 企业开展服务营销的市场调研（4）
- 第一节 企业开展服务营销的市场调研（5）
- 第二节 企业服务营销目标市场的选择
- 第三节 企业服务营销工作计划（1）
- 第三节 企业服务营销工作计划（2）
- 第一节 服务营销新产品开发（1）
- 第一节 服务营销新产品开发（2）
- 第一节 服务营销新产品开发（3）
- 第二节 新产品工艺过程选择（1）
- 第二节 新产品工艺过程选择（2）
- 第二节 新产品工艺过程选择（3）
- 第一节 确定产品定价目标（1）
- 第一节 确定产品定价目标（2）
- 第二节 分析市场环境因素（1）
- 第二节 分析市场环境因素（2）
- 第三节 拟定产品价格方案（1）
- 第三节 拟定产品价格方案（2）
- 第三节 拟定产品价格方案（3）
- 第三节 拟定产品价格方案（4）
- 第四节 确定价格出台政策（1）
- 第四节 确定价格出台政策（2）
- 第四节 确定价格出台政策（3）
- 第五节 柔性定价和价格调整（1）
- 第五节 柔性定价和价格调整（2）
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- 第一节 服务营销渠道的结构设计（1）
- 第一节 服务营销渠道的结构设计（2）
- 第一节 服务营销渠道的结构设计（3）
- 第一节 服务营销渠道的结构设计（4）
- 第一节 服务营销渠道的结构设计（5）
- 第二节 服务营销渠道中经销商的构成（1）
- 第二节 服务营销渠道中经销商的构成（2）
- 第二节 服务营销渠道中经销商的构成（3）
- 第三节 服务营销渠道管理和激励政策（1）
- 第三节 服务营销渠道管理和激励政策（2）
- 第三节 服务营销渠道管理和激励政策（3）
- 第三节 服务营销渠道管理和激励政策（4）
- 第三节 服务营销渠道管理和激励政策（5）
- 第三节 服务营销渠道管理和激励政策（6）
- 第三节 服务营销渠道管理和激励政策（7）
- 第三节 服务营销渠道管理和激励政策（8）
- 第三节 服务营销渠道管理和激励政策（9）
- 第四节 生产型企业与经销商的协同配合
- 第五节 生产型企业对用户的服务（1）
- 第五节 生产型企业对用户的服务（2）
- 第五节 生产型企业对用户的服务（3）
- 第五节 生产型企业对用户的服务（4）
- 第五节 生产型企业对用户的服务（5）
- 第五节 生产型企业对用户的服务（6）
- 第一节 促销工作的基础是供求信息交流（1）
- 第一节 促销工作的基础是供求信息交流（2）
- 第一节 促销工作的基础是供求信息交流（3）
- 第二节 促销的目的是引导和刺激客户购买产品（1）
- 第二节 促销的目的是引导和刺激客户购买产品（2）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（1）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（2）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（3）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（4）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（5）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（6）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（7）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（8）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（9）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（10）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（11）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（12）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（13）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（14）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（15）
- 第三节 企业的促销方式和促销组合（16）
- 第一节 强化企业全体员工的服务意识
- 第二节 站在客户的立场上去思考问题
- 第三节 建立稳定的市场服务营销网络
- 第四节 改善员工的心态造就和谐氛围
- 第五节 倡导加强学习提高员工素质
- 第六节 维护共同利益和合作伙伴关系
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