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    谁是最会买土豆的人: 第一章 老板需要的是,最会买土豆的员工(8)

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        第一章 老板需要的是,最会买土豆的员工(8)

        这位妇女终于凭着一技之长获得了很多人梦寐以求的绿卡,可见栋梁之才也未必胜过有一技之长的人。因此,对一技之长保持兴趣相当重要,即使它不怎么高雅入流,但可能是你改变命运的一大财富。大家都是一样的人,几乎同样的内在条件,如果你能拿得出一两手绝活,自然会在众人堆中脱颖而出。

        一个人要想获得成功,必须找准个人能力和职业的最佳结合点。找准最佳结合点就要学会放弃。一位传媒同仁说过一句话:“一个人围着一件事转,最后全世界可能都围着你转;一个人围着全世界转,最后全世界可能都会抛弃你。”那些在事业上有所作为的人无不是懂得限制自己的人,无不是在明确了目标后,根据自身的兴趣、特长和现实需要,在众多的选择中撷取其一,放弃其他,然后集中“优势兵力”,围追攻克某一领地。

        魏先生担任着一家大型染印厂的技术经理,每月有近万元的固定工资。但魏先生其实没什么学历,也就初中文化吧。那么他是如何走上高薪路的呢?

        魏先生说:“绝技自有黄金屋,绝技自有颜如玉。”他的薪酬就是最好的明证。

        两年前,工厂把他辞退了,理由是工资太高。可请了好几个师傅,其中也有化工专业本科毕业的。讲起理论来,眉飞色舞,可到操作时,却错误百出。导致颜色偏差,花纹效果不理想,造成返工、退货、报废等问题。不但货期拖延,客户流失也严重。无计可施之际,老板又想到了他,在原有基础上再加薪三千,重新让他担任技术经理。他不无自豪地说:“有了这种盖世奇功,就是老板也得敬畏我几分。”

        如果以学历论英雄,魏先生根本无法跟那些大专、本科生比,更不用说硕士、博士了。可他在工作过程中注意观察、善于总结,掌握了染印厂的核心技术,也就让自己有了索要高薪叫板的筹码。

        明智的人最懂得把全部的精力集中在一件事上,唯有如此方能实现目标。与其把所有的精力都消耗在许多毫无意义的事情上,还不如看准一项适合自己的重要事业,集中所有精力,埋头苦干,全力以赴,肯定可以取得杰出的成绩。

        世界上很少有天才,新东方教育科技集团的董事长俞敏洪语出惊人地宣称自己是“地才”。“地才”,就是脚踏实地把一件事做到顶尖的人。俞敏洪奉劝年轻人“一定要掌握一种技能,把它做到极致,做到你所在单位的前十名,中国的前十名乃至世界的前十名,这样你就可以凭它去换取世界的财富”。是的,人生的目标不能太多,把一件事情做到极致,这就是成功。

        工作中如果涉足的领域太多了,最终往往一事无成。对一个领域100%的精通,要比对100个领域各精通1%强得多。因此拥有一种专门技能,哪怕是能“买好土豆”,要比那种样样不精的多面手更容易成功,以十分的精力去追求你想得到的八分的成果,它会带给我们一些真正意义上的收获。

        与老板的差距是你努力的方向

        许多公司里经常有这样一些员工,他们往往自视甚高,如果再发现老板在某一方面不如自己,就更加趾高气扬,对老板不屑一顾了。

        “他当年如果没有我的帮助,哪会有今天?”

        “他若非沾老婆的光,能升得这么快吗?”

        “他一生都是好运!”

        这些不切实际的想法,不单对你的工作没有丝毫帮助,还会阻碍你自己向上的拼劲。因为不论老板是靠什么人升级,或全靠运气,但是他今天是你的上司。在背后常常说老板不是的人,不会受到别人的尊敬。如果偶然为之,别人只当是诉苦,如常常这样,别人便会觉得你只会看不起别人而自己又不努力,你的能力也强不到哪里去。</p>

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