最充分的准备换来最好的结果

    富兰克林曾经说过凡事都有准备的员工，每一天都可以很轻松地达到工作的目标，而受企业欢迎的员工，也一定是凡事都有准备的人。

    没有人不渴望成功，也没有人不羡慕别人的成功，却很少有人为成功做准备。正如歌曲所唱“没有人能随随便便成功”，所以职场上成功者总是极少数，成功只属于那些有所准备的人。所以不管你在哪个行业，哪个部门，只要你想在自己的本职工作上有所成功，你就必须得提前为你的成功而准备着。因为最好的结果都属于那些做最充分准备的人。

    刘芳是一家房地产开发公司的员工。一次，在和朋友聚会时，偶然她听到一个内部消息，市政府有意向在市郊划出一块地皮，用来建经济适用房，以解决市内低收入者的住房困难问题。得知这一消息后，刘芳便立即多方求证这条信息是否可靠，同时还着手准备一些前期资料。她认为如果这个消息是真实的，那么一旦公布，市政府就会公开招标，到时将会有多家开发商去投标。如果自己的公司先做对了准备，中标的胜算不就更大了吗？

    一些同事见了，不解地问刘芳，你干吗自讨苦吃呀？你现在做的这些事，老板可没吩咐你呀！再说，如果那个消息是假的，你岂不是白忙一场？如果是真的呢，我现在做的这一切不就变得非常有价值了吗？”刘芳坚定地回答道。

    两个月后，这个消息得到了证实。市里有实力的几家房地产开发公司立即忙碌起来，开始了投标前的紧张准备工作，刘芳所在的公司也不例外。就在经理紧急召集中高层管理人员开会，商讨竞标工作的运作时，刘芳拿着一摞厚厚的资料敲开了会议室的门。

    “你不是财务部的员工吗？”总裁看到那一摞资料，既高兴又意外。

    “是的

    “谁让你这样做的？”

    “没有人吩咐，但我认为提前去做这些，能给公司带来帮助。在其他公司还在忙着收集资料时，我们就可以动手制作标书和筹备其他事情了，这样我们将会占尽先机刘芳的话刚说完，会议室便响起了热烈的掌声。这掌声既是公司领导层对刘芳的感谢，又是对她自动自发，提前准备工作的肯定。

    在后来的竞标中，刘芳所在的公司果然一举中标。在庆功会上，总裁郑重地代表公司向她敬了一杯酒，并宣布刘芳将接替即将退休的财务主管的职务。

    机会不会从天而降，只有做好充分准备的人，才能有力地抓住机会。一个不肯准备的人，纵然机会在他面前，他也只能眼睁睁地看着机会从眼前飞逝。

    对工作毫无准备的人干事总是畏首畏尾，不仅效率不高更可能给工作带来麻烦，从而遭到公司领导的不信任，误了自己的前程。

    一名某知名大学的毕业生，以优异成绩考入一家省级机关。他胸中豪情万丈，一心只想鹏程万里。不料上班后才发现，每日无非是些琐碎事务，既不需太多智能，也看不出什么成果，心便渐渐地冷了下来。

    一次单位开会，部门同仁彻夜准备文件，分配给他的工作是装订和封套。

    处长再三叮嘱一定要做好准备工作，别到时弄得措手不及

    他听了更是不快，心想：初中生也会的事，还用得着这样嘱咐，根本没理会。

    同事们忙忙碌碌，他也懒得帮忙，只在旁边看报纸。文件终于交到他手里。他开始一件件装订，没想到只订了十几份，订书机“喀”地一响，针用完了。

    他漫不经心地抽开订书针的纸盒，脑中“轰”地一声——里面是空的。立刻发动所有人翻箱倒柜，不知怎的，平时满眼皆是的小东西，现在竟连一根都找不到。

    那时已是深夜十一点半，文件必须在次日八点大会召开之前发到代表手中。处长咆哮道不是叫你做对准备的吗？连这点小事也做不好，大学生有什么用啊

    他低头无言以对，脸上却像挨了一掌。

    几经周折，他在凌晨四点找到一家通宵服务的商务中心，终于赶在开会之前，对同事们微笑着，将文件整齐漂亮地发到代表手中。没人知道，他已是彻夜未眠。事后，他灰头土脸地等着训斥，没想到平时严厉得不近人情的处长，却只说了一句记住，最充分的准备才能换来最好的结果

    做任何事情，即使是一件小事，也要做充分的准备，只有这样才能保证工作顺利的完成。只有具备“准备心理”的员工才能更加让领导信任。现在社会职场如战场，成功一般都属于那些有准备的员工。所以我们要做好准备，迎接工作中的各种挑战。</p>

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