part5 和“坏”上司学“坏”（4）

    第一个标准就是能顺利沟通，这是个基本原则。如果你与“坏”上司的关系很恶劣，甚至连彼此的沟通都产生了障碍，对于工作肯定是没有好处的。所以，黄金分割点的第一个标准就是沟通无碍。

    第二个标准是私底下能谈得来。这个谈得来是指你和“坏”上司在不期而遇的时候，能够找个话题很愉快地交谈，不冷场、不会引起争论。

    第三个标准是能被“坏”上司理解。作为员工，没必要对上司保持神秘感，你要保证“坏”上司能够理解你所做事情的动机和意图。这样你们之间的关系就会比较顺，不会产生猜忌。

    上面三条就是与“坏”上司关系的黄金分割点，总结起来说就是：没有对抗，交谈愉快，能被理解。这样的距离是最合适的距离，既不会因为走得过近而产生抵触，也不会因为太远而相互冷落，这是职场人应当在工作中注意与“坏”上司保持的距离。

    办公室里的主角和龙套

    在职场中，永远不缺乏充满野心、时时刻刻想着向上爬的人，当然，也会有只想着怎么偷懒、没有上进心的员工。所有职场人刚刚进入办公室的时候，可以说都是同样的，但是若干年后，有的人成为了办公室的主角，而有的人却还是跑龙套的小人物，这当然与能力差异有关系，但是还有一个不可忽视的原因就是各人心态的不同。

    相信每一个职场人在初出茅庐的时候都希望自己能够获得更好的发展，但是有些人由于无法战胜自己的惰性，无法克制自己的情绪，只能在最基层的岗位上默默无闻地跑一辈子龙套。这些人若想脱离一直跑龙套的尴尬境地，就必须先要向“坏”上司学习。

    “坏”上司之所以能成为你的上司，不仅仅是因为他们的能力出众，还因为他们有着强烈的好胜心和不屈的意志。如果职场人能够学到“坏”上司的这些优点，就能避免一辈子跑龙套的悲惨命运了。

    凌晓峰刚刚进公司的时候，确实也是想干出一番成绩的。但是日子久了，他天生的惰性心理就开始出来作怪了。遇到棘手的事情，他总是选择逃避，遇上那些比较繁琐的工作，他也是马马虎虎地应付过去。别人加班，他会借口说有事跑回家；别人在争着抢着做业务，他倒是不争不抢的。

    就这样，凌晓峰在单位混了接近一年，虽然没犯过什么错，但也毫无成绩。到了年底，公司决定在他们部门选一位新的业务经理，而这个机会，最终被凌晓峰的同事小李争取到了。

    看着曾经和自己一样的小李现在成了自己的顶头上司“李经理”，凌晓峰有些很不适应。现在的这位李经理是个不折不扣的工作狂，而且待人也很苛刻。像凌晓峰这样的“消极分子”，自然就成了李经理打击的对象。

    一开始，凌晓峰满腹牢骚，他心想：“你姓李的有什么了不起，不就是当了个经理吗？”可是到最后，形势越来越严重，因为像李经理这样的工作狂上司，最讨厌的就是凌晓峰这样不作为的员工，两个人逐渐势如水火。

    凌晓峰也开始意识到，再这样下去自己就要被姓李的上司整倒了，他开始想奋发图强。在与这个李经理的共事中，凌晓峰发现这个姓李的确实是工作认真，而且特别吃苦耐劳，他想：“怪不得他能高高在上呢。”明白了这个道理之后，凌晓峰也开始转变自己的作风，开始向李经理学习。

    这样一来，不仅他和李经理的关系大为改善，而且还接二连三地做出了许多成绩，最后凌晓峰终于也获得了晋升。

    这个案例中，凌晓峰起初就是个没有野心的懒惰之人，所以他在“坏”上司的手下很难立足，而他最后能够学习到“坏”上司的勤奋和野心之后，就有了长足的进步，成为了办公室里的主角。在办公室中，只有那些有野心、有目的、有志向的人才能当主角。而那些“坏”上司们，就符合这些条件，所以他们才能步步高升。作为下属，不能因为讨厌“坏”上司就认为他们一无是处，实际上，如果能够像“坏”上司学习他们的优点，你一定也可以成为职场中的主角儿。

    有人说：“我这个人没什么野心，只想能够安安稳稳地做自己的工作，养家糊口就足够了。”这样的思维，我们不能说他们是错的，但是这种思维却是不足取的。因为在职场中永远是不进则退，尤其是现代职场，根本就容不得你安安稳稳地做“世外高人”。对于职场人来讲，只有两条路可走，一条是你踩着别人爬上去，一条是被别人踩住站不起来。你没有上进心，没有企图心，到最后就不是能不能晋升的问题了，你很可能就成为职场斗争中的牺牲品，连个落脚之地都没有。也许你之前很不理解那些“坏”上司们为什么要削尖脑袋、不择手段地往上爬，其实他们之所以那么做，也是因为如果不往上爬，就要被人踩倒。

    所以，职场人不要因为“坏”上司们常常会对自己不利，就认为他们无论做什么都是出于阴险的目的。身在职场，身不由己是每个人都会遇到的职场难题，“坏”上司们也不例外。他们以“求胜欲”和“上进心”来对抗职场中的残酷竞争，这一点也是职场人应该学习的。在职场中你若是不上进，就连自己现在的位置都很难保持得住，只有被人踢出局的命运了。

    所以说只要你不想被埋没在职场、不想成为别人的垫脚石，那么，立下志向、培养野心是唯一的选择，也是混迹职场的基础。</p>

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