有责任感的员工最抢手（1）

    有责任感的员工不论企业面对什么状况，不论在什么样的企业中都是最受欢迎的。企业最大的负担就是没有责任感的员工。责任感是简单而无价的。

    很多职场人都想知道，怎样做才在职场上有一席之地，能在职场上获得成功？其实很简单。记得一家知名企业的人力资源总监说过一番话：“职场不可能人人都是精英，我们需要的是大量敬业而忠实的员工。你只要可以‘不骄不躁、谦虚谨慎、勤奋好学、踏踏实实’，那么恭喜你，你完全具备了成为我们企业优秀员工的资格！”这席话，对于初入职场的新人来讲，一定有很多的启发。你可以胜任你的职位，完全可以成为企业的优秀员工，只要你够敬业，向企业展示出你的敬业精神。

    在裁员失业、开工不足之声不绝的今天，找工作不容易，好工作更难，如果你身在职场，如何成为最耀眼的员工呢，答案是：责任。有责任感的员工最抢手。一个有责任感的员工，不仅能主动完成自己分内的工作，而且会时时刻刻为企业着想。只有那些能够勇于承担责任、具有很强责任感的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更多的荣誉。这样的员工不论企业面对什么状况，不论在什么样的企业中都是最受欢迎的。企业最大的负担就是没有责任感的员工。责任感是简单而无价的。

    一位大公司的老板曾经讲过这样的故事。有个人来他公司应聘，经过交谈，他觉得那个人其实并不适合他们公司的工作。因此，他很客气地和那个人道别。那个人从椅子上站起来的时候，手指不小心被椅子上跳出来的钉子划了一下。那人顺手拿起老板桌子上的镇纸，把跳出来的钉子砸了进去，然后和老板道别。就在这一刻，老板突然改变了主意，他留下了这个人。优秀的员工如同优秀的士兵，他们具有一些共同的特质，他们都是具有责任感、团队精神的典范；他们积极主动，富有创造力；他们没有任何借口。任何一个老板都热忱地呼唤这样的员工。这样的员工也是老板眼中的明星，是企业的精神支柱。一个员工的能力可以培养，但是如果一个人态度不好、没有责任心的话，那么他就如同扶不起的阿斗。

    有一个替人割草打工的男孩打电话给史密斯太太说：“您需不需要割草？”史密斯太太回答说：“不需要了，我已有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”史密斯太太回答：“我的割草工已做了。”男孩又说：“我会帮您把草与走道的四周割齐。”史密斯太太说：“我请的那人也已做了，谢谢你，我不需要新的割草工人。”男孩便挂了电话。此时男孩的室友问他说：“你不是就在史密斯太太那儿割草打工吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我究竟做得好不好！”

    每一个职位所规定的工作内容就是一份责任，你做了这份工作就应该担负起这份责任。每一位员工要尽职尽责，忠于职守，本着干一行爱一行的态度，对自己的工作负起责任。一个没有责任感的员工不会是一个优秀的员工，只要你在工作中担起了你的责任，你就是老板最需要的员工。这个小男孩的工作可能在很多人眼里都很不起眼，可是他对这份工作时刻负责，相信有这种责任心的他未来也是不可多得的人才。尽职尽责完成自己工作的人，最多只能算是称职的员工，如果在自己的工作中再“多做一点点”，你就可以成为最抢手的员工。</p>

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