9．用这些方法来口齿生金（2）

    太直白地表露感情总是会让人觉得不安和害怕。如果不是事出有因的话，这样裸的“剖白”还常常会引得别人怀疑你的动机，特别是对于那些作为上司的人来说，你裸的赞美很可能会引得他在心中进行这样的揣测：他是不是对我有所求呀？他是不是犯了什么错误了？我是不是让他抓到什么把柄了？因此，赞美之言最好能说得婉转些，这样才能产生更佳的效果。

    5．言不越位

    身处职场之中，就难免要与上司相处，不仅是相处，你还要与他们相交，因为上司的手里虽然没有生杀大权，可他却握着你升职或加薪的大权。所以与上司的交谈要注意几点：

    选个时机提异议。当你找上级阐明不同观点时，一定要先从各个方面了解上司的心情状况，而且在提异议的时候，最好不要有第三个人在场，如果上司是因为一时疏忽而造成了失误，你的异议很可能让他因为第三个人在场而显得难堪。

    用含蓄的语言表达观点。在日常生活中，总会有一些不便说、不好说或者不允许直说的话题，而如果你面对的说话对象是你的上司，这样的场面就变得更为微妙。要想不让上司觉得你是个人云亦云、唯唯诺诺的墙头草，又不想因为进言而冒犯上司，一方面，说话者需要把话锋隐藏起来，说得圆润一些，这样才能使听者感到温情；另一方面，说话者也可以将不便直言的话换个角度进行传达，听话者能听懂你在说什么，也会愉快地接受你的观点，因为你说得对，而且还很讲究技巧。

    让提示在心领神会中行进。无论你的上司有多么精明强干，纵然他能翻云覆雨，扭转乾坤，但作为有血有肉的正常人，也不可避免地要受到思维和情感的限制，从而在决策和行为上出现这样或那样的问题，对于这些无意中犯下的错误，只要下属能稍加提示，上司便能领会，但提示的方式却需要思量一番，既要达到提示的目的，又不能让上司因为丢面子而下不来台。对于那些想要获得上司青睐的人来说，更高一级的要求便是让上司在听懂之后愉快地接受，还要在心里记得你的好。

    6．尽量不要和别人辩论

    在工作过程中，一些关于工作方法和工作理念上的争辩在所难免，但是，别总在争论中抢风头。当争论无可避免地爆发了，你该如何应对呢？是该低调回避还是为了一时的口舌之快与对方争个你死我活、鱼死网破呢？

    聪明人一定会选择前者。因为无论双方争得多么激烈，最后都只有一个结果，那就是失败。因为无论你把争论推进到何种程度，到最后，每个人仍然会觉得自己才是最正确的。因此，无论你在这样的争论中占了多大的优势，你仍然是失败者，因为你根本不可能说服对方，这样的争论纯属徒劳，而它唯一的效果就是伤害了你和同事之间的感情。

    佛祖说，不能以仇解忧，而应以爱消恨。在那些非原则的问题上，如果你能给同事们一些宽容，给他们一些取胜的机会，你不仅会赢得与你争锋者的好感和歉疚，还能在其他同事面前展现你的宽容与大度。</p>

    <b>狠男人小说最快更新，无弹窗阅读请。

狠男人网最快更新，无弹窗阅读请收藏狠男人小说网(www.41nr.com)。