30岁前飞跃10万年薪（1）

    在本节，我想给大家分享几个30岁前拿到10万年薪的案例：

    姓名：李文淑

    基本情况：女，26岁，本科，it公司营销部主管

    高薪秘诀：凭借准确的职业定位，靠跳槽获得成功！

    李文淑性格外向开朗，大学毕业四年后，就已经是一家著名it公司的营销部主管，伴着优秀业绩而来的，自然也是收入的稳步上升，年薪已逾10万元。

    李文淑最初的职业生涯路走得并不容易，大学毕业后她选择了一家电器公司营销策划的工作，刚开始工作的半年里，祟不多走遍了大半个中国。从北京、上海、南京、西安到深圳、成都、海口，她跟着团队，每半个月就换一个城市搞大型的营销活动。这样的经历并不是一般的女孩子能够忍受的，但是李文淑反而觉得这是她获得的职业生涯的最大一笔财富。

    李文淑是一个性格外向、愿意付出、不安于现状的人。她很快就在这样高强度的摸爬滚打中熟悉了营销工作，大到整体策划，小到细节操作。起初作为新生力量，李文淑只能帮帮忙。后来通够断的学习和实践经验的积累，李文淑才可以独当一面，能够独立完成大型营销策划了。可以说，那些高强度的工作，让她迅速从一名大学毕业生成长为团队的中坚力量。

    李文淑在底薪之外，凭借自己出色的表现和营销业绩，还能拿到高额提成，每月收入都保持在6000元左右。在不到两年的时间里，李文淑就升任地区营销经理。但是这个时候，公司的战略出现了一些调整，于是李文淑被派驻在一个西部城市里。刚开始的时候，李文淑差点喜欢上这个偏僻城市的幽静，但是她对自己的职业生涯道路保持着警觉，不安于现状的她觉得这样会让自己松懈。她说：“我喜欢更大的挑战，不安于这种平淡，同时在行业选择上，也认识到了家电行业的低壁垒性，我觉得自己可以有更好的选择。”

    于是，一年半前，在还没有给自己“找好下家”的情况下，李文淑毅然辞去原来在一家电器公司任西北区营销经理的工作，独身一人来到上海。在别人眼里看来这未免有点盲目，但是李文淑觉得，她凭着自己的营销经验和过去的工作业绩，应该会找到适合她的机会。而且全力找工作，可以有更多的时间和精力应对面试。半个月内，李文淑就获得了一家著名it公司营销部的面试通知。面试中，李文淑出色的表现和以往的业绩，为她获得了现在的工作机会。行业的改变没有改变李文淑工作的努力和业绩的优秀，行业的改变给李文淑带来的是薪酬的上升，而拿到公司每个月的额外业绩奖励更是她开心和自豪的时候：又能荷包鼓鼓，又有成就感。现在李文淑被派驻在长三角的一个城市，从事华东区的电脑产品营销推广，她的工作又回复到以前不断出差的状态中。李文淑表示，她喜欢这样的工作方式，很适合她。

    其实最初，李文淑虽然觉得自己过去的工作经验和业绩能够为自己找到一份不错的工作，但并没想到能够这么快地找到高薪岗位。30岁前实现年薪10万还是有点出乎李文淑的意料。毕竟，20多岁的人就达到这个收入的人群并不多。

    专家点评：

    李文淑能够在30岁前实现年薪10万，与她成功而及时的跳槽密切相关。电器行业是一个技术含量不高、资金链运作相对较长的行业，竞争性很强。税时地转到了it业，这是一个附加值较高的行业，行业准入性也抬升了，减轻了行业的竞争性，给员工的薪酬也比较高，还有额外的激励制度，更有利于她实现年薪10万的梦想。

    李文淑事实上“转业”而没有“换行”，她把从电器营销行业获得的经验带到了现在从事的it业，是在原有基础上经验和能力的一次提升，对她的个人发展也是有利的。李文淑能够根据自己的性格特点选择合适的工作，不愿意墨守成规、安于现状的个性是她在事业上开拓和奋进的动力，她能够发现自我，并按照个人特点设计自己的人生蓝图，决定了她在营销领域工作的成功。从这个意义上看，也说明了“性格决定命运”的道理。热爱工作、强烈的事业心、愿意付出、能够承受辛苦的性格，是她在工作中不断得到提升的原因。正是因为这些优点，所以李文淑的职业生涯道路越走越宽，“薪情”也越走越高。

    姓名：王洋

    基本情况：男，29岁，本科学历，保险公司区经理

    高薪秘诀：正确的职业规划，扎实的专业技能

    王洋从财经大学会计系毕业之后，一直在国企从事财务工作，辞职后，在一家韩资化工公司担任辜术支持和营销。但是那几份工作都没有给他带来高薪，他再次换了工作。进入保险行业后，他才实现了自己的高薪之梦。

    最初家人朋友都不理解，王洋为什么选择保险经纪人这个工作。在国企的工作是靠着家人的关系，虽说月薪只有1000元，可是升迁是指日可待的事情；在韩资公司的工作尽管公司气氛压抑，可是月薪也达到了4000元；家人朋友们都认为选择保险经纪人这样一个底薪低，靠业绩提成获取收入的职业既不稳定又前途茫茫。

    但是，王洋自己的判断和选择很坚定。王洋在大学时就接触梗险学的课程，平时对国内外媒体财经类栏目的注目也让他观察到保险市场是个极具潜力的市场。在发达国家，像日本的投保率为600％～700％，美国的投保率是250％～300％，而在中国这个数字只有3％左右。随着中国人均购买力的上升和人们理财意识的提高，人均投保率必将上升。更重要的是，很多人对保险业存在着误解和偏见，不愿意从事保险经纪人的工作，相对而言竞争性就不那么强，这对王洋来说是一个极好的机会。王洋觉得自己可以在保险这一行业闯出一片天地。</p>

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