第六章 懂得感恩（1）

    懂得感恩的员工，坚韧而无私，坦荡而善良，敬业而忠诚，富有责任感和使命感。带着一颗感恩的心去工作，你不仅会竭力回报自己的老板，尽力做好自己的本职工作，努力与周围的同事和谐相处，而且会工作得更愉快、更出色，实现更高的职业目标。

    1.对自己的老板心怀感恩

    如果你在工作中取得成绩后，在谈及原因时总是归功于自己个人的努力，那你就错了。实际上，你之所以能取得成绩，除了个人的努力之外，也少不了老板的帮助和支持。在你努力工作的时候，老板是你最强大的后盾，老板在你的成长之路上频频伸出援手，为你排忧解难，可以说，没有老板也就不会有你的成长。吃水不忘挖井人，你应该对自己的老板心怀感恩。得到了晋升，你要感谢老板的独具慧眼，感谢他的赏识；遭遇了失败，你要感谢老板给了自己一次锻炼的机会。只有以感恩的心面对老板，你才能更加认真、勤奋地工作，才能实现自己的人生价值。这正如成功学大师拿破仑·希尔所说：“真正的成功者永远是那些懂得感恩的人，他们拥有更高的智慧 。

    美国石油大王洛克菲勒是个不折不扣的野心家，他从小就梦想着成为富豪，后来他的确做到了。

    洛克菲勒出生在穷人之家，第一份工作是在休伊特·塔特尔公司做销售员。休伊特·塔特尔公司不仅拥有一座铁矿，而且经营着给美国经济带来革命性变化的两项业务——铁路与电报。

    休伊特·塔特尔公司的老板把洛克菲勒带进了妙趣横生、广阔绚丽的商业世界，让他学会了尊重数字与事实，更培养了他作为一名商人所应具备的能力与素养。

    洛克菲勒常说：“这是一个锻炼我的能力、让我一展身手的好地方。可以说，没有在休伊特·塔特尔公司的磨练，没有休伊特和塔特尔两位老板的循循善诱，在事业上我或许就要走很多弯路。”

    那段工作生涯为洛克菲勒打下了事业的基础，每当回想起过去，回想起当年的休伊特和塔特尔两位老板时，他的内心就不禁涌起无尽的感激之情。

    一位成功的职场人士说：“是感恩的心改变了我的人生。当我清楚地意识到自己会在基层岗位上干上一段时间时，我并没有抱怨，而是对于老板能给自己这样一个难得的锻炼机会心怀感恩。我竭力工作，努力获得老板的认可。结果，我很快就获得了升职加薪的机会。”的确，当老板录用你的时候，你就应当明白这是老板给你的机会；当老板培养你的时候，你应当明白这是老板对你的厚爱，希望你学习更多的知识；当老板重用你的时候，你应当明白这是老板对你的信任，希望你能担当重任；当老板带你外出开会学习、参加迎来送往之类的活动的时候，你应当明白这是老板对你的奖赏，他是在让你长见识、见世面；当老板批评你的时候，你应当明白这是老板对你的关爱，他让你反省自己，学会做人。如果你无视与自己朝夕相处的老板，认为老板只是在压迫和剥削自己，你不仅做不了优秀员工，而且恐怕连工作都保不住，因为不懂得对老板心怀感恩的员工，不会有好的未来。

    李冬冬毕业后进入一家高科技公司，作为新人，老板给了他很周到的照顾。考虑到他家在外地，老板给他单独安排了一间宿舍；在工资待遇上，老板也给他提供了相对不错的薪水。老板着实把他作为一个人才来培养，安排他到公司各个关键部门去实习。李冬冬头脑灵活，工作也非常认真，进步很快，于是老板更加看重他。一年以后，老板派他去国外学习两年，学习期间，工资全额照发，学习费用全部由老板承担。就这样，两年过去了，李冬冬学成归来，老板立马安排他到技术部门做部门经理。</p>

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