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    低调做人的哲学: 第四章 言辞上低调一点儿(2)

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        第四章 言辞上低调一点儿(2)

        刘备笑道:“胡说,你怎么知道他们会如此?”

        简雍回答:“他们一男一女如此亲密,证据确凿,与那酿酒人的情况一样。所以我才这么说。”

        刘备听了大笑,就释放了因有酿酒器具而被捕的人。

        简雍就是以巧妙的方式向刘备进忠言的。

        我们的忠言,也就是我们的口才,是始于对人的同情与了解,而又止于对人的同情与了解。因此我们要对我们的忠言进行必要的修饰,让这些忠言能被人听进耳朵,记在心里。对方把这些忠言咀嚼得越用力,研究得越深入,就越能取得共鸣。如此一来,我们的忠言就达到了真正的好效果。

        批评别人也要讲技巧

        当别人做错了事情,伤害到我们或公众利益的时候,我们不能姑息纵容、坐视不管。否则,无论是对做错事的人还是对大家而言,都不是好事。当然,批评是一种艺术,我们在批评别人时,不仅要讲究技巧,更要让他心服口服。

        批评人是一件难为情的事,然而有时候批评又不可避免。当别人做错了事情,伤害到我们或公众利益的时候,我们不能姑息纵容、坐视不管。否则,与人与己,都不是好事。

        当然,批评是一种艺术,我们在批评别人时,不仅要讲究技巧,更要让他心服口服。下面这几种批评人的方式值得大家借鉴。——模糊式批评这就是用模糊的言辞替代直截了当的批评。它虽没有指名道姓,却可以让听者心知肚明。

        某公司有些职员工作上非常散漫,公司经理便召开职员大会进行“整顿”。他说:“最近这段时间,本公司职员工作态度大多数是好的,但也有少数人表现不佳,有的迟到,有的早退,有的上班聊天……”

        这里所使用的“大多数”“也有”“有的”,都是模糊的语言。用这种语言,既顾及了职员的面子,又指出了存在的问题,效果自然比直接点名批评要好。

        ——旁敲侧击

        “旁敲侧击”的本意是比喻人们在指责别人时,不从正面直接说明,而是从侧面展开。在日常生活中,一些修养差、格调不高的人往往把“旁敲侧击”当做自己泄愤的武器。其实,“旁敲侧击”作为一种间接表达方式,在与人交际中并非毫无正面意义,它同样可以具有一定的使用价值。

        当发现苗头不对,由于某种原因又不便正面指出时,便可通过“对事不对人”或“对团体而不对个人”的方式提出警告。这样就可以既点出问题,让对

        方心生警惕,又维护了对方的面子,给他们改正的机会。

        某机关的工作状况太糟糕,竟有人上班时间打扑克牌、聊闲话,而部门主管也不管。在一次会议上,局长严肃地批评了这种现象:“有些部门上班时间关起门来打扑克牌,不做正事。这种工作中浑水摸鱼的现象,必须纠正……”虽然没有具体点到人,可是在场的几位科长哪坐得住,回去后当然立刻开会进行“整顿”。

        ——暗示型批评

        这就是不正面提出批评,而把批评的意思暗含在谈话之中,让被批评者自己去理解、接受。

        暗示,是人与人之间相互影响的一种特殊方式。暗示者出于公正的目的,采取隐藏、含蓄的方法,巧妙地向对方发出某种暗号,并以此来影响对方的心理,使他改变自己的行为。

        某公司总经理的助理欧贝和他的女友莎拉决定要旅行结婚,到风景如画的瑞士度蜜月。他正为计划作准备的时候,公司的总经理问他:“你们已经决定要旅行结婚了吗?”</p>

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