规范公司员工着装

    近十年来，凡上班时间，一年中有七个月我都穿西服打领带，不是觉得好看摆谱，实在是没办法。我给公司员工定的规矩就是每年的10月1日到第二年的4月30日期间，上班必须上身穿衬衣打领带外罩工作服，下身皮鞋西裤；每年5月1日到9月30日，上班时上身应穿短袖工作服，下身皮鞋西裤。员工一直有抵触情绪，经常在外面跑，谁愿意穿得那么拘束？我只好一边给员工讲道理一边以身作则。我经常给员工分析着装的重要性：为什么医院医生都穿白大褂，银行职员都穿西服，就是为了树立职业的权威性。如果你到医院看见医生都穿着脏兮兮的便装，他开的药你敢吃吗？你敢让他给你做手术吗？同样道理，咱们公司员工见客户，如果穿得不正规，首先进写字楼都费劲，门口的保安还得盘问你半天，其次进去见客户时，客户一见你穿得乱七八糟，对你销售的产品也会产生疑问，下面的生意怎么谈呀？而且还有一点比较要命，客户从你着装而对你公司及产品产生的疑问通常不会直接表达出来，他会找出其他种种借口，最后直到你丢了单都不明白为什么。人仗衣服马仗鞍，自古以来大家都是以貌   取人，难道每回见客户前没谈业务先解释：别看我穿得不怎么样，但我们公司很有实力，我销售的产品很好，我也不是买不起好衣服，我只是不愿穿得太正规，等等。客户谁听你的啊。

    我们一个同行的维修部有一个技术高手，在行业里小有名气，他一向不注意着装，虽然挣钱不少，但总穿得很邋遢，老板对此也睁一只眼闭一只眼。最近，我发现他忽然穿得好了，人也精神了不少，我挺奇怪，问他：“怎么最近开窍了，要当新郎官了吧？”。他脸一红，说：“嗨，别提了，因为穿的破我脸丢大发了。上个月公司的一个客户设备出了问题，公司派我去修。到客户那，我一进门，前台小姐就往墙角指，告诉我：那边，那边。我往墙角一看，没设备呀，只有一堆空纸盒。我问她机器在哪呢，她说：什么机器？你不是收废品的吗？嘿，感情我就这形象啊。这不，当天晚上我就去商场买新衣服了……”</p>

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