lesson 9 工作态度的好与坏，决定你的钱袋（1）

    穷人和富人对待工作的态度可以看出未来的财富多少。穷人把一个工作做砸才跳槽：穷人只想找能够安身立命，保住退休金的工作。从不想到要发展，再不然就是怨薪资不好，公司不好，回报不好，不能适应，因此离开。穷人离职，多半是不满收入。穷人只会把自己做死。穷人工作在乎薪水多寡，工作环境好坏，穷人死抱一家公司不放，把一生托付给公司。穷人只图保住工作和位置。相反，富人把一个工作做透才跳槽：富人工作时，努力尽心研究产业的运作模式、前景、市场方向、游戏规则。当摸透产业而发现没有前景时，富人选择离开，找寻新的产业。富人离职多半是因为已经有所收获，再无所可学。因此富人学会不断把自己做大。富人工作在乎能否学到东西，他们专注于自己的工作，以期使自己未来在这一方面有所发展。

    王文京大学毕业后在国务院机关事务管理局财务司工作，后来他放弃铁饭碗，准备干个体。辞职后，他凑了几万块钱，买了一台电脑、租了一间房，开始了晚上编程，白天在中关村做小贩卖软件的日子，虽然日子艰难，可是他却很有干劲。

    几年后，王文京的公司做得很艰难，业务有发展，但规模有限，工作还很辛苦。当时，但凡有点儿富余资金的人，都到深圳、海南炒楼，于是他拿出一部分资金去干，但王文京很快发现，自己在这个领域全无优势，他决定立刻抽身。重新坐到电脑前的王文京，从此心无旁骛。

    1996年，windows平台在国内大量普及，王文京没有看到它日后的战略价值，没有及时使自己的财务软件与之匹配，从而错失技术升级发展的机会，并遭受了不小的市场损失。而那些抓住这一机会的公司的市场占有率却迅速上升。

    此后，王文京迎头赶上，软件高居市场龙头地位。每一次技术的变革都要重新划分市场份额，有的企业能把握住机会就上来了，把握不住的就下去了。对一个软件企业来说，跳上一个浪尖可能比较容易，把握住一两个浪潮也是可能的，但要把握住每一个浪潮却绝非容易的事，这才是真正的挑战。

    凭着对工作和事业的专注、坚持，王文京带领着他的团队一路前行。1993年，王文京的合作伙伴苏启强觉得软件销售是个值得投入的产业，希望他们的产品投入这个市场开发拓展。但经过其他同事的筹建研究，后来觉得自己的兴趣还是在软件产品上，不想再“多元化”。

    这一次，王文京付出了与苏启强分手的代价。尽管今天谈及此事，王文京还策略地称之为“双赢”，因为苏启强后来的“连邦软件”的确也走得不坏。但一同睡沙发、吃方便面的朋友离开，一点伤害没有是不可能的。然而，王文京认准了自己的方向，就一直向前，不管身边的纷扰。

    王文京对于工作的态度，直接的成果就是给予他巨额的财富回报：2001年5月，他的软件公司上市，王文京间接持有5000万股，占50%。当日最高价100元，他的身家最高达到50亿元。

    其实，穷人和富人对于工作的态度，还存在其他很多方面的差别。只想有份工作，有份薪水，稳定生活，渴望固定而害怕变动。穷人经商，是经营自己的账本，分毫必较。相反，富人不断努力，希望拥有事业，渴望不断开创。富人敢于冒险创新，敢于创造机会。利用机会，掌握任何一个可以发展壮大的机会。因此他们会相当积极努力地经营事业。富人经营，是经营自己的人品与信用。</p>

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