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    读人术: 第九章 读人术助你了解同事心理(3)

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        第九章 读人术助你了解同事心理(3)

        扰乱军心的同事。

        这样的小人往往拥有许多负面的思想,他们经常怀着很多的担心的心态来处理一些事务,他们的担心心态常会让大家产生更加地担心及开始对事务的完成完全地失去信心。他们还没起步就从心中开始投降,担心自己做不好或者失败,完全没有任何的行动。关键的是他们会影响身旁的同事,搞的团队里还没有战争就会兵分马乱!

        搬弄是非同事。

        这类的小人在你前面讲一套,在后面又跟别人说另一套。他们就有如两头蛇,在你面前对你是超好的,但是在别人的面前就开始出卖你,说你的这样那样的不是。他们喜欢向你套话,之后就说是你讲的,他们甚至可以在你的面前以一脸受委屈的样子,来博取你心中的同情,甚至连你一些不同意的看法,他都可以说是你说的!这类的小人非常讨厌,因为我们完全不知道他的心里想的是什么,也不知道他们何时才是真心的对待你和周围的人。办公室中危机四伏,不要让自己的仕途葬送在小人的手上。所以为了减少一些不必要的麻烦,一定要认清这些办公室中的小人“嘴脸”。

        你与同事之间有默契吗

        诗人李商隐曾写道:“身无彩凤双飞翼,心有灵犀一点通”,其实不光在爱人之间,在同事之间也需要一定的默契。有了默契之后处理任何的事情都会变得非常的顺利和便捷,而且你和同事一旦相互之间形成了一定的默契,就如同在人与人之间的关系添加了润滑剂,关系非常融洽,同时你的心情也会非常的愉快。

        人与人之间的默契是一种不需要言语的感情交流。因为这种交流需要长期的培养,否则,不但达不到心理默契的程度,反而会闹出笑话。

        小李在第二天要参加一个重要的毕业典礼,特意买了一条新的裤子,回家结果发现裤腿长两寸。晚饭时,当着姐姐、妈妈和奶奶的面,小李说裤子长两寸,但她们都没说什么。当晚,妈妈睡得很晚,这时候忽然想起小李的话,便悄悄将小李裤腿剪掉两寸并放回原处。当天夜里狂风大作,姐姐突然被惊醒,猛然想起小李的裤子,赶紧把小李的裤子剪掉两寸后,再入睡。奶奶在早上起床早,做好饭之后,突然想起小李的裤子,急忙拿来裤子又剪去了两寸。当小李在再裤子的时候,才发现不再长了两寸,而是短了四寸。

        这是一个关于没有默契的笑话,如果把它放在同事间的关系上,也是一样的道理。因为同事之间在工作中要讲求团队的分工和协作,互相要有一定的默契。真正的默契实际上是一种心里的感觉。

        在工作上,不管你和谁在一起进行合作,要想获得很好的成绩,那么第一个条件就是双方要十分的默契,一起共同为一个目标努力。要想达到这个共同的目的,所以你应该主动和同事进行交往,和对方建立一定的默契感。其实,在你的工作之中,与同事相处之时,做到了解自己的同事并不是一件非常难的事情,因为地位相同而且有很多互相坦诚交往的机会。而且,因为平日是并肩做事,也很容易见到彼此的一些小举动或一些癖好,其中隐藏着很多不同的性格或类型。

        只有了解了周围同事的性格,即如果相互间已经达到了非常默契的程度,那么才能明确掌握一个人的心理,也就是说才不会误会了对方的意思。了解了一个同事的性格,即使他对自己是一种爱理不理的态度,你也能掌握事情的发展。并且当你们之间发生一些矛盾之时,你只要按照他的性格进行交涉就不会被对方所误解。

        因此,在你与周围的同事相处的时候,你千万要注意培养你们之间的默契感。同事之间的默契是在长期的工作关系中日积月累形成的。只要拥有共同的价值观、共同的目标利益和共同的协作意识,那么两颗心自然会往一处想,劲会向一处使,逐渐会达成默契。在有的时候,两个人性格不同,或者是工作方法不同,照样会有一定的默契感。所以能否达成默契的关键是,要有一个共同的价值观。此外,一个人的悟性高与低,也会影响到是否有默契,若一个人不能及时领悟别人的心思,那么就很难说有默契了。

        默契的同事关系,会给你工作中的一切都带来无限的方便。在办公室,如果你和同事建立了足够的默契,那么你们之间的心理距离就会很小的或是百无一碍的,而且,你们还会在下意识,根据那份独到的默契中得到对双方都非常有利的东西。

        基于这份可贵的默契,同事之间的心理距离会进一步的缩小,甚至对彼此的心理活动了如指掌。如此良好的默契一旦形成,那么,对同事的了解你还能说是不充分吗?

        高升后如何与旧同事相处

        同事中难免会有妒忌你的人,这可是你的隐患,一定要小心翼翼地清除这枚随时可能爆炸的“炸弹”,千万不能让他对你造成危害。对于妒忌你的同事,最好不要正面交锋,以免触痛他敏感的自尊心。

        也就是说,你升职以后一定要谦虚待人,切莫张扬。同事们都会暗中注意你的一举一动,考察你的一言一行。这时他们显得格外挑剔,好像非要找出毛病来他们心里才能平衡。

        在机电公司工作的郝权提升为科长以后,立刻在科室里摆出不可一世的官架子,说话时声音还大幅度地提高,又装腔作势地打着手势,科室里的同事们对他都极其反感。这种“张扬”只会让同事恶心。</p>

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