第十章 “浪费”是一种现代管理方式（2）

    在企业管理中，更要坚持这种理念。想赚大钱，就不要天天守着你的小作坊，那样，你最多是个百万富翁。企业的盘子大了，你才有可能打造一流的企业，赚上亿的资产。如果国美和苏宁当初只守着自己的一家小店，也就不会有今天的成绩。要想让企业快速地发展，就要舍得增加投入，扩大规模，购买先进设备，革新技术，高薪聘请优秀的管理人才，还有拥有更为开阔的投资策略。

    听说同行说过这样一个故事：

    有两个小有名气的诗人过去很穷，没有工作，写的诗也没赚多少稿费，穷得叮当响。在出版界朋友的建议下，他们借钱，注册10万元成立了一家图书工作室，从事图书策划工作，发展还不错。那一年，他们两人赚了30多万元。到第二年，a君觉得开工作室赚不了大钱，还经常被书商拖欠稿费，他不想一辈子就做个工作室老板，他继续增加投入，决定开一家图书公司，从制作到发行都做。

    b君却不愿意，开图书公司需要很大的一笔投入，弄不好血本无归，还可能欠一债。他很满足于目前的一切，一年有个十几二十万元的收入，也没有太多的压力，为何要冒险开公司呢！就这样，两人分道扬镳，a君离开了工作室。

    b君继续经营着他们的小工作室，a君则筹集200万，与几个出版界的朋友，开了一家图书公司，雄心勃勃地创业了。5年后，b君还在做小小的工作室，一年有个不到30万元的收入；而a君的公司已经是销售码洋过亿的大公司了。

    当然，我在这里谈了大投入的种种好处，但并不建议所有的事情都这么去做。你必须有科学的分析和判断，如果为了赚大钱，盲目进行扩大投入，你真有可能赔了媳妇又折兵。比如为了发财梦，借很多钱买股票和彩票，幻想一夜暴富；或是不顾企业的实力，盲目扩大生产、兼并扩张等，这些都是不理性的做法。

    对员工的投资与回报成正比

    作为一个聪明的老板或企业的管理者，要有开阔的胸怀，不能对员工太过于抠门和苛刻，有时对员工大方点、慷慨点，哪怕只是小恩小惠，员工都会觉得你很有人性，对你充满好感，公司或老板的形象就高大起来。在这种情况下，员工的工作积极性被调动起来，甘心情愿为你卖命。你“浪费”了一点的支出，得到了更大的效益。

    据媒体报道，谷歌公司的薪水待遇未必是最高的，但他们的工作环境却是一流的，很舍得花钱。美国财富周刊发布了2007年最佳工作场所top100排行榜，google名列榜首。google在办公室里为员工提供免费的美食、瑜珈课程、健身房、游戏机以及各种各样丰富多彩的娱乐活动。每人还配备两台高性能的电脑。

    渴了有丰富的饮料，百种饮料供你选择；饿了有美味的高档餐厅，什么口味的菜肴都有，永远吃不腻；累了，可以到健身房去锻炼自己，舒缓压力和情绪。而且你晚上加班晚了，还有休息的地方。他们甚至可以根据自己的爱好装饰自己的办公桌。公司从来不觉得这样很浪费钱，做这些还特别积极。

    谷歌高级产品行销经理戈皮?卡拉伊尔在一次电话采访中证实了这点。他说：“我的一日三餐都在公司解决，接下来是健身中心，24小时开放的健身房，还有瑜伽课。在谷歌，我还听过演讲，享受过医疗服务，咨询过营养师，用过干衣机和按摩服务。”

    这样的工作环境简直是天堂，让微软、百度等行业大佬都感到惭愧。一些人还会质疑，如此奢华的工作环境，有必要吗？我觉得有必要，谷歌之所以会成为全球最大的搜索网络公司，从一个不起眼的小公司，在那么短的时间内称霸全球，进而挑战微软的地位，与他们的工作环境有一定的关系。

    可以说，这是谷歌的另一种管理模式。有些专家甚至指出，谷歌这样做是有商业目的的，他们并不是慈善家，所做的一切都是为了企业的利益考虑，“浪费”一点小钱改善环境，却赢得一批卖力、热情、忠诚、高效工作的员工。

    沃顿人力资源中心主任、管理学教授彼得?卡普利还一针见血地指出：“这些福利可以吸引那些愿意把绝大多数时间花在工作上的人才。”

    是啊，你的很多事情都可以在公司里完成，你不用花时间去外边就餐，到很远的地方健身，连睡觉都可以在公司里进行。这样你就节省了大量的时间可以花在你的工作上，专心做自己的工作。而且你对公司很满意，没有抱怨，没有抵触情绪，你工作愉快且有。这使得那些优秀的员工不会轻易离开这里，良好的工作环境成为谷歌留住人才的法宝。

    同时，这还是谷歌的品牌战略，通过这种方式，他们向世人展示了他们的优越的工作环境和健康的企业形象，为他们开拓市场赢得了声誉。而且，如此优越的工作环境，还吸引了大量的人才来加入这个大家庭。

    所以说，对员工大方、慷慨是聪明老板才干的事情。

    不能对年终奖太吝啬

    小时候，孩子们都特别喜欢过年，除了有好吃的和漂亮的衣服，最让人兴奋的是能得到大人们的压岁钱。很多时候，你不会在乎钱的多少，也不在乎能买多少东西，在乎的只是获得压岁钱的这种形式。如果哪年得不到，或是大人们给的很不情愿，孩子就会觉得特别委屈，整个年都高兴不起来，还会跟大人闹情绪。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。