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    成为最受老板欢迎的员工: 第十一章 思路决定出路(1)

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        第十一章 思路决定出路(1)

        当你抱怨日复一日的工作让自己失去了前进的动力时,当你抱怨自己干劲十足却无法创造良好的业绩时,就应该换一种思路。思路决定出路,对于同一件事,你换一个方式和角度去思考、去做,收到的效果可能会完全不一样。如果你能想到别人想不到的办法,做到别人做不到的事情,就能获得别人得不到的回报,包括高薪、职位、地位等等。

        1.做一名思路灵活的好员工

        一个员工要想在企业中有所作为,首先必须有灵活的思路。一个只知道蛮干,却从不动脑子去思考的员工,在工作中肯定没法创造良好的业绩,从而也就不可能得到老板的赏识。

        比尔·盖茨大学未毕业就想到个人电脑能创造巨大的价值,才创建了微软公司;迈克尔·戴尔在大学期间萌发了直销电脑能获得巨大利润的想法,才建立了戴尔公司。他们只用了十几年的时间,就把自己所创立的公司发展成为世界上最著名的跨国公司,究其原因就是因为他们拥有灵活的思路。而作为企业中的员工,你是否能成功,关键就在于你有没有灵活的思路,没有思路就没有出路,有思路就有出路。

        香港和记黄埔董事总经理霍建宁曾说:“做生意不能墨守成规、一成不变。‘生意’二字本身就有‘灵活’和‘意念’的含义。”他的意思就是:要想创造更大的利润,就必须转变思路。

        芬兰,是一个很不起眼的北欧国家;诺基亚,是一个比大邱庄还小的小村庄。但坐落在这里的诺基亚公司,却是在全世界都排得上号的响当当的大企业。1998年8月的一天,位于芬兰赫尔辛基西部的诺基亚总部里一片欢腾,员工们打开了一瓶又一瓶香槟,庆祝公司销售网覆盖国家的数量超过了麦当劳。当时,诺基亚的产品已经销往130个国家,比麦当劳多15个,在10个国家建厂,在45个国家设立销售办事处,拥有48万名员工,年销售额达到1180亿瑞典克朗。

        诺基亚公司的成功,和诺基亚一个“败家子”变卖家产分不开。这个“败家子”就是诺基亚前总裁约玛·奥利拉。1993年,奥利拉下达命令:将移动通信之外的部门通通卖掉。此命令一出,立即遭到大家的强烈反对,尤其是那些老员工,大骂奥利拉是“败家子”。但奥利拉并没有改变自己的决策,他的理由是:卖掉其他部门,是为了保证移动网络和移动电话业务的持续发展。说到做到,他真的行动了。每卖掉一个部门,诺基亚的老员工就会减少一些。随着相关的部门相继出售,诺基亚的队伍也变得越来越年轻。

        很快,芬兰人就意识到:“败家子”奥利拉快速而坚定地转向移动电信业的发展规划,和出售诺基亚其他部门的“败家”行为是一个极富创意的决策,这一决策将使诺基亚步入发展的快车道。思路决定出路,奥利拉的这一“壮士断腕”的大手笔,换来了诺基亚的空前成功。

        在职业生涯中,每一个员工都难免会遇到瓶颈。这个时候,谁先转变思路,谁就能在残酷的竞争中胜出。如果你因循守旧和停滞不前,你最后就会被老板淘汰出局。只有不固守旧框架,不封闭新出路,你才会在企业中有良好的发展前程。即使你现在的职业生涯并不如意,也不要灰心丧气,只要你及时转变思路,就能从困境中走出,逐渐地走向成功之路。

        当年的克里斯朵夫·李维以主演《超人》而蜚声国际影坛。因为参加一场激烈的马术比赛,他意外坠马成了一个高位截瘫者。当他从昏迷中醒来,对大家说的第一句话是:“让我早早解脱!”出院后,为了让他恢复平静,家人便推着轮椅带他外出旅行。

        一天,汽车正穿行在蜿蜒曲折的盘山公路上,克里斯朵夫静静地望着窗外,他无意中发现,每当汽车好像要行驶到路的尽头时,路边都会出现一块交通指示牌:“前方转弯”或者“急转弯”。而转弯之后,前方的路照例又是通畅无阻,豁然开朗。山路弯弯,却又峰回路转,“前方转弯”或者“急转弯”几个大字一次次地冲击着他的眼球。他似有所悟,原来路不是已到尽头,而是要转弯了。他冲着妻子大喊道:“我要回去,我还有路可走。”

        从那时开始,克里斯朵夫以轮椅代步,当起了导演。他首次执导的影片就荣获了金球奖。他又顽强地拿起笔,开始了艰难的写作,他的第一部《依然是我》一问世,就进入了畅销书排行榜。同时,他还四处奔走,为残疾人的福利事业筹募善款。如果克里斯朵夫是一个凡人,他的事业之路从他一坠马开始就已经结束了,可是他转变了思路,因此他的生活比瘫痪前还要丰富多彩。

        美国《时代周刊》曾以《10年来,他依然是超人》为题报道了克里斯朵夫的动人事迹。在文章中,克里斯朵夫回顾他的心路历程时说:“一个人的不幸降临时,并不意味着路已经到了尽头,而是在提醒你该转弯了。”

        学会转变思路是员工必须掌握的智慧。无论目前的工作多么黯淡无光,但是工作总会有它温情的一面,关键就在于你如何调整自己的思路。

        我国宋代著名的政治家和文学家王安石曾说:“不悲道难行,所悲累身修。”意思是说,一个人不要为自己的命运坎坷而感到悲伤难过,应该悲伤难过的倒是自己缺乏良好的修养。所以,当你身处工作困境时,如果能用机智勇敢代替怨天尤人,用沉着冷静代替手足无措,用刚强坚毅代替怯懦无力,那么希望之光就会现于绝望之后。在企业中,只要你善于转变思路,能够保持灵活的思维,就没有人能把你打败。</p>

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