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    安全主任岗位培训手册: 第一节 安全主任岗位描述(3)

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        第一节 安全主任岗位描述(3)

        第四,在教育方法上,力求生动活泼,形式多样,寓教于乐,提高教育效果。

        第五,经常监督检查,认真查处未经培训就顶岗操作和特种作业人员无证操作的责任单位和责任人员。

        五、安全生产的检查

        安全检查是企业贯彻落实“安全第一、预防为主”方针的重要手段。安全主任作为企业的专职安全管理人员,自然是组织、参与人员之一。为达到检查的实际效果,安全主任应当认真做好以下几个方面的工作:

        第一,将安全检查形成制度,将定期检查和不定期检查结合起来,将经常性检查和临时性检查结合起来,做到安全管理常抓不懈。

        第二,安全检查不停留在听汇报、看资料上,而要把重点放在生产现场,对现场的人、机、环境、管理系统进行全面细致的检查,不留死角。

        第三,对安全检查中查出的各类事故隐患进行登记备案,限期整改,并进行跟踪监控。

        第四,安全检查要做到严肃认真、一丝不苟,对存在问题的单位不能迁就,不能护短,要排除各种干扰,严格按规章制度办事。

        第五,安全检查结束后,要进行分析,对查出的突出问题要认真剖析根源,查找症结所在,举一反三,坚决堵塞安全管理上的漏洞,防止类似事故再次发生。

        六、职业病的预防与管理

        许多企业的作业环境和作业方法会引发职业病,但职业病是可以预防的。安全主任在这一项工作中所起的重要作用包括:

        需协助分析职业危害因素,并采取措施控制和消除生产有害因素;

        对接触生产性有害作业的员工进行就业前体格检查和定期体格检查,及早发现禁忌症和职业病患者,及早进行处理;

        根据国家制定的一系列卫生标准,定期检查作业环境中生产性有害因素的浓度或强度,及时发现问题,及时解决;

        制定并严格遵守安全操作规程,防止发生意外事故;

        监督员工加强个人防护和养成良好的卫生习惯,防止有害物质进入体内;

        当职业病发生时,要按国家的有关规定进行处理等。

        七、安全事故应急救援

        “预防为主”是安全生产的原则,但不管预防工作如何周密,事故和灾难总是难以避免的。企业只有居安思危、常备不懈,才能在事故和灾害发生的紧急关头迅速反应,并采取得当措施。企业要从容地应对紧急情况,就需要周密的应急计划、严密的应急组织、精干的应急队伍、灵敏的报警系统和完备的应急救援设施。

        事故应急救援预案有三个方面的含义:

        1.事故预防

        企业通过危险辨识、事故后果分析,采用技术和管理手段降低事故发生的可能性且使可能发生的事故控制在局部,防止事故蔓延。

        2.应急处理

        企业在发生事故(或故障)时有应急处理的程序和方法,能快速反应处理故障或将事故消除在萌芽状态。

        3.抢险救援

        企业采用预定现场抢险和抢救的方式,控制或减少事故造成的损失。

        注册安全主任的需求

        注册安全主任是指具备一定安全生产知识技能和工作经验,经考核,取得安全主任资格,并经安全生产综合管理部门登记注册的人员。安全主任资格分初级、中级、高级三个等级。凡身体健康,具有高中以上(或同等)学历,从事安全生产管理工作3年以上者均可申报初级安全主任资格。

        按照《广东省注册安全主任管理办法》的规定,凡使用员工少于50人的矿山、建筑施工安装和石油化工等危险性较大的企业,必须聘任至少1名注册安全主任;其他用人单位可聘任兼职的注册安全主任。同时,凡使用员工50~200人的用人单位,必须聘任不少于1名注册安全主任;使用员工200~500人的,必须聘任不少于2名注册安全主任,且聘任的注册安全主任中,具备中级资格以上的人员不得少于1名;使用员工达500人以上的用人单位必须按不少于员工人数4‰比例聘用注册安全主任。</p>

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