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    办公室战争: 搞定上司的心腹,才能搞定上司(1)

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        搞定上司的心腹,才能搞定上司(1)

        高磊开了一家咨询公司,因为开辟了培训方面的业务,就把公司挂靠到一家知名国有企业下面,为的是外出搞活动、拉赞助能够用上这家知名国有企业的牌子。这家国有企业的王总和他有着多年的交情,他能够成功挂靠到这家国有企业名下,也多亏了王总的强力推进和鼎力相助。

        为了方便管理,王总把高磊的公司放在行政部下面,而行政部的经理方涛则是王总一手提拔起来的“心腹”。单位的一些重要事务,如外出应酬、接待来访贵宾等,王总都安排方涛打理。尽管在同事眼中,方涛是一个看上去惹人厌烦的“跟班”,但是由于他在王总心目中地位非同寻常,所以在表面上也都敬他几分。

        到这家国有企业落脚后,高磊一直就看方涛不顺眼,但是碍于王总的面子,他从来没有和方涛发生过正面冲突。

        公司在这家国有企业内正式开始运作之后,高磊把自己手下的几名员工也带过来了。王总还特批给高磊一间办公室,这是一间闲置下来的房子,里面有几张积满灰尘的旧办公桌,还有几把旧椅子。高磊一见这种情形,赶紧打发自己的员工置办了几件像样的办公家具:几张新办公桌、几把舒适的坐椅、还有两台电脑。

        从订购家具那天开始,他就客气地请示方涛,能否把办公室里原来的旧家具找人拉走,自己马上要搬新家具过来。方涛开始满口答应说:“没问题!”但是等高磊把置办的一车家具拉到这家国有企业之后,原来那几张旧办公桌还纹丝未动。

        看到这种情形,高磊心里的火“噌”的一下就冒上来了,“先前答应得好好的,实际上却一点动静没有”。他找到方涛,方涛却笑嘻嘻地说:“你先把东西放在楼道里吧!旧家具暂时没有地方安置,等过一两天我再找找地方安置。”

        一等就是一个星期,仍然不见动静,高磊新买的办公家具已经落上了灰尘,他实在忍不住了,直接找到了王总,痛说陈方涛的不是。王总随即给方涛打了个电话,数落他办事不力,让他赶紧把办公室给高磊腾出来。就在高磊向王总告状的当天,办公室被方涛找人迅速腾空,高磊客气地向方涛致谢,方涛则不冷不热地说:“不用谢我,我自己做不了主,全听主子的。”

        办公室安置完了之后,高磊还有更重要的事情要办,就是挂靠之后新公司的注册问题,以及培训项目的审批和新公司网站的域名问题。这些事都得经方涛的手来办,但是方涛对这些事总是不紧不慢,一拖再拖。

        高磊在一次吃饭的时候,委婉地向王总提及其中的某一件事,王总笑笑说:“这些事情你直接找李主任就行了,他全能做主,他是你的直接领导,你可要和他搞好关系啊!”

        听到王总这样说,高磊实在不好意思再说什么。他明白,自己得罪了王总的“心腹”,未来的日子肯定是困难重重。

        【办公室攻略】

        “心腹”为领导鞍前马后地卖命,往往是一个“跟班”的角色,容易引起同事的反感。但是他们却是真正的实权派,其一举一动都代表着领导的意思。如果平时不注意与“心腹”搞好关系,甚至发生矛盾冲突,到了关键时刻,就会吃到大苦头。因为你与“心腹”之间发生办公室战争,也就是间接地与领导对抗;如果你想与领导搞好关系,首先就要与他的“心腹”处理好关系。

        高磊的错误就在于没有重视领导的“心腹”。实际上,对于像方涛这样的人,在需要的时候应该拉近一下距离,否则等到你有事相托时才找到他,他肯定不会真心为你出力。

        搞好和领导“心腹”的关系,还可以在关键的时刻帮助你在众人之中脱颖而出。你的工作能力再强,如果得不到领导的赏识,也不可能青云直上。如果你得到了领导“心腹”的支持,他就会在领导面前为你美言几句,这样你的职场之路就会更加顺畅了。

        三国时期,曹操的两个儿子曹丕和曹植都想争宠。开始的时候,曹植占得先机,因为他文采过人,出口成章,所以深得曹操的喜爱。但是他恃才傲物,不懂得人情世故,对于曹操身边的“心腹”总是不予理睬,所以周围没有“心腹”为他进言。曹丕就不同,他知道自己的才华比不上弟弟,于是就在其他方面努力,对父亲身旁的“心腹”恭恭敬敬,并经常虚心地向他们讨教。所以,到了最后,连曹操的一个宠妾都为他说好话。最后,曹操更加宠爱曹丕,而曹植则在留下“本是同根生,相煎何太急”的悲叹后离开了人间。

        如果你能与领导身边的“心腹”搞好关系,让他们帮你说话,你就更容易打败竞争对手。曹丕的做法要比曹植的做法高明得多,他善于让曹操身边的“心腹”为自己说话,借此打败了竞争对手曹植。

        面对领导的“心腹”,要保持一颗平常心,细心观察他们的一言一行,多方打听他们的兴趣爱好和经历,但不要迫不及待地接近他们,以免引起“心腹”本人的警惕和其他同事的误解。循序渐进地接近领导的“心腹”,赢得他们的新人和好感,你才能在职场竞争和办公室冲突中立于不败之地。

        上司的刁难激发下属的潜能

        为了减轻家里的经济压力,陈芳在孩子上了幼儿园之后,重新出来工作,靠中文专业的学历,应聘到某企业做文员。</p>

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