店员入职必读: 第一章 店员的角色定位和工作职责(2)
第一章 店员的角色定位和工作职责(2)
店员:“真的不好意思,因为很多客人都不吃小点心,所以店里也没有多准备,不好意思。”
顾客:“唉,我经常来这里喝咖啡,就是因为喜欢吃这里的小点心,算了,你帮我把咖啡打包吧。”
店员:“不好意思,是我们的疏忽,下次一定为您准备好。”
顾客带着打包的咖啡悻悻然地离开了茶餐厅。
[点评]上例中,店员没能及时补货而造成这一过失的原因有两个方面:一方面是店员粗心大意;另一方面是店员不能领会顾客的需求,没有注意到小细节的缺失会给经常光顾的顾客带来困扰。看似不起眼的疏忽很可能使新顾客无法留下来,同时又失去了老顾客。因此,保持一贯的服务水准是店员必须要注意的。
对于店员而言,是否成功地销售产品或可退居其次,最重要的是一定要让顾客乐于光顾我们的门店。
角色本质:服务
门店店员在进行销售的过程中,往往会走入误区——不能真正明确自己的职责。
当顾客通过广告宣传了解了某种产品而进入门店时,店员常常被动地成为产品的解说员,而忽视了对顾客进行服务的本质,从而导致自己无所事事,达不到使产品增值的效果。因此,店员必须明确自己作为一名销售人员的职责——服务。
我们销售的不只是产品,还有服务。
角色认识误区
在日常的销售工作中,店员常常会有以下两种认知误区:
我的收益小于付出
常常听到店员们抱怨门店工作太辛苦,待遇太低,因而消极怠工。显然,这些店员犯了一个观念上的错误:他们总是在意公司能够为自己做什么,却极少想到自己能为公司做什么。事实上,付出与收益往往是成正比的。
公司赚钱与我无关
还有一种店员习惯性地认为无论自己怎样努力,成果都是公司的,钱也是公司赚,与自己无关。这样的店员把自己和公司摆在了互相对立的两个阵营中,实际上公司跟店员的目标是完全一致的,即提高销售业绩。店员应该自觉地站在公司的立场上与公司共同奋战。
一分耕耘一分收获,店员与公司是唇齿相依的关系。
店员的工作职责
店员并不只是简单地销售产品,因为你在接待顾客、管理和销售产品的同时,还要给顾客带来精神上的愉悦和美的享受。进一步讲,店员给顾客提供的满意服务,不仅是公司品牌形象和信誉的重要组成部分,也是现代社会生活的必然发展要求。
工作内容
店员日常的工作内容主要包括:
根据公司销售部和所在售点确定的零售计划,通过推介,达成销售目标;
充分了解所在地区的消费特性及竞争品牌的优劣势,抓住每一个销售机会,有效地扩大导购范围;
及时将竞争市场信息和销售中出现的问题与困难反馈给店长;
及时将售点的产品样板、宣传资料等的上架率和数量反馈回公司,以便得到补充;
负责售点日常维护工作;
注重个人形象,提高个人素质,突出公司及品牌形象。
工作基本原则和能力要求
门店销售并不是一项随意的工作,这项工作对每一位从业人员来说,都有非常具体明确的要求。
店员工作的基本原则
店员必须明确销售工作是一个自我磨炼的过程,在这个过程中,可能会遇到各种各样的问题。因此,店员要有克服困难完成任务的意识,工作要有计划,要有实现既定目标的信心和勇气。
接待顾客的过程中,店员要心怀感激、面带微笑、礼貌谦虚,积极地参与促销,与顾客建立和谐、良好的关系。</p>
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