第十章 如何获得自己喜欢的工作（2）

    我到各所大学去给校园的大学生们做职业规划演讲，我时常会提醒同学们找工作要注重“形式”，在这个时候，往往形式就决定了内容，在用人单位的眼里，这恰恰就代表了你的实力。被建筑界戏称为“f4”的鸟巢（2008北京奥运主场馆）、水立方（国家游泳中心）、央视大楼（中央电视台双斜塔新办公楼）、巨蛋（国家大剧院）已经入选成为北京的十大地标，也入选成为中国的十大地标，也多次被国外的媒体评为中国十大建筑奇迹，中国的专家和相关负责人为什么要倾注这么大的心血把这些标志性建筑物设计并建设得这么漂亮？这些建筑虽然都是外在的一种表现形式，但他却在向外界宣言：中国已经具备了强大的经济实力。我和不少外国的朋友聊天时，他们都会说中国现在很强大，我问他们何以证明，他们都不约而同地告诉我：北京和上海的高楼大厦，和美国的纽约、英国的伦敦，法国的巴黎、日本的东京差不太远。其实我们知道，我们和这些发达国家的综合实力还是有一定距离的。

    我们大学生刚毕业找工作，大家的就业能力或者说硬件水平相差不是特别大，而且用人单位本身用到的我们的硬件方面的能力也就是对我们所学习的内容不是特别在意的，我们可能会经常听到社会上戏说：现在大学生刚去单位做的工作一个高中生也可以干的。所以，对于刚毕业的学生，我们往往并不是输在硬件上，而是输在软件上，“软实力”直接影响着我们是否能被一个我们相中的用人单位录用。对于已经参加工作有一定经验的人去求职，除了“软实力”之外，还需要一项重要的东西那就是你的成功经历。

    什么是求职的“软实力”？我在这里把它归纳如下。

    ■  找准自己的定位；

    ■  掌握快速接近目标职位的技巧；

    ■  把握求职简历编制技巧；

    ■  讲究必要的求职礼仪和面试礼仪；

    ■  掌握必要的面试技巧。

    社会中有一个有趣的现象：“能够做好工作的人并不一定能找到好工作，找到好工作的人通常都是那些会找工作的人”，这就是求职的“软实力”差别。重视求职的“软实力”，帮助你快速找到好工作。

    第二节好工作，重在找准自己的定位

    开始找工作了，首先想到的是要找什么样的工作或者说什么样的工作才是好工作。有的同学目标很明确，做技术，做公务员，然后朝这个方向努力。而有的同学就很迷茫，不知道要做什么，结果只能“海投”，通过听校园的宣讲会和面试了解工作，通过像赶集一样去参加大大小小的招聘会，看看有什么职位空缺是自己可以做的，也不管自己内心究竟是否喜欢，最终让自己走了很多弯路。

    切记，在整个求职过程中，都不要去找那些有职位空缺的地方。不论是否有职位空缺，只找那些你感兴趣的地方。用各种办法，寻找那些你感兴趣的职位，寻找那些你感兴趣的组织的名字。

    在这一过程中，你会遇到两种情况：

    1你想去工作的地方太多；

    2你感兴趣的职业中雇佣人的地方太少。

    因此，对于第一种情况，你需要缩小求职区域，对于第二种情况，则需要拓宽它。

    缩小求职区域

    如果你找到太多既能实际雇用你又是你的兴趣所在的组织，未必就是好事，人的精力毕竟有限，有时求职也是一件比较紧急的事情，如果我们每一个机会都想去把握和尝试，结果可能精疲力竭，到头来失去了感觉的判断。正如著名的萨盖“手表定律”：只有一块手表，可以知道是几点，拥有两块或两块以上的手表并不能告诉你更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。

    为了把求职的目标控制在我们便于掌控的范围，我们必须缩小求职区域。比如你感兴趣的职业是会计，你想成为一名会计工作者，这只是一个开始，全国提供会计职位的组织达800万家，可以说几乎所有的经济组织或机构都需要会计。我们不可能一一去关注，我们必须要找准自己的定位，缩小求职区域，直至缩小到的目标为我们可控制为止，大致缩减到20家。

    第一步：缩减到你想去从事会计工作的地方。比如说选定北京，你会发现，一下子可以从全国800万家的目标公司缩减到40万家的北京公司，但这远远不够，你还需要进一步缩小。

    第二步：我想在北京从事会计工作，我想去的地方是it行业，因为我喜欢it，并且有一定的it从业背景或基础。再一次，目标公司从40万家缩减到4万家。但还是不够。

    第三步：我想在it行业的一家计算机软件公司做会计，而且哪里的雇员不超过20人，是一家成立不超过3年的公司。

    通过以上的步骤，逐渐地把目标缩减到你可以掌控的数目。

    拓宽求职区域

    有时你的问题刚好相反，你找不到足够感兴趣的组织名字。这些你感兴趣的职业，可能你只发现了不到5家这样的组织，你的办法就是通过拓宽搜索类别、拓宽求职区域。

    假设你对“职业顾问”这个职业感兴趣，职业顾问在国内是一个非常新兴的职业。在你的想法当中，可能最适合去工作的地方是专业的职业顾问公司，而国内专门提供职业顾问的公司非常少，只可能在北京或上海这样的城市能够找到，即便是北京和上海，也只有那么几家。你该怎么办？</p>

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