和有“ 背景 ”的同事相处，要谨慎小心（1）

    秦飞是一家民营企业的人力资源主管，但是因为得罪了公司里的“皇亲国戚”，他不仅受到了领导的冷落，而且遭到了同事们的孤立。为此，他整天郁郁寡欢、闷闷不乐。

    一次，一个朋友看他愁眉不展的样子，便请他喝酒。秦飞就把自己的事情跟朋友说了。以前，秦飞一直在外企工作，来这家民营公司才3个月。公司里面有很多员工或者是董事长的亲戚，或者是总经理的朋友，他们都不是靠真本事进公司的，而是靠各种关系在公司里当寄生虫。

    对此，心高气傲的秦飞十分反感和不屑一顾。在他眼里，那些“皇亲国戚”简直就是整天无所事事的酒囊饭袋。可是就是这些整天混饭吃的人，在公司里却是最嚣张的一群，就连公司的管理人员都拿他们没有任何办法。

    而作为人力资源主管，秦飞一直都认为公正是最重要的。在他看来，不公正就是对那些认真工作的员工的一种无形的伤害。所以，秦飞一直都坚持一个原则，那就是在工作中力求公正。

    转眼到了年终绩效考核的时候，秦飞按照公司的规章制度，实事求是地对那些“皇亲国戚”进行了考核。由于他们平时总是无所事事，并且无视公司的规章制度，经常迟到早退，甚至有的时候竟然连续好几天都找不到人，可想而知，铁面无私的秦飞绝对不会对他们手下留情。

    所以，秦飞给他们的初步考评分数都非常低，甚至没有一个及格的。虽然秦飞的行为在很多人看来未免太大胆了点，可是秦飞并不在乎别人说什么，他认为自己是在“秉公执法”。

    秦飞觉得自己的做法对公司是十分有利的，所以他也理所当然地认为，自己的做法一定会得到主管领导的支持和认可。可是，当他把考评表拿给主管领导看时，主管领导的态度却让他如五雷轰顶。主管领导看过后，狠狠地把考评表甩在了桌子上，随后就是一顿不分青红皂白的斥责。

    秦飞看着愤怒的主管领导，站在那里哑口无声，就像是一颗火热的心被泼了一盆冷水。他几次想开口辩驳，却都被主管领导阻止了。于是，无奈的他只得遵从主管领导的命令，重新做了一张考核表。

    虽然秦飞听从了主管领导的安排，可是却并没得到那些“皇亲国戚”的宽大处理。为了报一箭之仇，那些“皇亲国戚”开始处处找秦飞的麻烦，有时甚至还故意设计陷害他。为此，秦飞不仅挨了很多批评，而且工资也时常被扣，至于奖金就更不用提了。

    而同事们对他的态度也是一百八十度的大转弯，在他们看来，秦飞如此不懂人情世故，没准哪天自己也会被他在背后捅一刀。所以，同事们对他也不像以前那么热情了。而在主管领导眼里，秦飞就是一个叛逆分子。

    【办公室攻略】

    1.懂得人情世故，不要以卵击石

    职场也是人际场、关系场，所以，你必须懂得一点人情世故。正因为这种人情世故的存在，在某种程度上职场中会产生一些不公正、不合理的现象。但挑战这种人情世故是不可能有什么好结果的，聪明的做法就是接纳它们，尽可能减少自己职业生涯中的阻力。

    秦飞是一个追求公正、按章办事的人，按理说他并没有什么过错，但有时候，很多问题并不能通过硬性的规章制度来解决。所以，经常有人感慨：职场中不仅做事难，而且做人更难。其实难就难在是否要遵循人情世故上，遵循人情世故，你会觉得自己有违职业道德；不遵循人情世故，又会给你自己带来不少麻烦。

    那些有特殊背景的同事是单位里的一个特殊团体，他们与领导的关系非比寻常，常常仗着自己的特殊身份搞特例。他们的存在往往给一般员工和中层管理者带来很大的困扰，有很多人对他们心生埋怨，颇有微词，但由于他们跟领导有着千丝万缕的关系，有时甚至还能左右领导的决策，所以大家对他们也都是敢怒而不敢言。

    秦飞就是因为小看了这里面的利害关系，得罪了那些有背景的同事。这场他自己挑起的办公室战争，不仅威胁到这些特殊同事的利益，而且在一定程度上也伤害了董事长和总经理的面子。因为这些人之所以能在公司工作，就是董事长和总经理的意思。秦飞公然蔑视他们，岂不是在质疑董事长和总经理的权威？所以，秦飞输掉这场战争是毫无悬念的。

    他所犯的错误是很多富有正义感、又容易冲动的人都可能犯的，尤其是那些走上职场不久、缺乏社会阅历的年轻人。面对职场上的不公正现象、办公室里的皇亲国戚，更容易拍案而起、怒发冲冠，愤而出手之后，一场办公室战争随之爆发，结果自己一败涂地、伤痕累累。

    实际上，在工作中能够按章办事、追求公正是一种美德，但有时候也需要懂得一些职场中的人情世故。因为职场中的人情世故是一种潜规则，这种潜规则不会因为你的不喜欢而不存在，所以即使对此有什么不满，也别轻易暴露出来，因为那就像是硬拿鸡蛋碰石头，到头来，倒霉的只能是自己。

    2.摸清同事的底细，别轻举妄动

    工作了两年的宋梅厌倦了中国企业复杂的人际关系和钩心斗角，非常向往外企，她印象中的外企是这个样子的：工作效率高；按制度办事，公平公正；作风民主，人与人地位平等，相互尊重；人际关系比较单纯，没有那么多明争暗斗和无休无止的办公室战争。</p>

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