第二节 安全主任岗位要求（1）

    安全主任是企业安全生产管理和技术实现的具体实施者，是企业安全管理的专职人员，也是企业实现安全生产的决定性因素之一。因而具有一定的学历，掌握安全的专业知识和科学技术，又有生产经验和懂得生产技术，是一名安全主任应具备的基本素质。除此之外，安全主任还必须具备以下条件：

    一、良好的身体素质

    安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论是晴空万里，还是狂风暴雨；无论是寒风凛冽还是烈日炎炎；无论是正常上班，还是放假休息；无论是厂内，还是在野外，只要有人上班，安全主任就得工作，就得检查事故隐患，就得处理违章现象。因此，没有良好的身体，安全主任是无法干好安全工作的。

    二、丰富的安全知识

    安全主任的职能和性质决定了其知识体系。安全主任必须遵守一个原则，那就是管安全首先必须懂生产，否则就不可能真正管理好安全。要达到这一目标，安全主任掌握的知识面必须很宽。下面介绍一下安全主任需要掌握的安全知识体系。

    1.安全科学（即安全学）

    这是安全学科的基础科学。它包括：安全设备学、安全管理学、安全系统学、安全人机学和安全法学。

    2.安全工程学

    这是一门技术科学。它包括：安全设备工程学、卫生设备工程学、安全管理工程学、安全信息论、安全运筹学、安全控制论、安全人机工程学、安全生理学和安全心理学。

    3.专业安全知识

    各行业的性质不同，对专业安全知识的要求也不一样。总体来讲，专业安全知识包括：通风，矿山安全，噪声控制，机、电、仪安全，防火防爆安全，汽车驾驶安全，环境保护等。

    安全主任不仅要熟悉本行业的生产工艺、生产流程，还要学会安全使用本行业的常用设备、设施和工具，如机械设备、电器设备、电能输送设备、热效能设备、防尘防毒设施、消防设施、液化气站、酸碱油槽防护设施、风动工具等。

    4.计算机方面的知识

    随着社会的发展，计算机在生产、管理方面的应用越来越普及，在安全管理方面也逐步得到利用，所以安全主任不仅要掌握一定的计算机使用常识，而且应掌握一定的应用软件开发知识。

    三、敬业精神

    安全管理工作是一项特殊的管理工作，安全主任不仅要和机器设备打交道，而且还要进行人的管理。在管理过程中，安全主任要对人员的操作流程进行监督，纠正“三违”行为，因此难免会得罪人。这就要求安全主任要有敬业精神：一是要敢抓敢管，对一切违反规章制度的人和事不姑息、不迁就，要警觉，及时严肃指出；二是要善抓善管，及时为纠正违反规章制度的行为出谋划策，通过双方或多方的努力，排除隐患，把事故消灭于萌芽状态。

    除此之外，安全主任还要有换位思考的能力，能“将心比心”。在日常工作中，检查别人，监督他人，指出问题，往往不太难，但若要在此基础之上提出解决问题的办法却不是件容易的事情。如果安全主任一味地以“检查者”、“监督者”的身份自居，将无助于矛盾的化解和问题的解决。如果当事人能理解、接受，那还好说；如果当事人认为是与其“过不去”或有意“刁难”，就容易激化矛盾。此时，如果安全主任能设身处地地为他人着想，用商量的口吻，提出解决的办法，当事人是乐意接受并积极配合的。</p>

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