第十章 如何获得自己喜欢的工作（3）

    首先：你分析一下职业顾问这个职业的定义，职业顾问主要是为个人解决职业困惑而提供职业咨询和职业帮助的一种职业。作为个人，有单个的社会个人，也有组织当中的个人，组织中离不开个人的努力，组织为了要让员工们发挥积极性和主观能动性，必须要为个人提供相应的职业规划帮助。

    第二步：通过上面的分析，你会发现，需要职业顾问的组织通常有：

    ■  职业咨询公司；

    ■  以人为本、思想观念前卫的企业或组织；

    ■  职业技能培训机构；

    ■  提供教育顾问的公司；

    ■  各高校就业指导办公室；

    ■  教育局或教委就业指导办公室；

    ■  非盈利组织，就业促进委员会等；

    拓宽你的区域，在每个搜索类别中找到你感兴趣的组织的名字。一旦在最喜欢的职业中找到20家可能雇佣你的组织，从中挑选几家你特别感兴趣的组织，之后进入下一步的工作，详细研究你感兴趣的公司或组织。

    仔细研究你感兴趣的公司

    找到了你感兴趣的公司或组织，千万不能贸然行事，马上就去投递简历或直接跑去参加应聘，在去参加求职面试之间，你还必须要做好一项准备工作，那就是仔细研究你感兴趣的公司或组织，这项工作非常重要。因为：

    首先，你可以从众多求职者中脱颖而出。很多求职者去参加公司的面试时，不知不觉地问面试官：“你们公司是做什么的？有什么发展？”如果你能在进入一家公司之前，使用各种办法，互联网、各种媒体或书籍先了解一下，足以证明你很内行，而且你非常重视这个地方。

    第二，你可以知道他们是否需要拥有你这种技能和知识的人。你可以知道他们在做什么工作，以及他们的需求、问题和挑战是什么，他们要达到的目标是什么，他们发展面临的障碍是什么。然后，你就可以谈论被雇佣之后你的技能、知识以及你的特长如何能帮助他们进行发展，同时实现你的个人价值。

    第三，要看看你是否喜欢在那里工作，不要事先一无所知地从事一个工作，然后又马上辞职。一项对应届大学毕业生的调查发现，60%在北京、上海工作的人不到半年就辞职，大多数人工作了两个月就发现自己不喜欢继续留在这里工作。这个发现太迟了，你应该更聪明一些。

    有很多地方是值得你研究的，研究得越详细，越有助于你准确的进行求职定位。很多求职者似乎不太喜欢这样的方式，他们往往喜欢遍地撒网打鱼，每天忙着“海投”，紧接着一家一家去赶场子面试，累得筋疲力尽不说，往往让企业厌恶为是在浪费别人时间，对面试官的不尊重，哪怕他们最后好不容易找到了一家可以去上班的企业，但去了一段时间才发现原来他们瞄错了靶子。

    你通常要对一家公司做到如下的了解：

    ■  这家公司的企业战略，未来发展愿景，没有发展前途的公司不值得去献身；

    ■  这家公司的经营状况是否健康，似乎已经是外强中干或病入膏肓的公司；

    ■  这家公司的企业文化是什么，冷漠无情，还是热情友善；

    ■  这家公司的工作时间如何，灵活还是不灵活，是否经常性的加班；

    ■  你最喜欢的技能或爱好是否能够得以足够的施展，这个工作实际做什么，最接近你职位的同事们都在做些什么，他们是怎么工作的；

    ■  还有一个特别重要的就是你需要了解这家公司的老板，一个好老板就是一个好教练或一个好的人生向导，你的老板有什么成功的经历？为人怎么样？他能帮助你达成你的人生目标吗？

    所有这些都是进入一个新工作之前应该尽可能去研究的内容。当然，你不可能在面试之前全部了解这些信息，但是如果你认真地去对待，你总会有意想不到的收获。

    第三节如何快速接近自己的求职目标

    找到自己喜欢的求职目标，下一步就得想办法快速接近。从打算找工作开始，到最终找到自己理想的工作，花费的时间因人而异，有人可能只花两个礼拜，但有人可能要花上半年的时间也不一定如愿，求职花费的时间可能超出你想象的愿意付出的时间。

    因此，我们每个人都要做好充分的思想准备，最好的办法就是找到一些诀窍来加速我们的求职进程，让我们快速接近自己的求职目标。

    加快求职进程的注意事项

    1把求职看成是一项全职工作，和其他的工作一模一样。上午9点准时上班，下午五点准时下班，有时为了查找资料或对公司进行研究分析，你可能还需要适当的加班。这个时候，你有一份全职工作，虽然没有薪水，你的工作就是“求职”或“找工作”。我们假设，一份工作需要160个小时的全心全力地努力才能找到，如果你每周只花10个小时，那么你至少需要16周的时间，大概要花四个月；如果你每天花10个小时，那么你很可能在16天就能找到，大概只要两个礼拜。给自己定一个目标，每个晚上可以加班搜集公司资料，投递简历，每个白天至少与两家公司面谈，坚持不懈地做，你将会在很短的时间实现你的愿望。

    2寻求可以支持的社会团体。今天是信息化时代，信息更新很快，一个职位空缺信息发布的时候，就意味着已经人满为患。所以你应该利用各种相关的社会团体来帮助你，使你尽快地获得推荐机会。这样的团体或机构很多，比如你是一名行业专家，你可以借助于行业协会，大多数行业协会和该行业的企事业机构都有密切的经常性往来，他们非常愿意做这样的桥梁纽带角色；职业顾问、职业介绍所、猎头公司也是一个比较好的渠道，这些机构或个人和企业都有比较好的往来和沟通，他们甚至就是很多家企事业机构的人力资源发展顾问；如果是在校大学生，各所大学的就业指导中心也是一个招聘信息的汇集地，经常去关注也会获得不少有价值的信息。</p>

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