第十五章 合作博弈——合作共赢，不要一个人战斗（7）

    当唐·瓦尔丁来到乔布的家中，看见乔布穿着牛仔裤，散着鞋带，留着披肩长发，蓄着胡志明式的大胡子，不管怎样看都不像是一位企业家。于是，唐·瓦尔丁觉得不是很妥当，因为乔布和沃滋的外表将这位先生给吓坏了，他终于没有敢问津这两位奇怪的年轻人的事业，而是把乔布和沃滋介绍给了另一位风险投资家马克库拉先生。

    马克库拉原来是英特尔公司的市场部经理，对微电脑十分精通，他先考察了乔布和沃滋的“苹果2”样机，最后，马克库拉问起了关于“苹果2”电脑的商业计划，但因为乔布和沃滋对商业买卖一窍不通，两人竟然面面相觑，说不出任何话来。但马克库拉并没有因此失望，而是决定和这两位年轻人合作，并出任董事长。

    唐·瓦尔丁，一个因为和一个伟大的公司、伟大的创业擦肩而过而被人们熟知的人，他很可能是一个很好的人，但就是因为乔布和沃滋的外表将他给吓坏了，他因为求全责备而丧失了有可能是他一生中最重要的一次机会。而马克库拉却与他相反，没有对乔布和沃滋求全责备，而是与他们进行了深度的合作，所以他成功了，他抓住了他自己人生中的一次最重要的机会。

    因此，在我们的人生中，在我们发展事业的过程中，我们可能会遇到各式各样的人物，有许多人肯定和我们不是同一类人，无论是志趣还是性格都与我们不合，甚至与我们格格不入。但这些都不要紧，要紧的是他对我们的事业发展是不是有用。在这个时候，求全责备不是一种正确的态度。

    积极地将你的成果与别人分享

    歌德说过这样一句话：“能分享他人痛苦的是人；能分享他人快乐的是神。”懂得分享的人，生命丰沛而且充满活力，生活就会丰富而多彩。

    有这样一句话：把你的快乐与朋友分享，你就拥有了两个快乐，把你的痛苦与朋友分享，你的痛苦就只剩下一半。当你有喜事的时候，你愿意和别人分享吗？当你遇到烦恼的时候，你愿意和别人分享吗？

    但是，在工作中，很少有人懂得分享，只是一味地把同事当做竞争者，却不懂得与同事分享经验。其实，只有学会分享，我们才能获得更多，在分享的同时，我们可以从同事那里学到我们所不知道的新知识，知道很多我们并不知道的信息。让我们学会分享吧，成果并不会因为分享而减半。爱因斯坦用其自身的实际行动为我们树立了榜样。爱因斯坦之所以能够选择一个非常有价值的追求目标，并矢志不渝地为之奋斗，这与朋友的支持是分不开的。

    一个偶然的机会，刚入大学的爱因斯坦在一次家庭晚会上结识了已经毕业的校友贝索。两个人因志同道合，成了莫逆之交。贝索知识渊博，思想敏锐，喜欢批判哲学，经常兄弟般地对爱因斯坦进行鼓励和帮助。特别是当他把马赫的《力学史》推荐给爱因斯坦，并在一起研讨问题之后，爱因斯坦的人生奋斗目标更为明确了。爱因斯坦说：“这本书对基本概念和基本定律的批判态度给我深刻和持久的影响，我以后读过的《归纳法原理》远不如它。我认为马赫的真正伟大就在于他不妥协的怀疑态度和独立性。”

    在贝索的帮助下，年轻的爱因斯坦从此掌握了马赫的批判之剑，开始对已有200多年历史的牛顿力学进行挑战。爱因斯坦在年轻时代就发展了狭义相对论。在该论文中，既无参考文献，也未提及任何名家指教，但是在论文最后，爱因斯坦却加进了感谢朋友的热情帮助和有价值的建议方面的内容，可见，朋友的建议和帮助对爱因斯坦这篇文章的完成起着重要的作用。即使在爱因斯坦老年之后，他仍然没有忘记贝索对他的帮助，他认为在整个欧洲，找不出一个比贝索更好的知音。</p>

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