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    办公室战争: 投其所好,搞定难缠的上司

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        投其所好,搞定难缠的上司

        董越在一家大型企业的营销部工作。不知什么原因,新来的营销总监似乎对董越这一组的人抱有成见,对他们的工作百般挑剔,大到营销方案缺乏创意,不符合市场实际情况,小到策划书上的错别字和病句,并不止一次地批评他们缺乏专业水准,工作态度不端正。董越和组里的同事非常头痛。

        董越觉得总监之所以集中火力轰他们这一组的人,一方面是为了立威,同时拉拢其他组的人,恩威并重;另一方面是为了显示自己的专业水准。因为这个总监是业内的资深人士,不但有丰富的经验,还写过不少专业文章,出版过专著,对自己的专业能力非常自负。

        为了这位总监,董越绞尽脑汁。一天下班后,董越吃过晚饭,在书房里看史书,刚好看到一则历史典故,忽然眼前一亮,计上心头。他当即找来总监此前发表的文章和专著,认真研读。第二天,他就和组里的其他同事商量了一下,大家都同意按照他的计划实施,以观后效。

        此后,他们组撰写的策划案大量引用这位总监的文章和专著,把总监捧得高高在上。然后由董越出面,请这位总监对他被引用的文章和专著内容进行审核和修改。总监本来就非常自负,别人引用自己的文章觉得理所当然,不知其中有诈。

        董越和其他同事又在各种场合下传播小道消息,让大家都知道他们的文案里引用了总监的文章,而且总监正在审核。等总监审定之后,董越就在策划人的后面顺理成章地加上了审定人:×××。

        当这份文案提交到会上讨论之前,董越先送了一份给总监。在总监翻阅的时候,站在一旁的董越留心地观察着对方的表情,当翻到最后一页时,总监才发现自己的名字,不由得一愣,盯着署名处看了半天。董越想象得出,那一会儿总监的脑袋肯定在飞速地运转。相信他终于明白了为什么文案中要引用自己的文章,又为什么要自己审核、修改,还搞得整个公司尽人皆知。

        总监足足停顿了两分钟,才用复杂的眼神复杂的眼神看了一下董越,说:“先放我这吧,你先回去吧!”

        回到办公室,董越和其他人都有点紧张,不知道总监究竟会有什么反应,但出乎他们意料的是,总监那边一直没有什么动静。策划案被提交到了会上,供大家讨论,董越等着看总监如何表态。

        轮到总监发言时,他先清咳了两声,不紧不慢地说:“他们这一组搞的方案,我仔细看过了,比以前有很大进步,思路清晰、想法独特,可操作性也比较强,值得鼓励。继续努力吧!”

        总监的发言让董越和其他人心里的那块石头终于落了地。董越暗自窃喜,自己的小计谋果然达到了目的。回到办公室,其他同事一致要请董越的客,让他颇为得意。

        从此以后,举凡他们策划的方案,都要引用总监的文章和专著,然后如法炮制,请总监审阅,署上总监的名字,总监也默认了。这样搞出来的方案不但在总监那里一路绿灯,而且即便别的领导挑方案的毛病时,总监还要出面为他们辩护,说些“时间紧、任务重”之类的托词。

        【办公室攻略】

        让董越深受启发的那段历史典故是关于唐朝宰相张九龄的。

        张九龄与张说是政敌,张说被他打败后,逐出朝廷,贬到外地为官,下场非常惨,所以对张九龄恨之入骨,发誓要报复。

        后来,张九龄身患重病,知道自己将不久于人世,他料到自己去世后,皇帝必然要重新起用张说,论才干、论资历、论名望,能够接任宰相一职的人都非张说莫属。而一旦张说重登相位,自己的子孙就要遭殃。为了避免这种情况出现,张九龄想出了一条妙计。

        他告诉家人:张说这个人极其嗜好各种珍宝。我去世之后,你们就把家中珍藏的最好的珍宝摆放到灵堂之上。等百官前来吊唁时,你们要注意观察张说的神态。如果张说对珍宝毫不动心,视若无睹,就说明他铁了心要报复,没有任何挽回的余地了。你们就赶紧离开,走得越远越好,否则就会大难临头。

        如果张说见到珍宝后非常喜爱,上前把玩,你们要赶紧抓住机会恭维他,说我的悼词还没有人写,想请他这个大文豪主笔,这些珍宝就是润笔费。张说一旦答应,等他离开之后,你们要马上将珍宝送到他家,催促他尽快写就悼词。拿到悼词后,马上送进宫,等皇上的御批下来,立即刻成碑。这样一来,张说就没有办法反悔了,我们全家也就得救了。

        张九龄特别叮嘱家人,这一计策实施起来要环环相扣,容不得半点迟延,否则的话,将功亏一篑,也将为全家招来灭顶之灾。

        张九龄死后,百官都前来吊唁,张说也在其中。一走进灵堂,张说就被那些奇珍异宝吸引住了,忘情地欣赏、把玩,流连忘返。张九龄的后人见状,就上前恭维他,称赞他是一代文豪,无能出其右者,并请他来给父亲写悼词,届时将以这些珍宝馈赠。

        张说已经看花了眼,听说有这种便宜事儿,写篇悼词就能换来这么多的珍宝,马上点头应允。当然,他对自己的文采非常自负,别人请他来写悼词,也觉得理所当然。

        张说离开之后,张九龄的家人马上把这些珍宝装箱,送到了张说府上,拿到了悼词,然后直接送进了宫,请皇帝审阅。悼词写得非常华美,都是颂扬之词。想必张说在写悼词的时候,满脑袋都是那些珍宝,根本顾不上想别的事情了。

        第二天,张说醒悟过来,大呼上当,要是这篇悼词公开出去,自己还怎么报复张九龄的后人啊!处心积虑这么多年的复仇计划,不都全落空了吗?他马上差人去索要,借口说悼词写得仓促,需要再加润色等等,可是已经太晚了。

        张说的悼词送进宫后,皇上做了批示,张九龄的家人立即将其刻成了石碑,竖在灵堂前面公示。木已成舟,张说悔之晚矣。以后再要讨伐张九龄,整治他的后人,就等于自己打自己的嘴巴,只好吃了这个哑巴亏,就此作罢。

        张九龄和故事中的董越所采取的策略异曲同工,都是抓住了对手的弱点,从而投其所好、请君入瓮。张说喜欢奇珍异宝,董越的上司对自己的文章、专著非常自负,就给他们的对手留下了可乘之机。所以,如果你有一个难缠的上司,不妨把他们的智慧借来一用,巧妙地赢得这场办公室战争。

        从董越的故事中可以看出,总监后来的态度转变合乎情理。一方面,前一阶段对董越这一组人的批评和挑剔已经达到了立威的目的,对其他人也是有效的警示;下属引用自己的文章和专著,表达了对自己的尊重,没有必要穷追猛打、赶尽杀绝。加之自己确实审阅过文案,署上自己的名字顺理成章,也说明文案中有自己的一份功劳,在自己的指导下,下属的水平有了显著的提高,再挑剔就等于自我否定,打自己的嘴巴了。所以,总监的态度大为转变。

        董越能够打赢这一仗,关键就是满足了总监的自负心理,同时把功劳归到了总监头上,显示了总监的水平和能力。有心借用这一谋略的人,需要把握好切入点,才不至于弄巧成拙。</p>

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