第十一章 思路决定出路（6）

    建筑师和工程师用不屑的口吻问：“你会怎么做？”

    “我会直接在饭店的外面装上电梯。”清洁工微笑着回答。

    清洁工的话让老板感到很惊讶，这的确是个最好的解决办法。

    只是改变一下装电梯的位置，就能为饭店挽回停业所带来的损失。而提出这个建议的人既没有渊博的专业知识，也没有丰富的实践经验，但是为什么一个普通的清洁工能想到的事情，那么多建筑师和工程师都没有想到呢？这显然是因为思维定式使然。因为电梯自问世以来就是装在建筑物之内的，无论是住宅还是商用建筑都是如此，于是渐渐地就形成了一种思维定式，似乎电梯就只能装在建筑物之内。随着时间的推移，这种思维定式严重制约了人们的创新思维。所以，在工作中，你千万不能为思维定式所束缚，否则会一事无成。

    尽管老板教给你很多知识和经验，让你在工作中少走了很多弯路。但是，如果你只是一味地遵照原有的传统思路走下去的话，恐怕你的工作迟早有一天会停滞不前。你必须摆脱传统的思维定式，寻求各种多样的方法来解决问题。

    有一次，一所学校图书馆的自来水设备出了故障，不久，水溢得到处都是，致使许多珍贵的图书都浸泡在积水中。自来水设备修好后，如何挽救被水泡湿的图书就成了大家的议题。如果采取一般的晒干方法，就会毁掉这些泡湿的图书。于是，大家都在思考有没有其他更好的方法。其中有一位曾经从事过罐头生产的图书管理员是这样想的：在制造罐头时，为排除水果中多余的水分，采用的是低温存放和真空干燥的方法。如果把这些泡湿的图书当成“水果”，能不能在同样的条件下，既蒸干其中的水分，又使其完整无损呢?商量之后，大家按照这个主意，先将湿书放进冰箱中冷冻，然后放入真空干燥箱中。经过几天的奋战，奇迹出现了，这些泡湿的图书终于完整地保存了下来。

    创新能让你的思维灵活起来，不受传统的思维定式的桎梏，从多方面考虑问题。同时，创新也能使你的思维沿着不同的方向扩散，表现出极其丰富的多样性，提出不同凡俗的新思想和新观点。

    但是，对于有些员工来说，创新似乎只是别人的专利，他们认为自己只是小职员，没有必要打破既有的规则。也有些员工害怕承担责任，一味地墨守成规，不愿意尝试使用新的方法解决问题，这样的员工永远不会得到老板的欣赏。因为在这个以新求胜的时代，员工创新力的强弱，很大程度上决定了企业创新力和竞争力的强弱。

    一家规模不大的装修公司在为一栋新楼安装电线。有一处地方，他们要把电线穿过一根10米长但直径只有3厘米的管道，管道砌在砖石里，并且弯了4个弯。他们感到束手无策，显然，用常规方法无法完成这个任务。

    后来，一位爱动脑筋的装修工到市场上买来两只白老鼠，一公一母。然后，他把一根电线绑在公鼠身上，并把它放在管子的一端。另一名工作人员则把母鼠放到管子的另一端，并轻轻地捏它，让它发出吱吱的叫声。公鼠听到母鼠的叫声，便沿着管子跑去找母鼠。它沿着管子跑，身后的那根电线也被拖着跑。因此，他们很容易地就利用公鼠和母鼠把电线安装好了，这位爱动脑筋的装修工也得到了老板的嘉奖。

    每个员工都要接受环境不断变化的事实，都必须意识到自己面临的已经不是一个固步自封的世界，而是一个充满竞争的世界，而这种竞争主要就是创新力的竞争。在全球各地，各行各业的企业都面临着同样一个重大课题，即如何释放创新的巨大潜力。作为一名员工，如果你能够本着“以创新求胜”的态度去关心企业的生存和发展，那么你收获的也就不仅仅是升职、加薪。</p>

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