边干边学做老板TXT下载

作者:黄中强
状态:连载
分类:经济管理
简介:本书是创业及小公司经营管理经验的总结，作者以自身经历为基础，介绍了中小公司成长过程中可能遇到的种种问题及解决方案，通过86个典型案例，总结了创立公司、管人用人、销售管理、日常管理以及老板自律与成长等方面的管理经验。作者现身说法，摒弃理论说教，注重实例剖析，着眼细节，真实可信，生动易读，很有实际操作性。边干边学做老板全文阅读目录由本站小说根据本站最新更新的免费章节精心整理而成，如果您喜欢，请将边干边学做老板的免费阅读网址告诉您的朋友！

• 推荐序 老板的进化
• 前言
• 注册何种性质的企业
• 千万不要抽逃注册资金
• 建立财务制度
• 公司里到底该不该用亲戚
• 提防商业诈骗
• 寻求与大公司合作（1）
• 寻求与大公司合作（2）
• 关于招聘
• 别把“人豺”当人才
• 公司里的八○后（1）
• 公司里的八○后（2）
• 选好中层干部（1）
• 选好中层干部（2）
• 把握好授权（1）
• 把握好授权（2）
• 不拖欠员工工资（1）
• 不拖欠员工工资（2）
• 股份制、分红与年终奖
• 年薪制的好处
• 年底给员工发多少钱
• 保障员工的劳动权益
• 小恩小惠难留人
• 激励政策须有前瞻性
• 发现员工的优点
• 工作效率和工作态度哪个更重要
• 私下批评与公开表扬
• 表扬的力量
• 不患寡而患不均
• 好马也吃回头草
• 处理好员工之间的矛盾
• 多组织活动有利于稳定员工队伍
• 不轻易辞退员工
• 慎用开除手段
• 面对强力的竞争对手
• 谈判中的几点常识
• 从结果管理到过程管理
• 规范业务流程
• 控制应收账款
• 压缩不良库存
• 数据化管理的优势
• 有些事情越透明越好
• 细节创造的机会
• 业务部门的考核方法
• 非业务部门的考核
• 强化对售后服务部门的管理
• 给部门施压
• 公司里的“鲶鱼效应”
• 引导员工自觉遵守公司制度
• 科技创新管理手段
• 销售部门的电话录音系统
• 尽量让下属用书面方式表达意见
• 上架公告及充值方法
• 免费看VIP章节攻略
• 规范公司员工着装
• 关于年会
• 考勤制度和休假
• 经费预算额度
• 财务制度之签字与凭证
• 不要让开会成为负担
• 发牢骚与开晨会
• 业绩上墙
• 画小红旗和小蓝旗
• 培训和考试
• 老板的首要任务
• 领军人才是开展新业务的前提
• 多元化：隔行不挣钱
• 公司不能让所有客户都满意
• 以客户为中心建立部门
• 推行改革要慎重
• 改革的技巧：拉反对者下水
• 管理好分公司
• 从单纯追求规模到追求人均利润
• 老板的形象很重要
• 老板尽量唱红脸
• 避免当场做决定
• 学会说“不”
• 不要奢望在公司内部交朋友
• 不与下属争功劳
• 办多大事做多大妥协
• 注重和员工沟通
• 平常心面对行业中的前下属
• 老板和员工的区别
• 心有多宽事业就有多大（1）
• 心有多宽事业就有多大（2）
• 后记
• 附录一：天涯网友精彩评论
• 附录二：作者与网友互动问答（1）
• 附录二：作者与网友互动问答（2）
• 附录二：作者与网友互动问答（3）
• 附录二：作者与网友互动问答（4）
• 附录二：作者与网友互动问答（5）
• 附录二：作者与网友互动问答（6）
• 附录二：作者与网友互动问答（7）
• 附录二：作者与网友互动问答（8）
• 附录二：作者与网友互动问答（9）
• 附录二：作者与网友互动问答（10）

• 大玄印
  第六百四十八章 参赛名单
• 仙道少年行
  第143章 行路
• 规则怪谈：死亡黑猫饲养指南
  第218章 诡梦列车（11）
• 骑砍玩家狂想曲
  第一百三十二章 诺德王国分裂
• 猎天争锋
  第1900章 跨越星区的薪火相传！
• 秦刀
  第八十三章洗脱嫌疑
• 得知真相，七个师姐跪求我原谅
  第一百三十三章关键时刻
• 大隋：我杨俨，继承大统
  第一百一十二章 审问
• 十日诡谈
  第一百八十五章 强煞（二）
• 界起通天
  第1069章云尘闭关再入极境
• 开局：葬神峰主，我培养大帝无数！
  第九十六章 我应该没有强迫你吧？求推荐
• 灵宠创造模拟器
  第1295章 冥府与后土大神的关系
• 重生：我在修仙界大杀四方
  第一百零一章一剑斩苍穹
• 亿万萌宝老婆大人哪里跑
  第3645章 你们都还好吗？
• 永夜圣典
  第九十七章，全新的魔族
• 第一瞳术师
  第1882章 番外：现代篇（44）
• 道婿下山
  第24章 挖祖坟
• 恐怖复苏之全球武装怪胎
  第2249章 拔钉（下）
• 抛夫弃子，我带六个女儿吃香喝辣
  第834章 电棍
• 妈咪轻点虐，渣爹又被你气哭啦
  第350章 别让她伤到自己的眼睛
• 刚出娘胎，定亲转世女帝
  第182章 赢给你看