第十章 如何获得自己喜欢的工作（11）

    李老师回答：好的，这位同学刚才谈到的情况的确是在现实生活中存在的，去年光明日报对我做了一个专访，当时正值高考结束时期，其中就谈到很多高中毕业的学生是可以去上高职院校的但是他们却不愿意去，因为觉得以后读完了就去当技工。其实现在，特别是长江三角洲一带是非常需要这样的技工，这是社会供需矛盾的问题。打个比方你的高中同学在浙江一带的制衣厂工作，他们的工资一个月只要加加班就能领到3 000元左右，这个工资水平在那一带是很普遍的。而我们刚出来的大学毕业生，可能工资就是1 000多2 000左右，这个时候你的内心难免就会产生落差了，但是我们的目光要放得长远呀，我看到甚至有报道说有个大学生毕业出来找工作不顺利，后来干脆去做工地的建筑工人，一个月还能赚个两三千，像这样的例子就表现出学生的迷茫。所以你的人生目标非常关键，而且一定不能是短期的而是要设立一个长期的长远的目标，只要你热爱这个工作，有很多方式可以达成你的目标。问问你自己，你现在的工资是1 500，1年以后呢？3年以后，5年以后呢？你的工资是会随着你个人的阅历、能力而逐渐增长的，但是你的那个高中同学呢？他的工作性质决定了他的工资是不会有太大涨幅的。还有一个问题我接触过很多从工厂出来找工作的人，他们的工作相当辛苦，工作环境也不好，每个月一般就是两天的休假。马斯洛需求理论曾经提到，人的需求有五种：生理需要，安全需要，社交需要，自尊需要，自我实现需要。我想再强调一点，据统计2008年毕业的大学生将达559万，想想看，当中有多少人做过清晰的职业定位呢？我上个礼拜面试过一个学生，在我问他为什么来应聘时，他的回答是：“我需要一份工作”；为什么需要这份工作？“毕业几个月了都没找到工作，看这边要求不是很高就过来了就是想找份工作”。像这样的学生就是对自己没有一个明确的定位。对自己有了明确的定位，那么你赚1 500一个月和你的同学赚3 000一个月，你们两个人的满足感是不一样的。比如你在这个工作当中，可以获得很多社交的机会，可以获得很多跟企业高层接触的机会，又或者比方你在一些中小企业做销售，你把东西销售给一些大企业的时候你就获得了跟这个企业或是企业内部人员接触的机会，在这个接触的过程中很有可能你的出色表现得到了企业领导的赏识从而录用你到大企业工作，这样的机会你的高中同学会有吗？所以你们一定要把目标放长远一些。另外很多学生可能会想1 500元能养活我吗？其实这是足够的，这就涉及到一个理财的问题，大家在学工商管理专业，工商管理里面有一门财务管理学科，这门学科对你们是很有帮助的。大家现在都是独生子女，生活很幸福可能体验的机会较少，我建议你们跟已经工作的学长学姐，还有一些来北京找工作的学生聊一聊，他们有的住求职公寓、地下室，这些你们都可以多去了解一下，看看他们的生活情况，这对你们今后的理财观念是有很大帮助的，谢谢！

    q2学生提问：李老师，你好！我是大四年级即将毕业的学生，我想问一下，我是应该选择喜欢的企业还是喜欢的职位，现在有些招聘企业在招聘的时候只是说招聘哪些专业的学生但是没有涉及职位，我应该怎样选择呢？

    李老师回答：ok，这个问题很简单。既然是你喜欢的企业，你应该对它有了解吧？可以去网上查询它的招聘信息，具体职位的工作内容，你可以将企业的组织结构或部门设置查出来然后进行分析，经常去关注你喜欢企业的招聘信息，看它需要的都是哪些职位就很清楚了，你再去针对性的应聘你喜欢的职位就可以了。当你应聘的时候，你可以大声地说出来：i love…热爱这个职位跟喜欢是不一样的，喜欢可以是多方面的，而爱是具有专一性的，当企业听到你说爱的时候，肯定会问你有多爱？那这个时候你就可以尽情地说出你对这个职位的喜爱以及所做的相关准备和相应具备的技能，而这对你的应聘也是非常有用的。谢谢！

    q3学生提问：李老师你好，我是工商管理大三的学生，我想请你具体谈谈我们大学本科的毕业生在毕业的时候面临两条路，一条是考研究生，读完研究生再就业，一条是直接就业，就业后再选择深造，这两条路应该怎样选择呢？

    李老师回答：好的，我作为一些企业的招聘顾问，可以告诉你，现在的大学生毕业出来大多都在23岁左右，顺利考上了研究生的读两年就25岁。企业在这个问题上是怎么看呢？企业关注的有两点，第一：因为现在研究生改成两年制，培养质量已经大不如前，作为企业可能觉得读了也没多大区别，还有读完研出来找工作，你对薪资的期望肯定不一样了，至少3 000以上，而本科生的要求可能就是1 500以上（最低的标准）；第二方面研究生出来以后大多25，26岁了，特别是女生，可能企业这个时候就会考虑你的年龄问题，考虑个人到了谈婚论嫁的问题。企业可能会想你来他的企业工作可能不到1年就会考虑结婚生子的事，这对企业来说是有一定负担的。而本科生出来23岁可能还没考虑那么多问题，例如买房子，结婚，生育的问题。这样的人在企业里面工作了2年，3年以后，有了一定的工作经验，这个时候有中高层管理的职位空缺留给他。与刚出来的研究生比，那么企业可能更倾向于选用前者。所以大家一定要考虑好，如果是要考研的话，一定要有明确的研究课题和方向，选好了课题，不是为考研而考研，如果你是想往研究型方向去发展，那我还是鼓励的，反对考研无意识和盲目考研。有调查表明在部分职位上，研究生的竞争能力没有本科生强。我记得，有一个学校的校长跟他的老师说过这样一句话，“你们一定要善待优等的学生，因为他们以后可能成为你们的同事，你们更要善待b等的学生，这些学生可能以后会把钱捐给我们来盖图书馆”。这就是说很多优等的学生因为成绩优异可能很多都是保研或是相当一部分留校，那么他们很可能就变成那些老师的同事，而那些学习相对不好的因为没有办法保送研究生而直接出来就业，很可能通过自己的努力成为企业的高层领导人或是自主创业成为知名企业家，那么他就有可能为学校去捐款筹资。所以这个需要你们自己来决定，是考研还是就业，我只是给你们提供一个参考。谢谢！</p>

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