明白自己的位置

    只要看过地球仪的人都知道，地球仪上准确地标注出了经度和纬度。大家不要小看这个定位的意义。如果想让轮船在滔滔大海中航行，还能准确标示自己所处的位置，并保证船只不触礁，全靠它们。如果想让飞机在茫茫云海中穿行，却没有迷航的困扰，还得靠它们。因为那些准确的定位，可以让飞机和轮船明确自己的位置和自己航向所在目标！

    其实职场之上也是如此。我们每个人都有自己的专业，自己独特的经验、自己某方面过人一等的能力。我们每个人也都会因为这些因素，被企业或者社会安排在某一个特定的岗位上！只有每个人发挥自己所长，各司其职，才能让公司或者整个社会有效地运转。

    中国有句古语“知己炙，百战不殆”，说明知道自己多么重要。但是在职场中，很多人往往把“知己”和“炙”摆错位置。连“知己”都做不到，就先妄想“炙”。试问，一个人如果连自己的优势、长处、特色、自己所处位置都弄不明白的人，又如何会明白为什么别人可以比自己强？这类人常常将目光投射到身边的同事身上，不明白他的同事们凭什么占据那个职位，又凭什么得到升职。他们在内心深处质疑别人的位置的同时，也失去了看清楚自己位置的机会。

    一个人如果连自己的位置都搞不清楚，那么即使你再努力、再认真细心，又怎么会获得成功？你明明身处“没有技能、没有经验、没有资源”的刚刚毕业的大学生的位置，你的优势就是掌握着扎实专业的基础知识和追求进取的热情，但你却偏偏看不到自己的优势，反而盯着那些实践经验丰富，但工作却不如你热情努力的老油条看，你自然越看越觉得这人工作态度一点也不如你，不该比你拿更高的薪水！如果你身处“按部就班、缺乏创意的执行者”的位置，那么遵从指令、有效落实的执行力就是你的优势，你一定要盯着在前方冲杀的销售人员每月三四倍于你的薪水看，你自然心理不平衡！

    看不清自己的位置就好比飞机飞错了航向，即使机长再小心指挥，飞行员再小心驾驶，一干人细心加小心地躲过了一个又一个云层，最后的结果，仍然只会是一败涂地！

    所以，身在职场，必须要明白自己所处的位置！

    2500多年前，中国古代军事家孙武写下了奥妙精深、影响深远的军事著作——《孙子兵法》。《孙子兵法》不仅仅是我国古代军事上的成就，后人很多还通过研读《孙子兵法》，总结出了种种适用于其他事务的方法和定律。仔细研读《孙子兵法》你会发现，书中反复强调着一个概念：位置。战场上，军事指挥员无论职位高低，都要在瞬间能清楚回答三个问题：我在哪里？敌人在哪里？友邻部队在哪里？对这三个问题的回答是决定战斗胜败的前提。也就是说，位置感决定了参战者的命运。指挥员必须明确自己的位置，并从这个位置出发，为应对战场局势做出符合实际的决策。用今天的话说，就是“从实际出发”。在职场中，每个人都有自己固定的位置或岗位，恪尽职守——摆正位置是职场第一要务。

    职场人士最大的悲剧不是失败。失败并不可怕，跌倒了站起来就是了。最大的悲剧在于不清楚自己今天在什么位置，明天应该在什么位置，这种状况被称为“岗位迷失”。不清楚自己今天的位置，眼前的成长机会没有了；不清楚明天应该在什么位置，未来也没有了。在部队中，军人们受到的教育是，要时刻摆正自己的位置。一名新兵到部队，首先要确定自己的位置，明确自己的岗位要求：自己的职责是什么？谁是自己的班长？谁是自己的战友？

    如果将这种思维换到工作中，那你就得这么想事情：如果我是前台，不迎来送往、微笑面对，又去干什么？如果我是个秘书，不写材料、接听电话，又去做什么？如果我是财务，不记账报销，我又去做什么呢？这么些琐碎的事情要我去做，我不会烦，也用不着去恼，“我就在这里”，我的位置不可或缺，我的工作是公司这架快速运转的大机器上少不了的一颗螺丝钉。岗位决定了我的职责，职责就是我存在的意义。我自信而且骄傲地知道，“我就在这里”。这里有我的今天，今天的一切将为我打下厚实的基础；那里会有我的明天，明天的一切将以今天我在这里的付出而赐予我收获。

    如果可以认识到这些，你将会心胸开阔，多一些坦然面对，少一些怨天尤人，在脚踏实地的工作中，开心自然而然将伴随着你一路上进。知道自己该干什么不该干什么，准确找到自己位置的人，必将赢得欣赏、赢得尊重，也必然获得未来最大的上升空间。

    所以，既然已经身在一家企业打工，那就必须认准自己的位置。

    如果你是公司的销售人员，那么恭喜你，因为这个职位最容易显出绩效。销售人员为公司攻城拔寨，很容易能够让老板看到成绩，也很容易成为同事与客户眼中的明星。但你必须要明白，一个销售人员应该具备的素质：个人能力过硬，斗志顽强，意志坚定，判断准确，反应敏捷！

    如果你在公司的策划部、市场部工作，那么也恭喜你。因为能在这个部门工作，说明你有思想、有前瞻性，还有实现思想的实际操控能力，否则老板不会给你安排这个职位。你们的意志，决定了公司的发展走向！

    摆正位置，需要在内心保持一份基本的道德操守。蒙牛集团董事长牛根生曾告诫自己的员工：有德有才，破格重用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用。

    恪尽职守，首要的前提是明确自己的位置，这就如同哨兵要知道哨位在哪里一样。世界上没有哪支军队会提拔、重用一个不遵守哨兵职责的士兵；同样，世界上也没有哪个企业家、管理者会重用一个没有基本职业操守的员工。

    清楚职责，按本色做人，按角色做事，是职业、社会对每个人的要求。然而在实际工作中，不按角色做事又是职场中的普遍现象，所以“高薪”也就成了少部分人的“专利”！

    从个人职业成长角度看，恪尽职守，也是一种职业素养和修炼。

    摆正位置，恪尽职守，是有远大职业规划的员工所必备的心态。无论是管理者，还是被管理者，明确自己的位置，才会得到老板的重用。当然恪尽职守并不是让你放弃理想抱负，而是为成为优秀管理者所必经的磨炼。只有做好自己的岗位，才有可能为下一步的晋升铺上踏垫。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。