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    迈向顶尖: 让公司成为世界最佳: 柳暗花明(1)

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        尼尔深知,现在的他需要帮助和安慰。他需要一个平和安静的地方,找一位可以谈话的人,在冷静的氛围中,与那个在他看来有思想和有判断力的人促膝深谈。

        他走过人事部,在医务室外面停下了。他希望运气不错,詹姆士大夫恰好在里面并且有空闲。看到门微微开着,他敲了两下,稍作停顿就走了进去。

        詹姆士大夫是公司的兼职医生。他中等年纪,面容严肃,一头短短的红发,正坐在桌子后面,在入神地看一本杂志。见到尼尔进来,他放下杂志,身体前倾,伸出手表示欢迎。

        “你好,尼尔。很高兴见到你。”

        “你好啊,大夫。最近身体怎样?”

        詹姆士大夫笑了起来。

        “这通常是我该问的问题呀。”他一面回答,一面舒舒服服地重新坐回到椅子里。“不过要是你真想知道,我得说非常好。实事求是地说,是好得不能再好了。你呢?”

        他用职业的眼光在尼尔脸上一扫,注意到他神态有点压抑,还有,他没有对问话做出最及时的回应。詹姆士大夫很随便地从桌上捡起杂志,指着他刚刚正在看的那篇文章,递给尼尔。

        “你知道吗?”他说,“在非洲,平平常常的一年当中,平均有四百万儿童死于饥饿、营养不良和相关原因。”

        尼尔考虑了一下这个问题,可是他自己遇到的问题仍然压在心里,让他不舒服。

        “四百万,”他回答说,“太可怕了。”

        詹姆士大夫痛心地点点头,他一想到这些就难过。

        “四百万个人生悲剧啊,”他说,“仅在一个大陆就这样。而同时,这个星球的生产力远远超过养活所有人口的能力。”

        “他们不应该要小孩啊,”尼尔说,“如果他们无法养活孩子的话。那样做是不负责任的。”

        詹姆士大夫摇摇头:“你不能否认人们养育后代的权利啊。任何人都不能剥夺他人的这种基本权利。并且,在非洲社会,这并不是不负责。在那种条件下,这是他们战胜饥饿与疾病的惟一武器。”

        “我的意思并不是要剥夺他们生育小孩的权利。”尼尔说,“怎么做由他们自己决定,但至少,他们要担负起分内的责任。我们都得这样做。要不然,我们就渺小卑微,变得没有人性了。”

        “尼尔,你会怎么做呢?”詹姆士大夫问道,“要是你亲眼看到一个小孩要死于饥饿,而你是惟一能帮助他的人?”

        “我会怎么做很显然啊。每个人都会这么做的。”

        詹姆士大夫眼里闪着光芒,身子靠向尼尔一边。

        “既然这样,那现在又有什么区别呢?我们知道那些孩子是存在的——不过是在几千里之外而已——此时此刻,就在这一分钟,正慢慢死去。为什么我们不做点事情呢?为什么要让这种事发展下去呢?”

        “因为问题太大了。这个问题对我们来说太大了。”

        “胡扯!”詹姆士大夫激动地回答说,又坐回到椅子里。“根本就不存在‘太大’而不能解决的问题。倒是需要一个大方案,得在国际范围内解决问题。看,”他对这个问题兴趣浓厚,继续说道,“要到什么时候,大家才能意识到都在一条船上呢?所有的人,都在这条大船上——就是被称为地球的这颗行星。我们共同享有它。要到什么时候,大家才能意识到你我都是人,都属于一个大家庭呢?我们要互相关心,互相帮助。任何人都不能只对他自己负责。尼尔,那样做毫无意义。我们是互相依存的,这显而易见。你可能是个好的董事,很精通商业,可是,要没有农民种庄稼,你早就饿死了。人类的延续是一个大过程,尼尔,我们人人都有份。其实,我们已经知道如何控制它,并且方法可行。现在需要的,只是实施的愿望。”

        詹姆士大夫和尼尔都各自坐着,谁也没有说话,静静想着自己的问题。大夫觉得人们对显而易见的事情都迟钝不堪,很恼怒于人类的愚蠢;尼尔则反思着詹姆士大夫的话。

        毋庸置疑,大夫是对的。大问题需要大方案。全世界、全公司,都是一回事,没有什么问题太大了而不能解决。这也都是一样的过程,人类生活的延续也好,公司不断赢利向前发展也好,都是一回事。詹姆士大夫提到的另一点是什么来着?责任?依存?对,就是它。尼尔觉得豁然开朗,方案一目了然,一条光明、灿烂、清晰的道路出现在他面前。

        他坐起身来,伸伸脊背,重新焕发了活力。

        “詹姆士大夫,”尼尔说道,“我多希望你也是管理团队的一员啊。”

        詹姆士大夫冲他笑了笑,把头脑中关于人类愚蠢的想法暂时抛开。

        “我是一名医生,不是商业中人。”他说,“不过,我倒有件事要你帮忙:允许我启动一个常规的资金募捐活动。尽管我们不能解决国际问题,但是我们可以尽我们所能,向组织中多数人员募捐,然后把钱送给缓解饥饿的慈善机构。”

        尼尔站起身来。

        “ok,同意。你亲自去和西蒙妮谈一下,告诉她这件事得到了我的支持。”

        到了门口,他又转过身来。

        “再见,詹姆士大夫。”他接着说,“还有,谢谢你!”

        尼尔一回到办公室,马上坐到桌边。那里有一大堆的文件、备忘录和拆开的信件等着他处理,可是他一眼也不看,直接把它们推到一边,取出他的记事本和笔,把詹姆士大夫为他描绘的进阶之路记下来。他用粗体大字写下:

        大问题——大方案

        一个组织——一个过程

        共同责任,和

        互相依存

        实施的愿望

        尼尔很放心地舒了一口气,放下笔,他的自信心也重新回来了。他已经明白了要奔赴的方向,也是引领大船前进的方向。他们偏离了航线几英里,但这并不重要。大船制造得坚不可摧,其装备也不断更新,凝聚了现代技术的各种成果。尽管目前船员无纪律、无组织,但是他们有追求,还可以接受培训。</p>

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