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    经销商管理动作分解培训教材升级版: 第三章 经销商谈判:激励合作意愿(27)

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        第三章 经销商谈判:激励合作意愿(27)

        再有,我们会给您很多管理上的支持和培训。您自己也知道,在这个市场上您不是实力最强的,为什么我们跟您合作呢?因为您的思路好,做生意的理念比较先进,咱们能想到一起(潜台词:如果你跟我们想不到一起,就不一定选你了)。我们厂选经销商最注重的就是经营意识,我们每年都有两次经销商培训班。另外我作为办事处主任,一个重点工作也是培训经销商和他们的销售队伍,帮经销商建立新的管理流程和销售模式,跟经销商一起提升。作为世界知名的公司,我们办事处的培训教材和管理制度对经销商全部公开,欢迎经销商来学习交流(其实到底公开多少,尺度始终把握在厂家业务人员手里)。

        总结一下:我们是知名产品,单位利润低我承认,但我们销量大总利润高,回转率高,资金回报率高,能给你带来资信度,能帮你开发网络和客源,帮你提升管理水平,让你学到一流的管理方法,而且经营我们的产品绝对不会赔钱,绝对有安全感。这样一个产品值不值得投入精力,完全看你自己了。

        经销商的问题还有很多,此处仅举此二例,不知道各位读者有何感想?

        “答得好!答得妙!把答案背下来拿回去用。”

        错了。

        这两个问题的所谓标准回答方法,绝不适合你的企业。

        我想讲的是方法而不是答案。经销商常问哪些问题呢?无非就是那些老生常谈的内容。比如:

        ☆价格太高怎么办?

        ☆利润太低怎么办?

        ☆不好卖怎么办?

        ☆再给我批点特价机吧。

        ☆将来有人冲货怎么办?

        ☆先发货,货到给钱行不行?

        ☆我现在有很多老产品库存,暂时不想进新品。

        ☆一县两个经销商我没法做。

        ☆你们要经常派车来帮我做终端铺市。

        ☆超市里卖等离子电视,样机你们厂里能不能提供?

        ☆这个行业都赊销,你们厂也得给我赊销支持。

        ☆家电行业现在已经不赚钱。

        ☆你的产品正好跟我现有的产品有矛盾,如果做你的产品,我原有的产品就要降销量降利润。

        ☆以前就曾经有一个产品卖得不好积压了,现在不敢再冒险了。

        ☆产品我可以做,但是价格我掌握,你们不能介入。促销品给我,我来做促销,你们不用管了,等着拿销量就行了,

        ☆行啊,你先放点货,我帮你试试看。

        ……

        问问自己——作为销售经理,回去召集所有的销售人员坐下来,集思广益,共同商讨:这些问题应该怎样巧妙回答?得到的答案一定会在某些方面比本书讲的所谓标准答案更精彩,更适合企业。

        然后把所有销售人员的智慧——经销商常问问题及回答话术——打印成册,销售人员必须背熟。销售人员刚开始的确会死搬硬套,但用不了多久,就会有人对公司发下来的这本话术指指点点,说“这个话术不行,我自己的话术比这好得多”——到时候,恭喜你,你的下属已经快速成长了。

        这就是秘诀:谈判在于准备,不在于口才。</p>

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