人生处处皆贵人

    每个人都希望遇到生命中的贵人，可是又不知道贵人到底在哪里。事实上，人生处处皆贵人，只要你有心，也许身边那些不起眼的人也能成为你的贵人。所以，请善待每一个人，随时随地都严格要求自己，把自己最好的一面展示出来，让身边的贵人注意到你。

    世界上最伟大的推销员乔?吉拉德在商战中总结出了一条“250定律”。他认为，每一位顾客身后，大约有250名亲朋好友。如果你赢得了一位顾客的好感，就意味着赢得了250个人的好感；反之，如果你得罪了一名顾客，也就意味着得罪了250名潜在的顾客。也就是说，你必须认真对待身边的每一个人，因为每一个人的身后，都有一个相对稳定且数量庞大的群体。善待一个人，就像点燃一盏灯，照亮一大片。

    好风凭借力，送你上青云。那阵送你上青云的好风不仅仅限于工作中结识的人，还有可能是日常生活中遇见的人。因此，寻找贵人，与人交往不要人为地划出界线，只有做个有心人，抓住机会展示出你的优势，才更有可能得到贵人的赏识与帮助。不过你也要记住，贵人帮得了你一时，帮不了你一世。给你机会，你能不能善待机会、把握机会、利用机会，最终还是取决于你自己。

    虽说人生处处都有贵人，但是贵人并不会从天而降。能够得到别人帮助的人，总是那些乐意给别人帮助的人。俗话说“种善因才能得善果”。如果你乐于帮助其他人得到他们想要的事物，他人也就乐意帮助你。你帮助的人越多，愿意帮助你的人也就越多。同样，你想要遇到贵人，自己就要先做贵人。

    在苏格兰，有位叫弗莱明的贫苦农夫，他虽穷却心地善良，乐于助人。一次他正在田里干活，忽然听到附近的沼泽地里传来哭喊求救的声音，他立刻扔掉手中的农具，快速跑过去。原来一个男孩一时大意掉进了粪池里，他赶紧把小男孩救出来，并且帮他清理干净后又送他回家。

    几天后，一辆华丽的马车停在了弗莱明家门口，一位彬彬有礼的绅士下车对弗莱明说，他就是被救男孩的父亲，这次是专门来道谢的，并准备给他很多钱。农夫坚持不收，他一再申明：“我不是想要你的钱才救你的孩子的。”正在互相推让之际，一个小男孩进屋了，绅士看到后问：“这是你的儿子吗？”农夫点点头说：“正是。”绅士接着说：“那这样吧，既然您不愿意收钱，我也就不勉强了。可是，您毕竟救了我的儿子，就让我也为您的儿子尽点力。我打算资助他受良好的教育，假如这个孩子也像您一样善良，那么他将来一定会成为一位令您感到骄傲的人。”看到绅士非常有诚意，为孩子的将来考虑，农夫答应了他的提议。绅士说到做到，一直供这个孩子读书，直到他医学院毕业自立。

    这个农夫的孩子就是后来英国著名的细菌学家亚历山大?弗莱明教授，正是他于1928年首次发明了举世闻名的青霉素。而那个被农夫救起的孩子就是后来二战时期的英国首相丘吉尔。

    人们在感叹农夫的孩子命好的同时，也应该想想，如果孩子的父亲不是个善良的人，不是个乐于助人的人，那么他也许就只能是一个贫苦人家的孩子，何来的好命？绅士是农夫一家的贵人，但是谁又能否认农夫不是绅士的贵人？

    现代的人越来越功利，只愿意把时间和精力投资在那些现在或者将来某个时候能给他们带来好处的人身上。这种功利性的行为模式虽然无可厚非，但是如果认为只要秉承功利原则就可以支持人类的生存，那么这个世界也太冷酷无情了。

    有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。也许你所孜孜以求的往往得不到，无意间的行为却可能会为你带来意想不到的机缘。多为别人提供无私的服务，在某一个不经意间，我们也得到了报偿，这种报偿哪怕只是精神上的愉悦，也足够了。

    勿以善小而不为，勿以恶小而为之。你日常生活中的所作所为决定了你明天会不会遇到贵人，因为贵人也许就在你身边，看着你的一切。

    与贵人结识，得到点拨或提携，从此人生就踏上了光明大道，是很多人的生活愿望。然而生命中的贵人在哪里呢？他们长得是不是不同于常人呢？其实那些高高在上的权威人士，那些高深莫测的饱学之士并非就是你要寻找的贵人，贵人们很有可能就是一直在你身边的普普通通的平凡人。

    约翰刚毕业的时候进了一家台资企业，职位是测试工程师。当时，约翰作为新手，对于工作真是一筹莫展：“我真的不知该从哪里入手，什么都不懂。学校里学的和实际相差太大了……”幸运的是，约翰一路走过来度过了那段新手困难期。“现在想来，我十分感激当时的直接上司乔治先生，他对于新人的培养很有方法。”“当时他对于我们进来的3个新手同时分配了相同的任务，让我们在规定的时间内完成，完成后他再从我们3个人中采纳相对比较好的。这样我们3个人无形之中便产生了竞争。有竞争，才有挑战，才能进步。这样我们是一边工作，一边在学习，提升了自己的能力。同时由于是3个人同时比较，每个人的特长与不足也就很快显现出来。通过一段时间的工作实践，大家都找到了适合自己的立足点。”所以约翰觉得，如果能遇上一个好上司，对于一个刚工作的新手来讲就是遇上了自己的贵人。因为只有因势利导、循循善诱的上司，才能够让职场新兵顺利渡过难关，并且迅速地提升自己。

    职场新手所面临的最大的困惑是无从入手。如果这时能有一位职场老将加以提携，那么新人很快能完成从菜鸟到成熟老兵的飞跃。那么，这位为新人指点迷津的老将就是新人的“贵人”。

    在工作中要和每一位同事搞好关系，这样你就会受益匪浅。因为有时工作中的伙伴和朋友最有可能成为你的机会之神，而这种朋友往往对你的实际能力会有客观的了解。当有更多的人能够了解你的所长时，相应的机会自然就多了。这个过程比较漫长，切不可急功近利。

    当局者迷，旁观者清，能在职业生涯的关键时刻对你加以点拨，做出适合自己个性发展的决定，这样的贵人才是终身的财富，虽然他也许只是陌生人。

    小芸大学毕业已有多年，工作也换了几个。回想自己这几年职场生涯的跌打滚爬，她说有一位前辈的话让她受益匪浅。那时小芸刚毕业，正年轻气盛，学东西也快，总觉得别人的技术能力不如自己，因此工作中难免有些自傲的倾向。正当她一路顺风时，一位年长的同事提醒她：“人在得意时不能太忘形，人在失意时也不要丧失信心。”

    当时小芸并没有去仔细琢磨这几句话，但这几年过来后她方才发觉这位前辈的真知灼见。作为职场新人如果太心高气傲，对一切人和事都不放在眼里的话肯定会遇到很多挫折的。所谓姜还是老的辣，新人与老兵都有自己的优势与特长，应该互补才能对职业发展有所帮助。

    认真倾听别人的建议，有时候可能就是那么一句话点醒了朦朦胧胧的你，让你多年以后还会记起曾经有过这么一个人说过这么一句话，从而影响了你的一生，那么这个人也成了你的贵人。

    从相貌、背景、地位、权势、金钱、性别、年龄等方面无法确定哪一位是你的贵人。其实贵人就是不由自主想帮助你的人，或者无意之中给予你照顾或者恩惠的人。</p>

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