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    办公室升职笔记: 羊性管理第一守则 跟跑战术:不做头狼也能成功 (23)

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        羊性管理第一守则 跟跑战术:不做头狼也能成功(23)

        我向来喜欢甘愿做一只孺子牛一样的下属,这绝不是出于“剥削”或“控制”的管理追求,而是因为这样的人更有前途,他们懂得在自己得到之前需要付出什么。

        难道你的眼睛只盯着老大吗?你盯着最热的位置时,请注意,背后一定有更多的刀子在对着你。你想得到最大的权力,通常意味着你要最大限度压抑自己的渴望,只有假装不关心的人,才能真正享有挂在天上的蛋糕,伸着手向前走的人,结局一定不会比梅达霍斯特先生更好!

        历史的教训:徐阶与严嵩的故事

        每当争权夺利的时候,我们都应该看看历史。那些权力游戏中最后的赢家,他们是怎么做的,哪些地方值得我们参考?如果精读了中国历史,你就会发现,所有的赢家在角逐的过程中都是在做羊,而不是做狼。

        嘉靖三十一年(公元1552年)的三月,徐阶以少保兼礼部尚书的身份进入了内阁,开始了他人生最辉煌的时光,也是在两个老大手底下当小媳妇的“伟大历程”。当时,大明朝的老大是嘉靖皇帝,内阁的老大是严嵩。他们之间的政治斗争就此开始。

        徐阶当然很想争一争,但他估计自己战胜不了严嵩,在皇帝那儿也讨不到便宜,因为皇帝暂时不会听从他的建议干掉严氏父子。于是他委曲求全,尽藏锋芒,以便博得严嵩和皇帝的欢心。

        严嵩是一个绝对“唯上”的人,历史上的“奸臣”,人们心目中的坏蛋。大家看不惯,皇上却喜欢,不但重用,而且说他忠心耿耿。严嵩成功的地方在哪里?1. 他知道谁是老大,而自己又是老几。2. 永远不越位,只求不可或缺。3. 好处给老大,黑锅自己背。做到了这三点,他想不被重用都很难,无论皇帝还是公司老板,都喜欢。

        而且在当时,严嵩执政的时间很长,下面的人要想往上爬,甚至要自保,巴结严嵩都是最好的一条捷径。巴结他,而不是急着取代他。徐阶和他的弟子张居正最聪明的地方就在这里。

        张居正是另一种擅长做“超级替补”的人,他是治世能臣不假,同时他又非常精于权术,是难得的多学科人才。他可不像电视剧上演的那么刚正不阿,初期,他既讨好老师徐阶,又讨好对手严嵩,写了很多诗词歌赋来吹捧严氏父子。严嵩倒台,徐阶和高拱相继主政,张居正对他们亦是如影随形,紧密配合,同时又将眼光瞄准了皇帝身边的红人、大太监冯保。

        这些史实都向我们说明,一代名臣张居正是深深懂得超级替补重要性的。

        在具体的策略上,张居正对老师徐阶有所指责和抱怨,但对严嵩却从来没有过。为什么呢?有人可能不解,他和徐阶同属一个阵营,应该一致枪口对外才是嘛,怎么张居正反而对严嵩更加谄媚?真正的奥妙就在这里,伺候老大,不但要拿出副职吃苦受累跟着走的本色,还需对症下药,看人下菜单。

        官场真真假假,假假真真,徐阶最明白其中的奥秘。我们还应该说,张居正了解徐阶和严嵩的性格,徐阶宽容大度,很爱才,又会算计,他认准了张居正这个人不一般,要培养他做接班人,不遗余力栽培提拔张居正,所以不会计较张居正不过分的指责和抱怨。宦海险恶,接班人就是保护伞!徐阶比张居正大二十多岁,他有能力的时候保护张居正,也希望张居正将来保护自己。他们事实上同属一个阵营。但是严嵩不同,他的工作就是整人,杀人,是敌人,万不可得罪,一点把柄也不可让他抓住。故而,张居正对他是小心谨慎,只能拍马奉承,不能有任何不满。

        官场有些人无所顾忌地提携亲信,实际上就是在为自己留后路。也就是说,每个人都在给自己准备替补,不管这个替补将来会如何对待他。

        这场连环权力游戏的最终结局是什么呢?甘做千年老二的徐阶斗倒了霸占内阁老大位置二十年的严嵩,不但诛杀严嵩的儿子严世蕃,严嵩也在孤苦伶仃中饿死,落得一个悲惨无比的结局。青出于蓝而胜于蓝的张居正,熬到了徐阶出头,又借助大太监冯保的力量扳倒了徐阶的另一个学生高拱,成功地登上了大明首辅的宝座。

        谁说做一只羊没有出路?谁说在狼群中做羊就一定会被吃掉?那是因为他们没有把握羊性管理智慧的精妙。</p>

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