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    秘书的情商比智商更重要: 第七课 做善于自我管理的高情商秘书(6)

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        第七课 做善于自我管理的高情商秘书(6)

        暂停六秒

        ——意气用事要不得

        小娅是公司销售部经理的助理。小娅进公司快一年了,她觉得上司一直没给她安排有“含金量”的工作,总是让她打杂,这让她感到非常窝囊。

        昨天下班之前,上司交代小娅,今天早上把一份报告打印5份交给他。上司说完之后,小娅突然想起公司的打印机坏了,于是她立刻给维修公司打电话,让他们今天早上尽快就来修打印机,对方答应早上8点半就来。

        今天一上班,小娅又打电话提醒维修公司来修打印机,对方答应马上就到,可到了9点多还没来。小娅又打电话去催,对方说10分钟左右就来,结果到10点还没来……

        中午,上司开完会回到办公室,见小娅还没有把报告交给他,就朝小娅发火说:“怎么搞的?怎么还没把报告给我?!”

        小娅解释说,打印机坏了,自己昨天就跟维修公司说好了,今天又打了好几次电话催,谁知对方办事这么拖拉。上司根本不听她解释,说话口气很凶:“他们不来你就没办法了,你就可以不交报告了?你动动脑子可不可以,北京这么大,就他们一家维修公司?你就不会找别的公司吗?”

        事情弄成这个样子,小娅自己本来就很窝火,见上司不仅不谅解,反而这么训她,她感到既委屈又生气:“我打了那么多电话,维修公司的人还是不来,我能怎么样?找别的公司,别的公司费用太高,到时候你又会说我不会精打细算!”

        小娅越说越生气,干脆把自己一肚子的火气冲上司全部发泄出来:“经理,你叫人做事,就该相信人啊!自己又不放心,那以后你自己做好了!”

        听她这么说,上司也发狠了:“行!我会马上通知人力资源部,今后你什么都不用干了!”

        上司用炒鱿鱼来吓唬小娅,以为她会害怕,没想到小娅毫不示弱,嗓门更大了:“不用你炒!我还不想在这里打一辈子杂呢!”

        当天下午,小娅就接到人力资源部辞退的通知。小娅看到通知,一想到自己明天不能来上班,立马后悔自己上午太冲动了。

        年轻人血气方刚,难免有意气用事的时候。秘书是一个特殊的角色,处于重要的位置,任何时候都需要冷静、谨慎,意气用事只会让事情不可收拾。高情商秘书都善于管理自己的情绪,绝对不会为了逞一时口舌之快,让自己处于不利的境地。要避免自己意气用事,秘书必须提高自己的情商,具体方法就像那条交通规则一样:暂停六秒,不抢一秒。

        如果小娅情商比较高,她就能够及时识别自己此时的意气用事是非常有害的。且不管上司的批评是否有道理,作为部下,居然顶撞上司,就是一种“危险”的念头,是一种职业“自杀”行为。如果小娅认识到这一点,她肯定就会让这种情绪及时“刹车”。

        识别感情之后,小娅应该这么思考问题:“上司并不是因为讨厌自己才发火的,而是因为自己工作出现了失误,让他失望他才发火的。”“如果自己意气用事,公开顶撞他,他就会更生气。”“如果站在上司的立场上来看,他对我的批评是很正常的,是我也会这么做!”“上司为什么要骂自己?他不也是为自己好吗?”这种看问题的方法就是情商中利用感情的能力。

        在识别自己的感情和上司的感情之后,小娅接下来就需要发挥调整感情的能力。挨了上司的训斥之后,小娅应该马上让自己从低落、委屈、气愤的感情中跳出来,让自己平静下来,将自己的情绪向积极的方向疏导,重新进入最佳的工作状态,继续想办法解决问题。</p>

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