班组长岗位培训手册: 第一节 人身安全管理(2)
第一节 人身安全管理(2)
2)使用单位不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动保护用品。
3)使用单位应教育本单位劳动者按照劳动保护用品使用规则和防护要求正确使用劳动保护用品。
4)使用单位应建立健全劳动保护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度,并应按照劳动保护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。
5)使用单位应到定点经营单位或生产企业购买特种劳动保护用品。购买的劳动保护用品须经本单位的安全技术部门验收。
(4)保护用品的发放标准
1)有下列情况中的任何一种,企业应该给操作员工提供工作服或者围裙,并且根据需要分别供给工作帽、口罩、手套、护腿等防护用品。
① 有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作。
② 在强烈辐射热或者低温条件下的操作。
③ 散放毒性、刺激性、感染性的物质或者大量粉尘的操作。
④ 经常使衣服腐蚀、潮湿或者特别肮脏的操作。
2)在有危害健康的气体、蒸汽或者粉尘的场所操作的人员,应该由企业分别供给适用的口罩、保护眼镜和防毒面具等。
3)工作中会接触有毒的粉尘和烟气,可能会伤害到口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的,应该由企业分别供给员工漱洗药水或者防护药膏。
4)在有噪声、强光、辐射热和飞溅火花、碎片、刨屑的场所操作的员工,应该由企业分别供给护耳器、保护眼镜、面具和帽盔等。
5)经常站在有水或者其他液体的地面上操作的人员,应该由企业供给防水靴或者防水鞋等。
6)高空作业人员,应该由企业供给安全带。
7)电气操作人员,应该由企业按照需要分别供给绝缘靴、绝缘手套等。
8)经常在露天工作的人员,应该由企业供给防晒、防雨的用具。
9)在寒冷气候中必须进行露天工作的人员,应该由企业根据需要供给御寒用品。
10)在有传染疾病危险的生产部门工作的人员,应该由企业供给洗手用的消毒剂,所有工具、工作服和防护用品,必须由企业负责定期消毒。
产生大量一氧化碳等有毒气体的企业,应该备有防毒救护用具,必要的时候应该设立防毒救护站。
选用劳保用品应注意事项
班组长有责任对选用劳保品提出建议,并在员工选用失误时教导他。事前要对员工进行关于合理选择和使用各种劳保品的培训,并在实际使用时现场检查,以确保效果良好。使用中一般要注意如下事项:
1.督导人员,检查所用品功能良好,并确保正确使用。
2.定期对各种劳保品进行适当的维护和保养。
3.及时更换消耗品、失效的器件。
4.定期清洁和消毒,防止交叉感染和污染。
三、改善现场环境卫生
1.关注人员健康
健康是人生获得幸福的前提,没有健康的人是无法快乐的。班组长要关注班组成员的健康问题,以保持团队和谐。作为班组长应关注员工每天来上班时的情绪,对于那些明显身体健康状况不佳的人,要安排他们做一些不重要和比较轻便的工作,并鼓励团队对于那些有疾病的员工多给予一点儿温暖和关爱。另外,认真贯彻落实企业的体检和保健政策,不要因工作忙而耽搁。控制加班时间,不要让在有毒害工序工作的员工工作得太久。
2.搞好现场环境
从抓6s开始,持续不断地消灭现场的各种污染源,尤其是那些有毒、有害的污染源,确保从根本上改善现场环境。作为班组长,应教育员工要按标准化作业程序进行工作,杜绝那些不到位的作业产生间接污染。对于那些无法根治的问题设备,则应制订计划,坚决申请以旧换新,因地制宜,尽可能给员工创造一个人性化的作业空间。
四、预防职业病
1.认识职业病
职业病就是劳动者在生产劳动及其他职业活动过程中,由生产性有害因素所引起的特异性疾病。我国法定的职业病共有10个大类、115个病种,属于职业病的患者,企业应依法让其享有相关规定的待遇,任何人不能剥夺。
2.积极采取预防措施
无论是对于企业还是个人,职业病所引发的损失都是巨大的,代价都是沉重的。因此,企业应做好职业病的预防工作。例如,通过给员工在岗前和上岗中实施培训教育,建立、健全企业的职业卫生管理制度,规范员工的安全操作;通过改善设施及环境,给员工实施岗前、岗中和离岗后的健康检查来保证员工的健康。
3.控制并报告现场污染
(1)控制污染
控制污染主要是指控制工序中发生的作业污染,如:喷雾作用中的雾气,打磨作业中的粉尘,敲打操作产生的噪音等。这些污染不仅会影响本作业工序,也会影响相临的工序,严重时甚至对整个车间造成污染。具体的控制方法需要向工程技术部寻求支援,但班组长自己应当更主动地去实施。
(2)报告污染
在污染状况控制无效或不能控制的情况下,班组长要及时向上级领导报告实际的污染情况,并预测可能造成的后果。报告一般以书面形式为好,自己留有副本,以便日后追踪。
(3)意外情况
当作业中发生意想不到的事故,如搬运有毒的化工原料时发生泄漏,班组长则要首先想办法控制现场,尽力减少或消除污染,降低其带来的危害,然后迅速报告上级。这种报告可以是口头的,但事后要做好记录并进行总结。</p>
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