第十章 好心态的员工才会有美好的未来（7）

    原来，在索亚得意于自己才能的同时，林达却在不断地努力学习，所以，林达设计出来的程序已经比索亚的优秀得多。

    两年后，林达已经成为了高级程序设计师，而索亚，依然是一个普通的程序员。

    索亚在安逸的工作中忘记了变化的存在，而林达却通过不断地学习来充实自己，提高自己，最后在变化当中独领。

    学习是一种生存能力的表现，你天资聪颖，别人的天资也未必见得比你差。别人在不断地学习，而你却止步不前，到最后，你必然会落后于人。而在当今的企业中，落后不仅意味着你的生存能力会降低，而且意味着你将被淘汰。因为在老板的眼中，员工学习力的强弱往往决定着其工作能力的强弱，一个不愿意学习的员工，一个不知道该学习什么的员工，往往工作能力也不怎么样。

    在某钟表厂，有一位工作非常卖力的工人，他的任务就是在生产线上给手表装配零件。这件事他一干就是10年，操作非常熟练，而且很少出差错，几乎每年的优秀员工奖都属于他。

    可是后来，这家钟表厂新上了一套完全由电脑控制的自动化生产线，许多工作都改由机器自动完成，结果他失去了工作。原来，他本来文化水平就不高，在这10年中又没有掌握其他技术，对于电脑更是一窍不通，于是，他一下子就从优秀员工变成了多余的人。

    在他离开这家钟表厂的时候，老板先是对他多年的工作态度赞扬了一番，然后诚恳地对他说：“其实引进新设备的计划我在几年前就告诉你了，目的就是想让你有个思想准备，去学习一下新技术和新设备的操作方法。你看和你干同样工作的小胡不仅自学了电脑，还认真学习了新设备的操作方法，现在他已经是车间主任了。我并不是没有给你准备的时间和机会，但你都放弃了。”

    新设备和新技术能帮助企业提高经济效益，这种更新换代是谁也阻止不了的。在这种情况下，如果你不想被淘汰，就要有意识地多学习，在工作中逐步提高自己的能力，而且这种提高的速度要比环境淘汰你的速度更快。

    众多国际著名的大企业都十分重视员工的学习力，德国独立软件供应商sap公司就是这样。在sap公司看来，技术和知识都可以通过实践获得，与学历的高低并没有必然的联系。因此，在招聘员工时，他们更注重应聘者的能力还有多少可以提高的余地。飞利浦公司也非常注重员工的学习力，在他们的绩效考核体系中，学习力占据了很重要的部分。诺基亚公司更是一个学习型企业，每个进入诺基亚的新员工，都会经历一个入职培训阶段，整个过程大约3～6个月。在这一阶段中，新员工将在与老员工、管理者甚至老板的共同合作中学习。

    不论是谁，要想持续适应企业的发展就需要不断地学习。你应该让自己成为一个学习型人才，不断地提高自己的综合素质，一方面为老板创造价值和财富，另一方面也实现自己的职业追求。

    桑拓是一家热力供应公司的一名职员。他是一名有着20多年工龄的普通却不平凡的员工，从锅炉工到司炉长、班长、大班长，至今他仍然深情地爱着伴随自己成长的锅炉运行岗位。最后，他成为了一名远近闻名的锅炉“点火大王”和“找漏高手”，他感受到了作为一名工人技师的荣耀与自豪。

    桑拓善于学习，乐于提高自己的职业技能，练就了一副听漏的“神耳”，只要围着锅炉转上一圈，往表盘前一坐，就能从各种参数的细微变化中准确判断出哪个部位有泄露声。

    除了找漏之外，桑拓还练就了一手锅炉点火、锅炉燃烧调整的绝活，在用火、压火、配风、启停等方面，他都有自己独到的见解。锅炉飞灰回燃不畅，他提出技术改造建议，实施后使飞灰含碳量平均降低到8%以下，锅炉热效率提高4%，每年为企业节约32万元。针对锅炉传统除灰方式存在的问题，桑拓提出“恒料层”运行，经实施，解决了负荷大起大落的问题，使煤炭消耗量下降4克／千瓦时（编者注：1千瓦时即一度电，我国每度电耗煤360克，下降4克相当于节约了1.11%的用煤，我国原煤热电耗煤16亿吨，节约1.11%相当于1776吨，我国原煤百万吨死亡率平均为075人，下降这4克，相当于拯救了十三四条人命。），年节约2000多万元。由于他对公司做出了非凡的贡献，他的薪水也一年比一年高，现在已经是同行业的10倍以上。

    桑拓虽然学历不高、工种平凡、职务也低，但他通过不断地学习，成为了大家公认的技术能手和创新能手。俗话说：“刀不磨要生锈，人不学要落后。”作为一名员工，除了每天的工作之外，你还应该抽出时间学习，吸收新知识，不断为自己充电。学习是一种信念，也是一种可贵的品质。学习是员工完善自我的一个过程，也是员工在企业中立于不败之地的途径。

    壳牌美国石油公司总裁霍夫施塔夫曾说：“应变的根本之道是学习。”这也印证了诺贝尔经济学奖得主舒尔茨的那句名言：“投在人脑中的钱比投在机器上的钱更有价值。”

    系山英太郎，一位在日本政商界呼风唤雨的显赫人物，30岁即拥有了几十亿美元的资产，32岁成为日本历史上最年轻的参议员。2004年《福布斯》杂志全球富豪排行榜上显示，系山英太郎个人净资产49亿美元，排行第86位。他的赚钱秘诀何在？系山英太郎说：“善于学习是制胜的法宝。”</p>

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