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    广告策划经理岗位培训手册: 第二节 广告预算编制(3)

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        第二节 广告预算编制(3)

        例如,竞争企业某商品的市场占有率为40%,它的广告费总额为40万元,则1%市场占有率需要广告费为1万元。本企业预计市场占有率为38%,则广告费至少38万元。

        运用竞争对比法,必须有良好的财力基础和销售效益,竞争中也并非只比花钱多少,而应注重广告活动的实际效果。这种方法主要适合于大型企业。只有竞争激烈时,才适合运用这种方法。

        7.预期购买者数量法

        预期购买者数量法是预定对每位购买者支出一定数量的广告费,以此为单价,乘以预期的购买者数量,确定次年度支出的广告费。预期购买者数量,须经过市场调查,或按照历年购买者增长率的统计数字计算。每人支出的广告费单价,一般引用上年数字,遇到物价指数变动时,每人广告费单价相应递增。

        8.通信订货法

        通信订货法是广告主在以邮购广告形式进行广告宣传时,常用的一种编制广告预算的方法。这种方法主要根据某一邮购广告所带来的订货数量测算广告费用。计算公式为:

        单位产品的广告费=产品目录印刷费+邮购产品印刷费+信件邮寄费已售出产品的数量

        广告预算=单位产品的广告费×预计销售数量

        这种方法的优点是把广告费用与广告活动的效果直接联系起来,既有利于确保广告预算的动态平衡,也有利于对广告活动进行监控。缺点是计算不够准确。邮购广告的反馈需要一段时间,这就为计算邮购广告的效果带来了一定的困难。

        9.计量设定法

        计量设定法是一种采用系统分析和运筹学的方法,适用于广告费用大、管理水平高的大型企业。运用这种方法,需将生产、财务等要素一并纳入广告费预算当中,通过建立数学模型加以系统分析和定量,从而求出广告经费的预算。因此,计算结果更合理、更科学、更完善。但简单的定量方法只能看出大致的趋势,若需要真正运用,必须有较复杂的模拟模型。同时选用大量参数,通过计算机分析,才能得出比较精确、可靠的结论。

        10.支出可能法

        支出可能法是根据企业的财力可能支出多少广告费来设定广告预算的方法。也就是说,要看企业能拿多少钱来做广告,而不是看需要多少。由于它不是根据企业的营销目标来制订广告经费预算,因此很难确定支出的费用是否有效,费用支出后所带来的效果也未必理想。但是这种方法符合“量入为出”的经营原则,因此适用于财力较弱的企业。

        二、广告预算编制程序

        广告预算由一系列预测、规划、计算、协调等工作组成。广告预算的基本程序大体如下页图。

        1.确定广告投资的额度

        通过分析企业的整体营销计划和企业的产品市场环境,提出广告投资的计算方法的理由,以书面报告的形式上报主管人员,由主管人员进行决策。

        2.分析上一年度的销售额

        广告预算一般一年进行一次。在对下一年度的广告活动进行预算时,应该先对上一年的销售额进行分析,了解上一年度的实际销售额是否符合上一年度的预测销售额。由此分析,可以预测下一年度的实际销售情况,以便合理安排广告费用。

        3.分析广告产品的销售周期

        大部分产品在一年的销售中,都会呈现出一定的周期变化,即在某月上升,某月下降,某月维持不变等。通过对销售周期的分析,可以为广告总预算提供依据,以确定不同生命周期的广告预算分配。

        4.广告预算的时间分配

        根据前三项工作得出的结论,确定年度内广告经费总的分配方法,按月份、季度将广告费用的固定开支予以分配。

        5.广告的分类预算

        在广告总预算的指导下,根据企业的实际情况,再将由时间分配上大致确定的广告费用分配到不同的产品、不同的地区、不同的媒体上。这是广告预算的具体展开环节。

        6.制订控制与评价标准

        在完成上述广告费用的分配后,应立刻确定各项广告开支所要达到的效果,以及对每个时期每一项广告开支的记录方法。通过这些标准的制订,再结合广告效果评价工作,就可以对广告费用的支出进行控制和评价了。

        7.确定机动经费的投入条件、时机、效果的评价方法

        广告预算中除去绝大部分的固定开支外,还需要对一定比例的机动开支作出预算,如在什么情况下方可投入机动开支,机动开支如何与固定开支协调,怎样评价机动开支带来的效果等。</p>

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