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    做人要懂心理学 做事要讲博弈术: 第五章 沟通心理学——把握交流技巧,创造沟通条件(7)

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        第五章 沟通心理学——把握交流技巧,创造沟通条件(7)

        公**决的那天,马戏团人山人海,好象所有的人都想看看这庞然大物如何丧命枪下。然而,就在处决时间要到的时刻,一位身材矮小的中年男子走上舞台,对团主说,你们大可不必处死它,这样,让我走近去跟它说几句话。团主将信将疑,考虑再三后决定让男子写下后果自负的保证,随后答应了。

        男子在众多目光的注视下从容地走近波佐。大象见陌生人走近,马上摆动鼻子以示警告。男子也不慌张,开始说话。所有的人都静静地听着,然而即使是离舞台最近的人也听不懂男子的呢喃,只知道他在说一种外语。再看波佐,先前的警惕已经不在,此刻变得温顺而可怜,像个受了委屈的孩子。台下开始有人鼓掌,接着雷鸣般的掌声在人群中爆发了,欢呼声响彻舞台上空。

        团主又惊又喜,细问男子缘由。男子笑着说:“这是一只印度象,习惯听印地语,你们说的话它听不懂,当然会变得烦躁不安。”故事结束了,它告诉我们,人们总是用自己的语言对别人说话,完全不管对方能否理解、接受。要想让沟通更有效,在沟通时,我们应该更多地站在对方的角度,用对方熟悉的语言来跟他说话。

        沟通是一门艺术。在沟通的过程中,适当地运用换位思考,可以使沟通更有说服力,更容易达到沟通的目的。

        我们在进行沟通的时候,往往只注重充分表达自我,而忽视了解对方的真意。比如在销售的时候,不论对方是谁,也不管对方的接受能力如何,通常长篇大论介绍卖点,只注意充分表达自我,而忽视了解对方的真意。而事实上,只有在充分了解对方真意的前提下,才能够充分地表达自我。

        通常来说,这个世界是**的、理性的、冷静的、逻辑的、自我的,不符合这类标准就会受到冷落、打击及制止,所以说,换位思考在人际沟通上是非常重要的。因为不了解对方的立场、感受及想法,我们就无法正确地思考与回应。

        一位女士,她的女儿从剑桥毕业回国之后,在香港一家金融机构任职,每月有数万港元的薪水。这位女士非常自豪,她面对亲朋好友时,言必称女儿的风光,语必道女儿的薪水。慢慢的,她发现亲朋好友都在疏远她,不愿和她交往、聊天。女儿知道这种情况后,就极力劝导母亲,说总夸自己的女儿,突出自家好,人家会有什么感受,人家当然不会理你了。女儿的话在情在理。可见在叙述自我的时候,一定要防止大谈自己的得意之事,过分地突出自己,切勿使其他人心理失衡,产生不快,以至影响了相互之间的关系。

        在沟通中通过换位思考,可以相互了解、相互尊重,增强信心,建立信任关系。世界上每个人都是不一样的。换位思考,能够从对方的角度考虑问题,用对方的思维方式思维,用对方的交流方式交流,会使自己受益良多。换位思考能让对方轻松地在内心深处认同你,接着就会很容易地认同你的观点。实际上,你是从对方的角度考虑问题而得出自己想要的结果,这样你的目的就很容易达到了。

        当然,换位思考不是带着你的脑子换到对方的位置上,它实际是指设身处地。换位思考只是一种人际交流和沟通中的一种重要技能,要想成为一个解决问题的高手,换位思考只是个基础。知识可以学,能力可以培养,而沟通中的换位思考的境界是修炼出来的。换位思考需要一种智慧,一种为他人着想的智慧。

        英格丽·褒曼在获得了两届奥斯卡最佳的女主角奖后,又因在《东方快车谋杀案》中的精湛演技获得了最佳女配角奖。然而,在领奖的时候,她不停地赞扬与她角逐最佳女配角奖的弗沦汀娜·克蒂斯。认为真正获奖的应该是一位落选者,并由衷地说:“原谅我,弗沦汀娜,我事先并没有打算获奖。”褒曼作为获奖者,没有大谈特谈自己的成就与辉煌,而是对自己的竞争对手推崇备至,极力维护了落选对手的面子。相信无论谁是这位对手,都会非常感激褒曼,都会把她当作知心的朋友。一个人在他获得荣誉的时候,能如此善待竞争对手,如此和竞争者贴心,实在是一种文明典雅的风度。

        在人际交往中,每个人都希望对方重视自己的感受,由此及彼,我们不妨在交谈中多从对方的角度出发,为对方多考虑一下。换位思考能让自己了解对方更多,这样对方就会觉得自己受到了重视,社交活动就会变得轻松愉快。

        撰写过多本世界畅销书的卡耐基,曾遇到过这么一件事情。一次,卡耐基租用某家大礼堂来讲课,对方提出要增加3倍租金。卡耐基与这家经理交涉说:“我接到通知,感到有点惊讶,不过这不怪你。因为你是经理,你的责任是尽可能盈利。”紧接着,他为经理算了一笔账,“将礼堂用以举办舞会或者晚会,当然会获大利,但你撵走了我,也就等于撵走了成千上万有文化的中层管理人员,而他们光顾贵处,是你花钱也买不来的活广告。那么哪样更有利呢?”经理便被他说服了。

        卡耐基之所以会成功,就在于他分析利弊的时候是站在经理的角度,使经理把心理天平的砝码加到了卡耐基这一边。汽车大王福特也说过这样一句话:假如有什么成功秘密的话,就是设身处地为别人着想,了解别人的态度和观点。

        站在他人的立场分析问题,能给人一种为他着想的感觉,而换位思考也是最多的了解对方的方法。换位思考的沟通方式是沟通心理学非常重要的内容之一,作为现代的社会人,如果掌握了这种换位思考的沟通交流方式,等于掌握了成功的砝码。</p>

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