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    你在为谁工作: 把敬业当成习惯

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        把敬业当成习惯

        宋朝朱熹说致志以事其业即用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作,认真负责,一心一意,任劳任怨,精益求精。当你把敬业当成为一种习惯时,那么再平凡的岗位也会变成你成功的舞台。

        一个人不管做什么事都要敬业,做大事如此,做小事也是如此;一个人不管为谁工作都要敬业,为自己工作如此,为他人工作也是如此,把敬业当成一种习惯。

        有些人认为,伟大的工作自然能够激发一个人的敬业精神,但是,如果让你几十年如一日地从事一些极其普通的工作,怎么可能做到一直敬业呢?敬业是积极向上的人生态度,当我们把这种态度养成一种习惯时,你离成功也就不远了。

        李素丽是一名普通的公交乘务员,但是,她非常敬业,把敬业当成自己生活的习惯。在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。你能说她的人生是没有意义的吗?

        海尔总裁张瑞敏先生说过一句话把敬业当成一种习惯,把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡这真是一句至理名言。

        不要把一些工作上的小事当成“不值得”做的事,我们应该把敬业当成一种工作的习惯,不去在乎事情的大小。在任何平凡的职业中,在任何低微的岗位上,都会蕴藏着巨大的机会,这种机会等待着你去发现。只要你勤勤恳恳地把平凡的工作做得比别人更迅速、更正确、更专注、更完美,调动起自己全部的智慧,全力以赴,就能及时地发现机遇,抓住机遇,直到推开通往成功的大门。

        阿基勃特刚进入美国标准石油公司时,只是一个普通的小职员,根本没有引起其他人的注意。但是不久,这个普通的小职员却因为强烈的敬业精神而受到了许多人的注意。

        阿基勃特进入公司后,就时刻把自己当成公司的一员,他并没有因为自己只是小职员而不注重公司的声誉。他那强烈的敬业精神通过一个小小的举动就表现得淋漓尽致。

        不管走到哪里,在需要自己签名的任何地方,阿基勃特都会在签名的下方写上“每桶四美元的标准石油”字样。外出住旅馆的时候是如此,给亲友写信时是如此,甚至在给他人打收条的时候也是如此。为此,同事们亲切地称他为“每桶四美元”。因为阿基勃特的敬业精神,公司老总特意嘉奖并把他提升为销售经理。

        当被问到自己的成功时,阿基勃特只是这样回答我只把工作当成自己的习惯性的爱好来做而已

        可想而知当敬业成为一种员工的生活习惯时,这种习惯将会促使你追求工作中的每个细节,把任何不足道的事都当成大事来干,在工作中也使自己得到提升,完善自己。

        初入公司,学历最低的宋佳被安排去做前台接待。职责是接听电话,做个来客登记,可以说,这样的职位毫无前途可言。

        但宋佳毫无怨言,用她的话说前途不是选出来的,而是做出来的因为她平时对生活中的每件事情总是很严格,也养成了做事不易满足的习惯。上班第一天,她就换掉了那本破破烂烂的登记簿,扯下了脏兮兮的部门电话联系表,取而代之的是16开的大本,封面是自己打印的公司简介,至于联系电话,她连续几个晚上熬到十一点也就熟记在心了。

        一次,几个美国客户来洽谈合作,宋佳安排他们在大厅稍等。客户们坐在一起,谈到对这个新合作伙伴的业绩不太了解,宋佳主动走上前去很有礼貌地用英语说如果可以的话,占用各位一点时间,我可以简单介绍一下在众人惊讶的目光中,宋佳把公司近几年的销售业绩、市场份额、运行情况说得有条有理。

        等到销售经理来迎接的时候,客户们赞不绝口你们公司了不得,一个普通员工对自己公司的业绩都能脱口而出,这需要多么强烈的责任心和自豪感啊。我们对这样的企业很有信心事后,经理问宋佳是怎么记住那一长串数字的,宋佳回答通过公司年会和每次的例会,我把各个部门的情况做了详细的记录经理不由得对她刮目相看。

        很快,这个热情而细心的前台成了公司一道亮丽的风景。比如:为了保证电话铃响三声就接通,宋佳从来不带杯子到公司,尽可能减少上厕所的次数。大家说公司不是上甘岭,而宋佳相信,每一个电话都可能是一个潜在的客户,也许上百万的生意就开始于一次及时而热情的接听。

        功夫不负有心人,一年之后,优秀员工的称号和额外奖金第一次落在了宋佳这个“最傻”的前台接待员头上。

        很多员工在刚开始到公司打工的时候,心里想的是:自己所做的一切都是在为老板挣钱,对自己没有什么好处,为什么要那么敬业,连小事都那样较劲?实际上,这种想法是错误的。敬业应该是一种人生态度,是一种工作习惯。不管你是为谁工作,为老板,或者是为自己,你都会在工作中学到许多东西,尤其是从那些敬业工作的人那里。

        把敬业变成习惯,你就会逐渐改掉那种散漫、马虎、不负责任的做事态度。做任何事都不会有“随便做一做”的想法。

        浙商天生就具有敬业的精神,他们做任何工作都会废寝忘食。那些从小生意开始做起的浙商如此,做成大公司的浙商更是如此。因为他们明白,不努力工作,自己就会被工作所抛弃。

        正如李嘉诚所说我在创业初期,几乎百分之百不靠运气,而是靠工作、靠辛苦、靠工作能力赚钱。你必须对你的工作、事业有兴趣,把敬业当成一种习惯性的东西,更要全身心地投入工作

        在现实生活中,要真正做到敬业,却不是一件容易的事,把勤恳的敬业精神变成一种习惯的生活方式来对待的人更是少之甚少。

        每个人都希望自己是做大事的人,而不是做小事的人。但是,一屋不扫,何以扫天下?要成功就必须具备成功者的素质,而把敬业当成习惯是一个成功者必备的素质,这也是现实生活中我们所要学习的东西。</p>

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