第一节 产品经理岗位描述（2）

    2.对产品的设计进行深度需求分析，提出产品的改进意见。

    3.分析用户需求和市场动态,提出产品的需求,并协调相关人员开发符合要求的网站。

    4.负责产品需求管理、产品定义管理、产品文档管理、产品开发协调以及市场销售支持。

    二、职位要求

    1.具有2年以上互联网行业从业经验，对互联网有深入的了解，有丰富的互联网产品设计经验。

    2.产品策划能力强，有很强的组织实施能力。

    3.精通互联网产品的推广。

    4.具备较强的产品ue设计能力与分析能力。

    5.热爱音乐，有大型音乐类站点工作经验者优先，有社交网站设计经验者优先。

    6.具备优秀的沟通能力和书面表达能力。

    7.具备较强的技术理解力，能够充分理解产品的相关技术背景知识。

    实例2

    某企业高级产品经理职位说明书

    职位名称：高级产品经理直属上级：市场经理

    一、工作内容

    1.执行产品的战略计划，包括负责市场需求文档(mrd)的撰写和产品功能的发展。

    2.制定出产品发展的时间表，并控制整个计划的进程。

    3.根据产品的定位制定产品市场概念。

    4.确定并不断报告产品成本及利润。

    5.寻找新的应用以促进产品的销售并延长产品的生命周期。

    6.组织产品版本的发布。

    7.与公司其他部门协调工作。

    8.组织一支团队来发展已有产品或寻找新产品并负责团队建设。

    二、任职资格

    教育背景：营销或相关理工科专业本科以上学历。

    培训经历：受过营销学、产品知识、公共关系等方面的培训。

    经验：具有3年以上技术背景工作经验。

    技能：良好的演讲、沟通和协作技能；英文口语流利。

    个性特征：具有良好的社会公关能力及与同事合作的能力。

    其实，产品经理，从本质上讲就是品牌经理。他要做的就是对一个品牌负责，对一个产品负责。产品经理，不仅要设定产品的目标，进行产品的定位，还要制订产品的营销计划，进行产品的选型，另外还要进行信息管理、价格管理、广告管理、促销管理和危机公关。其具体职责为：

    1.制订产品的开发和管理计划

    产品的开发和管理需要一个周密的计划，“不会计划生育”的产品经理，其表现在思维上就是没有科学独到的分析，在行动上则仓促草率、毫无章法。

    以新产品开发为例：企业是否需要开发新产品？何时开发？市场机会是什么？这样的问题产品经理要通过市场调查和对现有产品的持续跟踪，整理出开发提案进行上报。新产品立项后，产品经理要牵头成立开发小组，进一步制订开发和上市计划，就新产品的使命、概念、定位和卖点等进行提炼和评估，并与研发、采购、生产、财务、销售等部门进行沟通，对新产品的开发、试测、试销、批量生产、上市推广、市场追踪等方面做出计划和安排。

    2.研发工作

    产品经理虽然不像研发部门都是行业技术专家，但也要具有一定的行业知识，来作为产品专家参与研发的合作过程，因此需要花大量的时间收集和整理有关产品、顾客和竞争对手的信息。这方面的工作可以概括为以下三点：

    第一，产品经理要熟悉竞争对手产品，接触并使用同类产品和自有产品。

    第二，产品经理必须密切与项目经理协作，参加各种例会，熟悉产品的开发流程和时间表。

    第三，产品经理必须主动学习新技术，激发新产品开发的创意，根据市场的发展趋势，努力把新技术应用于已有的产品和将要开发的产品上。</p>

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