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    一生三好: 第十五章 用性格缔造辉煌未来(5)

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        第十五章用性格缔造辉煌未来(5)

        性格傲慢的同事

        在人际交往中,我们应时刻提醒自己,要尊重别人,尤其是在出现意见分歧时。相处的价值就在于互相尊重对方,在于互不伤害各自的独立性,这也正是交往的乐趣与价值所在。

        性格傲慢的人在举手投足之间总能让人感到一种内在的不可侵犯的凌人之气。他们从不轻率地对某事发表见解,然而一旦拍板,则很难使其回心转意。可以说,这是一种领导者的气质。

        与性格高傲、举止无礼、出言不逊的同事打交道难免使人产生不快,但有些时候你必须要和他们接触。这时,你不妨采取这样的措施:

        第一,尽量减少与他相处的时间。在和他相处的有限时间里,尽量充分地表达自己的意见,不给他表现傲慢的机会。

        第二,交谈言简意赅。尽量用短句子来清楚地说明你的来意和要求,给对方一个干脆利落的印象,也使他难以施展傲气,即使想摆架子也摆不上。有时不能慑于他们内在的威势,顺从他们的意见。有些人虽然从外貌上看去仪表不凡,但却是外强中干,腹中空空如也,这种人你何苦受他威慑?另一方面,因为这种人个性特别倔强所以你最好也不要轻易抵触他们,以免招致他们的怨恨。总之,要做到不卑不亢,有理有节。

        当性格傲慢的同事做他所从事的工作时,他们都有处理好自己工作的信心与决心,即使辛苦些、吃力点儿,他也心甘情愿,不希望任何人干涉或插手。所以,在他们没有征询你的意见时,你最好不要随意对他们指手画脚,乱提建议。

        好占上风的同事

        有些同事狂妄自大,喜欢炫耀,总是不失时机地自我表现,力求显示出高人一等的样子,在各个方面都好占上风。对于这种人,许多人虽然看不惯,但为了不伤大家的和气,只能时时处处地谦让他。

        这种类型的人有极佳的公关手腕,所到之处都能很快与人打成一片,在诸多性格中可说是独占鳌头,他的这种交际性格更能博得上司的好印象与赏识。所以在社交场所中,这种性格的人能左右逢源,如鱼得水,通常都是焦点人物。

        和这种性格的人交往应该举止大方得体,做事磊落果敢,切忌忸忸怩怩,给人一种“小家子气”的印象。也不要一味地去迁就他,在某些情况下,你的迁就忍让,可能会使他以为你软弱,反而更不尊重你,或者瞧不起你。对这种人,你要在适当时机挫其锐气。让他知道,山外有山,人外有人,不要不知道天高地厚。

        人的可贵和独特之处在于有自己的见解,所以无论是在生活当中,还是在工作当中,都要有自己的见解。对非原则问题你不必非要据理力争,阐明自己的看法,在他仍强词夺理之时不妨微笑示之:“可能你是对的,我再考虑考虑。”

        即使遭遇同事之间相互争执,眼看一方理屈词穷,又下不了台阶,你也要想一个好方法解决两个人的争议。你不妨拿一份资料,上前打圆场:“对不起,打扰一下,领导要我们马上把这个方案确定下来,你看看还有没有什么遗漏?”这句话也许就能把同事从尴尬境地中解脱出来。

        性情急躁的同事

        急性子的人重视工作效率,很快便能适应新环境并结交新朋友;办事很有效率,再加上聪明及危机处理的应变能力,所以很讨上司喜欢。这种类型的人天生好奇,对所有的人、事、物都抱有很大的兴趣,喜欢学习各种新东西,对于新上手的工作,也能很快掌握,在公司里扮演通天角色。而且他们活泼的性格也使得他们即使与人发生不愉快,一句调侃的玩笑话,也会让空气中的硝烟味很快散去,自然他们的人缘也不差。

        急躁性格的人通常都有着一种很强的气势,这让他们看起来具有领导者的风范特质。他们在工作中也并非是一位有野心的人,但是他们与同事合作起来冲劲十足,很有效率,并且在工作中会主动分担别人的烦恼,主动学习别人的长处,所以很讨同事喜欢,有着良好的人际关系。

        遇上性情急躁的同事,你的头脑一定遥持冷静,对他的莽撞,你完全可以采用宽容的态度,一笑置之,尽量避免争吵。

        与不同性格人合作的秘诀

        一个人的成功不能靠单方面的努力,它受很多客观条件和外部因素的影响,而与人合作是个人成功的一个重要因素,了解合作人的性格以及他的需求,促进合作双方达成共识是赢得合作成功的一个重要因素。

        性格温和的人是最佳的合作伙伴

        性格温和的人不论从事哪种职业,只要充分发挥性格特长,便能得到肯定与赞赏。这种性格的人最适合从事具有挑战性的职业,工作猾又有效率,是典型的先锋性格。富创意、喜爱看到事物的光明面是他们的优点,并且是活在掌声下的人,喜欢受他人肯定。这种人还能体贴他人的难处,让他人在工作上更有冲劲,所以有着很好的人缘。不论是上司、同事还是朋友,一旦了解他们,都会被他们的热情所打动,愿意成为他们的朋友。而且性格温和的人由于平稳、随和,不喜爱表现自己,也就容易和别人在合作上产生共识,利于建立良好的人际关系。这种类型的人,不论是在工作、学习和娱乐中,参与感、掌声与赞美都是他们不可或缺的原动力。

        踏实的人是潜在的竞争对手

        工作踏实的人很重视团体合作,不喜欢抢风头,这是他们共同的优点。在合作者的眼中,他们谦和、善良,不会耍计谋陷害人,因此大家都愿意与这种性格的人合作,并且把他们当做自己的朋友。但他们有时那慢工出细活的行事作风,不免让性急的同事看不过去,但不会引起同事的厌恶。个性踏实的他们常扮演沉默的角色,没有太多的意见及野心,任劳任怨的个性常得到上司的赏识,但这种人事实上却是潜在的竞争对手。他们也不是宰相肚里能撑船的人,细腻性格使得他们对伤害过自己的人,往往不能原谅。这种性格的人很勤俭,也很能为老板精打细算,有着精细的省钱之道,所以能得到老板的赏识。</p>

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