第四章 培养你的核心价值（1）

    第四章 培养你的核心价值

    核心价值通常是指必需拥有的终极信念，是哲学中起主导作用的重要组成部分，它是解决个人发展中如何处理内外矛盾的一系列准则。核心价值具有相对的自身绝对性，所以它又是不可改变与不可发展的。

    增强个人竞争能力

    你能适应这种你死我活的竞争吗？你经受得住暴风雨的考验吗？经营管理专家经过反复研究，已为你指明了增强竞争力的方向。

    1．能坚持对自己和他人高标准严要求；

    2．喜欢向别人宣传自己的主张。

    3．在挫折面前不屈不挠。

    4．喜欢在压力下工作。

    5．宁可得罪人也要坚持原则。

    6．“明知山有虎，偏向虎山行”。

    7．愿意承担期限严格的重任。

    8．能胜任长期的艰苦工作。

    9．坚持不懈地提高自己改进工作。

    10．抓住一切机会提高效率。

    11．时刻注意新思路、新思想。

    12．注意听取别人意见。

    13．遇到水平高的竞争对手倍受鼓舞。

    14．有一套本行业的客房关系网。

    15．始终相信管理者应站在业务前沿。

    16．能够正确分析问题，抓住主要矛盾。

    17．抓住一切机会宣传本部门的工作成绩。

    18．经常为公司刊物投稿。

    19．喜欢在公共场合发表谈话。

    20．对于昌险的重大决策小心谨慎。

    21．作决策时应能预见后果。

    22．坚持挤时间读书、更新知识。

    23．在公司实行新制度、采纳新技术时，积极为本部门争取机会。

    24．能令部下愉快地服从。

    25．能正视并欢迎竞争。

    26．与老板谈自己的理想、争取理解支持。

    27．乐于承担外出宣传本公司的任务。

    28．能迅速摘提到公司机构与人事变化的迹象。

    发扬诚实而正直的精神

    真正的诚实是做正确的事，不管别人知不知道。

    ----奥普拉?温弗雷

    正直诚信这种品格表现为一种行为方式。而行为方式是由信仰和价值观决定的。

    特里沙修女曾告戒年轻一代：“孩子，你听我说，如果守规矩、讲良心、有道德会使你蒙受损失和遭受打击，那不是你错了，而一定是这个社会出了问题。但不管怎样，你还要守规矩、讲良心、有道德。如果你做善事，不一定就会有善报，或许还有人说你虚情假意，说你别有用心，但不管怎样，你还要做善事。如果你成功，身边不一定会簇拥着鲜花和掌声，或许还会招来假的朋友和伪装的敌人，但不管怎样，你还要追求成功。诚实和坦率会让你受到伤害、受到打击，但不管怎样，你要诚实和坦率。破坏比建设容易得多，也许你多年的努力建设不起你的大厦，一朝的破坏却让你声名远扬，但你仍要建设。只要你做事，犯错误是难免的，有些错误会令你刻骨铭心、伤痛难愈，但你仍要做事。将你最好的东西奉献，你可能会被踢掉牙齿，但你仍然要将你最好的东西奉献。我看着你幼小的身影跌跌撞撞地行走在人生路上，我看着你被人世人心的险恶暗礁绊得头破血流，我的心也会流血的。但我知道，幸福和心痛，都是母亲这个词汇中应有的词义。”

    为此，她获得了诺贝尔和平奖。

    诚实正直建立在一套协调一致的原则框架上。一个诚实正直的人，他做的任何事和他的信念都以同一套价值观为基础。这套价值观可能有变化，但是他的言行也会相应改变，二者是一致的。诚实而正直的人言行一致，他们的所作所为反映的是自身的价值。他们很可靠，绝对不会背叛你。你可以100%地相信他们。诚实正直是其他价值的共同来源。诚实正直也许会使你暂时失去一些东西，有时候，也许会被人嘲笑，但是如果你能坚守这一品格，最后都会得到应有的回报。</p>

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