十、与企业同舟共济（1）

    在职场上，每个人都应做到“企业兴亡，我的责任”，不管企业遇到什么样的情况，都应该与老板同舟共济，这不仅是作为一名员工的基本要求，更是作为一个高尚的人的道德所需。

    企业如同一条大船，它需要所有的船员也就是员工，全力以赴把船划向成功的彼岸。在企业这条船上，上司或老板就是船长。这个职位所给予他的，不仅仅是权力和地位，还有责任，他要思考船的航向，要避免船触暗礁或冰山，要保障一船人的安全。从这种意义上说，一旦进了一家企业，就等于上了一条远航的船，上司或老板就成了你工作中极其重要的一个人，你的前途、家庭都将受惠于这个人。当然，如果这个人是不称职的“船长”，你及你的家庭就会受其拖累。这也就要求每一个员工都要和上司或老板同舟共济，患难与共。

    在如今这样一个竞争激烈的年代，谋求个人利益，实现自我价值是天经地义的事。但是，遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的。许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作，他们频繁跳槽，觉得自己工作是在出卖劳动力，他们以为工作就是为了向上司或老板要钱，公司经营得好，有经济利润可以捞自己就留下来，反之那就走人了。

    其实，在现在的职场上，每个人都应做到“企业兴亡，我的责任”，不管企业遇到什么样的情况，都应该与老板同舟共济，这不仅是作为一名员工的基本要求，更是作为一个高尚的人的道德所需。

    有一个叫约翰逊的小伙子，他最初选择到一家只有二三十个人的小计算机配件制造公司工作，他的老板只是一个比他大三岁的年轻人。就在约翰逊到公司的第三个月，公司接到了一个大的订单——为某计算机公司加工50万张硬盘。这对当时的公司来说，已经是超级订单了，这笔订单能否顺利按时完成，对公司今后的发展关系重大。公司上下马上忙碌起来，将全部的资金都投入到这个项目中去了。然而，商场风云变幻莫测，一方面由于技术不过关，另一方面由于管理上的疏忽，该公司所生产的硬盘出现了严重的质量缺陷，被全部退货。对于约翰逊所在的小公司来说，这无疑是一个极其沉重的打击，不但没有赚到钱，反而欠了银行的债。银行知道消息后，不断上门来逼债。后来，连支付水电费都成了问题。但老板还是四方筹借到了工资。

    发工资时，老板召开了会议，向员工说明了公司面临的窘境，并希望员工能够和他共同来应对这场困难。在了解公司的境况后，许多员工都选择马上辞职。还有一部分员工认为公司走到这一步，责任完全应该由老板来承担，所以他们向老板索要失业赔偿金。这其中就有平时对老板表示过忠心的人，这使老板非常寒心，于是他毫不犹豫地在他们的赔偿协议书上签了字。那些原本没打算索要赔偿金的员工见此情景也纷纷要求赔偿，老板都一一满足了他们。

    当看着平日里那些口口声声说要和自己共同打拼的员工离自己而去，老板感到了孤单，他以为公司就剩下了他一个人了。但当他走出自己的办公室时，他却惊讶地发现还有一个人安静地在工作，这个人就是约翰逊。他是一个平日里并不怎么接近老板，也很少和老板交谈的员工。老板这时非常感动，就走到约翰逊面前对他说你为什么没有向我索要赔偿金呢？如果你现在要，我会给你双倍的。我现在虽然已经身无分文了，但我相信我的朋友会借给我的。”</p>

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