第七章  成功觉知：思想领先，想法取胜（6）

    为此他提出了这样的口号：“永不妥协”，旨在告诉他的团队“即使错过了上帝，也不能粗制滥造”。与此同时，为防止有人消极怠工，他又加了一句：“直到上市，产品才能算是完成。”

    还有一个口号：“过程就是奖励”，以此来强调，他的团队是一支有着使命感的团队，这支使命团队不怕一切困难，未来的某一天，当他们回顾那段岁月时，他们有足够的自豪面对过去，而那些痛苦的时刻，已经成了过眼烟云。

    表面看，乔布斯确实能蛊惑人心，但也正是他根植于直觉、频频呼唤他改变世界的永不衰竭的，打造出苹果独一无二的品牌，赢得了同行包括比尔·盖茨的敬佩。

    实际上，所谓的意念化管理，不过是笔者作为一个旁观者对乔布斯职场运作的一个总结。它并不是乔布斯的本意，也就是说，乔布斯在那样做的时候，他没有意识到他是在用他的意念来管理他的团队。因为意念不是意识层面的想法，意念是潜意识层面的内驱力。就连乔布斯的同事在探讨乔布斯的“现实扭曲力场”后也得出了一致结论，认为“它是一种自然的力量”。

    而在笔者看来，正因为那种力量来自于自然，所以它才有力量；也因为它来自于自然，它不但让乔布斯面对自己的想法时万丈，他还能把这种传染给他的团队，让他的团队也一再做出连他们自己都不相信他们能做出的事。

    而人要出成绩，很大程度上确实需要这种意念力的驱使。这在运动员的训练中也有先例。

    一位名不见经传的年轻人第一次参加马拉松比赛就获得了冠军，并且打破了世界纪录。

    他冲过终点后，新闻记者蜂拥而至，团团围住他，不停地问：“你是如何取得这样好的成绩的？”

    年轻的冠军喘着粗气说：“因为我身后有一只狼。”

    迎着记者们惊讶的目光，年轻人继续说：“三年前，我开始练长跑。训练基地的四周是崇山峻岭，每天凌晨两三点钟，教练就让我起床，在山岭间训练。可我尽了自己的最大努力，进步却一直不快。

    “有一天清晨，我在训练的途中，忽然听见身后传来狼的叫声。开始时零星的几声，似乎还很遥远，但很快就急促起来，而且就在我的身后。我知道是一只狼紧盯上了我，我甚至不敢回头，拼命地跑着。那天训练，我的成绩好极了。后来教练问我原因，我说我听见了狼的叫声。教练意味深长地说：‘原来不是你不行，而是你身后少了一只狼。’

    “后来我才知道，那天清晨根本没有狼，我听见的狼叫，是教练装出来的。从那天以后，每次训练，我都想象着身后有一只狼。所以，成绩突飞猛进。今天，当我参加这场比赛时，我仍然想象我的身后有一只狼。所以我成功了。”

    这就是意念力的作用。你也许无法用理性去解释它，但它实实在在地存在于人的潜意识中，只要你唤醒了潜意识，潜意识就会走上前来，帮你成为超越意识、超越习俗的人。这一再说明，思想就是种子，一旦把思想的种子种在人的精神土壤，从这片土壤里长出来的人确实能不同凡响。因为人有贪图安逸的本性，每个人都有，对平日的生活来说，这个弱点也许无伤大雅，但对一个竞争者或者一个竞争中的团队，很多时候，正是超越常规的意念力让人“脱颖而出”，有了超常的动力和表现。

    说乔布斯霸道也好，说他有“现实扭曲力场”也好，说到底，都说明了这样一个事实：乔布斯，不管是作为一个人还是一个企业家，他的确具备了由目标生成的坚强无比的意念力，那种意念力有意志的支撑，也有信仰的追随，也因此在他的目标面前，所有他认为不符合他目标的心态和做法都成了他不屑一顾的枝节。

    比如你骂他残酷，你喊他霸道，你嫌他说话冷酷无情、蛮不讲理，你认为他善变、不可理喻等，他对这些都无所谓，只要不影响他的目标，他对这些都看不见，只要他不想看见，他就看不见了，没有了，不存在了。

    而对那些他想看见的事物，他看得比谁都仔细。比如面试时，他坚持以为用人标准：只要你对着样机两眼放光，拿起鼠标立即操作，顺带嘴里还激动不已地喊出一个“哇噻！”那乔布斯就会微笑着雇用你了。

    这就是乔布斯，“现实扭曲力场”里的乔布斯就是这么简单，又霸道无比。但乔布斯的霸道是有道理的，他不为金钱，不为名利，不为那种可以炫耀一时的小地位，他就是为了那件简单又不简单的事，改变世界，给更多的人更好的生活，创造一个不只会赚钱，还要足以让世人敬畏的传奇和传世的团队。

    为什么？

    因为每一位登上传世宝座的企业、个人和品牌，他必得具备深厚的人文精神和人文关怀。

    这就是乔布斯的追求。

    一想到这点，你就无法不为乔布斯那种儿童般的纯真而感动。

    事实也是如此，跟乔布斯共同经历过艰苦创业并感受过辉煌的人，都对乔布斯的粗暴有过领略，但同时也有由衷的赞美：“能够和他并肩作战，我真的是世界上最幸运的人了。”

    五、思想领先，想法取胜

    因为我知道，只要我停滞不前，你很快就会抛弃我；只有我不断改变，我才能永远做你的领路人。

    因为思想是种子，又因为思想是一切事物的种子，所以作为一个企业家，他首先应该关心的是思想，其次就是思想的实施与落实。</p>

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