第二章 广结人缘，做个吃得开的人（6）

    （1）赞美要真诚

    真诚是交往的最基本的尺度，如果赞美不是出自真诚，就显得没有根据，对方的费解、误解会引发戒备防范的心理反应。为避免这种误会，你必须确认并坚信你所赞美的对方确实具有你所赞美的优点和长处，而且你必须诚心诚意地敬慕、佩服，这就为你的赞美提供了足够充分的理由。

    （2）赞美要新颖

    赞美是人们经常使用的沟通方式，但如果你想把赞美的效果推向极致，就应该尽可能使自己的赞美新颖些，与对方经常听到的赞美有所不同。针对某个特定的人，有一些赞美是他经常听到的。如年轻、漂亮、气质不凡等等。这些赞誉之词，已无法打动他的心。这就需要你细心观察对方，深刻了解对方，赞美他不易为人发现的优点。因为新颖的事物总是优先引起人的注意，也只有这样才能打动对方的心。

    （3）赞美要注意场合

    有人说，劝告朋友要在无人的地方，赞扬朋友要在人多的场合。这话有一定的道理，比如，当对方的上司在场的时候，你赞美他组织领导能力较强，这会让对方尴尬不已，还会引起对方上司的不满。这并不是你的初衷。因而你要选择最适合的场合表达你由衷的赞扬；否则，即使你的赞美满怀诚意，也可能造成负面影响。

    （4）赞美以稀为贵

    当你赞美别人时，要注意赞美的频率，要慎重地给予赞美。塞·约翰逊说：“赞美，就像黄金和钻石，只因稀少而有价值。”频繁地赞美不仅起不到增进双方感情的效果，还会被对方误解为你是以虚誉钓人的献媚者，导致关系疏远，人情远离。

    （5）赞美以间接为棒

    同样的赞美，经由他人告知的赞美比面对面地直接赞美效果会更好。因为我们更相信别人在我们背后对我们的评价更能体现他内心的真实想法，更能让当事人感到你对他的赞美是诚挚的，这就更增强了赞美的效果。而且间接听来的赞美，还意味着第三者甚至更多的人也听到了同样的赞美，赞美的力量就被扩大了。

    （6）赞美需自然

    赞美他人，无论是当面直接赞美，还是委婉含蓄地间接赞美，都应该让自己的赞誉之词显得自然、真诚。赞美是为了让对方体验到自己被肯定，如果用词把握不好分寸，可能会适得其反。直接赞美时用词要准确得体又优雅大方。使用含蓄的方式赞美时，则要语句清楚，切忌犹豫，缺乏诚意。

    在社会交往中，在与人们交往的过程中，恰当地运用你的赞美，你会发现人们是那么尊重与欢迎你，你会因此获得许多朋友。懂得适时地赞美别人，并且运用恰当的策略增强赞美效果，能够有效地维护对方的自尊心，令对方感到满足、开心，从而给对方增强印象，使自己成为人脉大赢家。

    5．爱心是魅力之源

    在每个孩子的眼里，母亲都是最美的、最有魅力的。因为母亲看自己的眼神、对待自己的样子，那一举一动都是爱的表达。一个具有爱心的人是有魅力的。这种魅力不会随着容貌的改变而改变，也不会随着时间的流逝而消逝。

    许多成功人士普遍具有的魅力就是有爱心，乐于助人，他们因此受到了人们的欢迎，为自己的成功奠定了良好的基础。林肯就是这样的一个人，他的合伙人亨恩顿先生在谈及林肯时曾说：“当林肯先生的住所里挤满了人的时候，他会把自己的床位也让给别人，而他则到店铺的柜台上去睡。无论谁向他求助，他都会慷慨地予以帮助。”林肯的人格魅力为他赢得了人们的爱戴。</p>

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