向曾国藩学习领导艺术: 第一章 家庭文化育英才(3)
第一章家庭文化育英才(3)
这种教育的好处是不言而喻的,最重要的是从小就给孩子一个将来有出息的神话,增加孩子的自信心与责任心。曾国藩的种种表现,也极好地印证了这种教育方法的好处。年谱记载:
长公幼时状貌端重,自初生至三岁,庭户不闻号泣声。母江太夫人勤操作,不恒顾复。每日依祖母王太夫人纺车之侧,鸟开花语,注耳流眄,状若有所会晤。王太夫人尤奇之。五岁开始读书,诵读颖悟,竟希公益钟爱之。竟希公七十四岁出世,曾国藩只有六岁,哭泣甚哀,执丧若。
这里可以看出,打小曾家就把曾国藩当作“”来看待了。曾国藩孩提时期并没有什么特别的表现,大人在做事,他坐在旁边,不哭不闹罢了。竟希公去世的时候,曾国藩还小,哪里懂得生离死别呢?也许是被闹闹哄哄的场面吓着了,大哭起来,家里人就认为他很悲哀,懂得了像一样参加丧礼了。把一个孩子当做一个大人来看待、教育、培养,寄托的正是大人的期待。这样培养的结果,是将“曾氏门闾行将大矣”的梦想深深扎根在曾国藩的心中了。曾国藩两次改名,就是这种教育的结果。第一次改名为涤生,取除旧更新之意,第二次改名国藩,取“国之藩篱”之意,都包含重要的理想意义,说明了“梦蟒而生”教育的成功。
敦厚祖父的影子
有一个人伴随曾国藩的成长,以至终身。他影响了曾国藩的思想、品行,教给了曾国藩做人的道理、处世的方法。这个人是值得尊敬的。研究这个人,不仅可以搞清楚曾国藩领导力是怎样形成的,更可以给今人与后人重要的启发,即如何教育与培养自己的孩子成为优秀的“领导者”。要记住:孩子可以不成为领导者,但是一定要具有堪称领导者的领导力。这是孩子们想干事、能干事、干得成事的基本要求。
影响曾国藩的这个人,是他的祖父星冈公曾玉屏。因为孙子的缘故,曾玉屏得到清廷的封赐,被诰封中宪大夫、光禄大夫,位极尊荣。这样的荣宠,想必是这位在荷叶塘劳作一生的老人所没有想到的吧。对这位祖父,曾国藩的评价是:
国藩窃观王考府君威仪言论,实有非常雄伟之概,而终老山林,曾无奇遇重事,一发其意。其型于家,式于乡邑者,又率依乎中道,无峻绝可惊之行。
这段小小的文字里,透露了三个方面的信息:一是星冈公“威仪言论,实有非常雄伟之概”,但是,一直生活在农村,过着平淡的生活,没有令世人惊奇与赞叹的际遇,是一个极其普通的人。二是他“型于家,式于乡邑”,是家庭与乡里的典范、楷模。三是星冈公的言行符合道德规范,没有激愤之言,没有峻绝之行,中规中矩,不偏不倚。那么星冈公到底做了什么事,让曾国藩给予这么高的评价呢?曾国藩记载星冈公曾经说过:
吾(星冈公)少耽游惰,往还湘潭市肆,与裘马少年相逐,或日高酣寝。长老有讥以浮薄,将覆其家者。余闻而立起自责,货马徒行。自是终身未明而起。余年三十五,始讲求农事。居枕高嵋山下,垅峻如梯,田小如瓦。吾凿石决壤,开十数畛而通为一。然后耕夫易于从事。吾昕宵行水,听虫鸟鸣声以知节候,观露上禾颠以为乐。种菜半畦,晨而耘,吾任之;夕而粪,佣保任之。入而饲豕,出而养鱼,彼此杂职之。凡菜茹手植手撷者,其味弥甘;凡物亲历艰苦而得者,食之弥安也。</p>
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