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    秋风辞: 第四章 打工仔的类型(16)

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        第四章打工仔的类型(16)

        贾谊,正式出场了。

        经过业务考试、组织审查,刘恒任命贾谊为博士。

        说明一下,汉朝的博士,并不是学位名称,而是官职。贾博士大约相当于政协委员,主要职责是参政议政——这是一个需要较高知识储备和专业素养的岗位。这一年,贾谊不过二十出头(年二十余)。

        通常,能混到这个岗位上的,都是老先生。

        在一群白胡子里面突然加入了一个小年轻,实在是非常显眼。然而,更显眼的是贾谊的才华。

        《史记》记载:“每诏令议下,诸老先生不能言,贾生尽为之对,人人各如其意所欲出。诸生于是以为能不及也”。

        大意是,皇帝提出的问题,没等老家伙们作出反应,贾谊总是最先按响抢答器,他回答得条理清晰,头头是道,令皇帝和老家伙们都感到尽善尽美。于是,大家公认,贾谊最棒。

        这事很值得推敲。

        既然被选拔到这个岗位,混到了这个年龄,可见大家都不是吃素的。何以独独年纪轻轻的贾谊一枝独秀?

        我以为,第一,贾谊才华横溢,这勿庸置疑;第二,贾谊来头颇大,众所周知,他有最高法院院长(廷尉)的后台,老家伙们让他三分;第三,贾谊年轻,所谓年轻是革命的本钱,江湖俗语“欺老不欺少”,老滑头们熟谙官场潜规则,自思来日无多,前途有限,大家一起抬抬小贾的轿子,卖个人情,为自己将来留些退路也是有的。

        众人拾柴火焰高!

        于是,能力卓越的年轻干部贾谊成为皇帝最赏识的政坛新星,一年之内,被破格提拔(超迁)为太中大夫。

        太中大夫,秩比千石,掌议论。为郎中令所属。

        这是极高的官职。

        不问苍生问鬼神(二)

        在太中大夫的岗位上,少年得志的小贾同志雄姿英发,工作热情空前高涨,工作业绩空前突出,但是所受打击也空前巨大。

        上任不久,贾谊就大发议论。

        他认为,汉帝国开国这么多年,打从刘恒的老爹、汉帝国开山老祖刘邦那帮人就欠水平,对很多问题处理得不到位,现在到了纠正补救的时候了。

        贾谊提出五项建议。

        第一件是改正朔。西汉时纪年,仍然沿袭秦朝时的老做法,以十月作为一年的第一个月,贾谊认为,这是不对的,应当以正月为一年之始。

        第二件是易服色。根据“五行”学说,秦帝国是“水德”,其象征服色是黑色,现在汉帝国干掉了秦帝国,按照水来土掩的“五行”生克原则,汉帝国自然是“土德”,象征服色应当是黄色,然而刘邦却迷信红色,以红色为服色的主流颜色,贾谊认为,此为不伦不类,应当纠正。

        第三件是修法度。帝国所用各项法律制度大部分克隆自秦帝国,不行,必须修订创新。

        第四件是定官名。道理和第三件相同,必须和前朝有所区别。

        第五件是兴礼乐。国家盛大仪式奏乐,要体现本朝特点,不能沿袭秦帝国固有乐章。

        建议报告打上去,皇帝刘恒着实吓了一大跳。

        按说,新政权建立后,设计个国旗国徽,创作首国歌,制订新宪法,修整官制,也是应有之义。但刘邦开国时,大家都是外行,初学乍练,没有经验,在这些方面确实没下大工夫,有着得过且过的将就思想。

        但是,将就也将就了这么多年了,现在要全盘推翻,实在工程太大,难以实行。而刘恒,不是一个手笔很大的人。

        好比你买了个新房,装修的最好时机是在搬入之前,现在家具都配齐了,全家人乐呵呵地住了几十年,突然城管跑进来告诉你,你这房子风格不对,有损市容市貌,必须重新装修——这算什么事儿?</p>

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