做最好的酒店服务员: 第四节 我们了解服务的顾客吗(2)
第四节 我们了解服务的顾客吗(2)
(5)依赖他人型
这类顾客对服务员完全信任,愿意接受服务员的相关推荐,但服务员也要认真推荐,不要忽悠顾客。
服务员可以这样做:首先,认真对待顾客的信任,适时征求一下顾客的意见;其次,要从荤素搭配、营养搭配、色彩搭配等方面,把最理想的菜肴组合推荐给顾客。
4.顾客的消费需求
顾客的消费需求不外乎以下两种:物质需求和精神需求。
(1)物质需求
要满足顾客的物质需求,一般要注重以下几点:
第一,卫生需求。
卫生是每个顾客都特别注重的,没有人愿意到一家脏兮兮的酒店去吃饭,也没有人愿意吃到不干净的饭菜。因此,酒店要特别注意卫生问题,不要因为卫生问题流失了顾客。
第二,安全需求。
如果顾客一走进酒店就因为湿滑的地面滑倒,或者他们的孩子在用餐的过程中出现了意外,那他们下次肯定不敢来了。酒店要做好安全措施,让顾客放心就餐,满意而归。
第三,营养需求。
随着生活水平的提高,顾客对营养的要求越来越高。这也促使很多酒店开始重视健康和营养问题。例如,推出农家菜、状元粥、营养套餐等。
第四,风味需求。
顾客一般比较在意菜肴的风味和特色,服务员要熟练地介绍菜肴,以此吸引顾客的注意。
(2)精神需求
现在的顾客除了有物质方面的需求,还有精神方面的需求。
第一,受欢迎的需求。
任何顾客走进酒店都希望受到服务员的热情招待。但有的服务员戴着有色眼镜看人,一看顾客消费得少或穿着朴素,就对顾客冷眼相对,从而招致顾客的不满。服务员对待顾客一定要一视同仁,做到“五个一样”:
高低一样。对高消费和低消费的顾客要一样,不要因为顾客消费得多就对他们过分热情,消费得少就对他们爱答不理。应该让每位顾客都能感觉到自己受尊重、受欢迎。
内外一样。对待外宾和普通顾客也要一样,不要认为是外国顾客就另眼相看,崇洋媚外。
东西一样。对待东方顾客和西方顾客也要一样,不要认为顾客是从欧美来的就对他们过分热情,一看是贫穷国家来的,就看低三分。
新老一样。对待新顾客和老顾客也要一样,不要让他们感觉到服务态度有差异。
黑白一样。对待不同肤色的人也不要有所区别,接待外宾的酒店需要特别注意这一点。
第二,受尊重的需求。
尊重顾客是对服务员最起码的要求。服务员不仅要尊重顾客的人格,而且要尊重他们的宗教信仰。例如,要尊重回民顾客不吃猪肉的习惯,不要在他们面前提“猪”字或“猪肉”,他们的饭菜要单独做;对于一些残疾或有缺陷的顾客,服务员千万不要在背后议论他们。
第三,求舒适的需求。
顾客到酒店消费,一定是想获得舒适感。酒店要尽量给顾客营造舒适的氛围。
第四,物有所值的需求。
顾客都希望酒店给他们提供的产品或服务能物有所值,这样他们会有一种满足感。例如,顾客本来准备消费500元,可一结账才300多元,在自己的预算之内,就会感觉物有所值。
第五,求愉悦的需求。
顾客都希望吃得开心、玩得痛快,在精神上得到满足。服务员要通过优质的服务让顾客吃得开心,住得舒心,不舍得离开。
5.如何判断顾客的需求
(1)根据情景来判断
以下有4个情景,通过这些情景,服务员可以判断顾客有什么需求。
第一,某顾客已花了很长时间等候服务。这时候该顾客可能希望及时得到服务,服务员应该快速发现这一需求,并在第一时间为他提供服务。
第二,一位年纪很大的顾客朝你走来。这时候服务员应该搀扶他,把他安排在一个方便的位置上,最好是让他坐在比较松软、有靠背的椅子上。
第三,一位女顾客带着两个孩子光临。这时候服务员应该把顾客带到不影响他人、比较安静的位置上,另外要考虑安全性,不要离水池太近。在点餐的时候,可向他们推荐儿童比较喜欢的菜肴。
第四,两位穿着讲究的商务人士。商务人士一般都是来谈公事的,所以应该把他们安排在档次较高的包间,最好是比较豪华的包间里。
(2)通过观察来判断
第一,顾客的年龄。不同年龄的顾客会有不同的需求,年轻人比较时尚,具有求新、求异的特点,服务员可以向他们推荐一些有特色的菜肴。对于老年顾客,则可以介绍一些比较传统的菜肴。但是这也不是绝对的,要通过与顾客沟通最终确定。
第二,顾客的服饰。有的人穿着比较时尚,这种人比较追求时髦,服务员可以向他们介绍一些新的菜肴。有的人穿着比较朴素,这种人往往比较传统、保守,服务员应该向其推荐一些家常菜。
第三,顾客的表情。有的顾客比较焦虑,服务员要仔细地倾听,不要喋喋不休地介绍。有的顾客很放松,这种顾客希望享受到优质的服务,这时候服务员要特别注重细节。
第四,顾客的态度。有的顾客比较温和,善于交流,服务员在向他们销售菜肴的时候,可以多一些交流。有的顾客不愿意接受服务员的推荐,那就不要一味地强行推荐,而主要听从顾客的意见。
观察不同于看,要用心。观察不是一个简单的动作,而是一系列的活动,要用眼睛捕捉信息,用大脑去分析整理,用心去体会,并结合当时的情况最终确定顾客的需求。</p>
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