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    人最大的智慧是对待生活以及处理生活的态度: 第二节 一眼知人心(1)

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        第二节 一眼知人心(1)

        要在极短的时间内看透人心,就要掌握一眼看透人心的诀窍,这就取决于你的慧眼。慧眼得于秀心,秀心得于“知心”——具有对人性本质和非本质的东西敏感而且能够把握的素质和技巧。

        内外结合看透人心

        中国自古以来就有识人术的存在,识人基本上是出于一种对人心理上的判断,与现代的心理学研究的问题有相通之处,但这与多少有迷信色彩的相人不同,它主要是以相人为基础,进一步分析眼神、表情和举止动作等一些细微的方面,从而得到对一个人综合性的判断。对于这些,说起来似乎神乎其神、不易做好,但只要你具有足够的耐心和细心,也是可以具有一双慧眼的。

        汉高祖刘邦年轻时做客吕公家,吕公见刘邦相貌奇特,当时就决定将唯一的千金许配给他。那就是后来也闻名一时的吕后了。

        三国时的桥玄,初见曹操便直断其有安抚百姓的才能。桥玄观察曹操的一言一行,心中便已明白此年轻人不简单,因而也就给了很高的评价:“卿治世之能臣,乱世之奸雄也。”也就是说曹操在太平无事的时候可以当一个能干的大臣,而在生逢乱世的时候就能成为世间的奸雄。据说曹操“闻言大喜”,认为桥玄是了解自己的人,而后来事情的发展也充分地证实了桥玄的预言。

        要做好识人这一步,是需要坚持一些原则和要领的。

        第一,从外部表现看内部实质。

        识人当然是从人的外部表现开始,但是却不能停留在外部表现上,而要从一个人外在的表现看出他(她)内在的品性,这样做才是正确的识人之道,然而这实在不是一件简单的事情。

        人的外在表现一般包括人的精神面貌,体格筋骨,气质色相,仪态容貌和言行举止等。人物志共列出了九征,分别为神、精、筋、骨、气、色、仪、容、言,根据这九种外在的表征,可以看出一个人所具有的性情,从而了解他(她)的勇怯、强弱、躁静、缓急等等。

        性情的重点在于情而不在于性,原因是情是由性生出来的,同时情也要受环境的感染,人人几乎各有不同。所有这些都决定了人情的变化相当繁杂,如果用分类法来加以区分和归纳,实际上都显得牵强而不够精细。但是,以简御繁,把人情归纳成几种简单的类型,仍然是十分必要的。例如《人物志》所采用的十二分法,便是把形形色色的人,根据性情归纳成十二种不同的类型,通过进一步分析其利弊,便可以为知人善任提供有力的参考。

        第二,由显著表现看细微个性。

        我们做事情的原则,在于由小见大,由微见著。但是识人的要领,则正好相反,而在于由显见微。

        有些人常常东张西望,心浮气躁;有些人则安如泰山,气定神闲。前者往往是拿不定主意、犹豫不决的人,而后者则很可能是临危不乱的高人。一个人的气质到底如何,很容易从他的容貌和姿态上看出来,无论是眼神、印堂还是眉宇之间,都相当地显著。

        第三,认识共同点,辨析不同处。

        人看来看去,似乎只有那么几种类型。然而只要再细加分析的话,那也不难发现,其实同一类型的人,往往又具有各自不同的情性。从这些不同的差异中看出其共同的本质,固然对我们来说可以从整体上把握一类人的普遍共同点,能够从一个新的高度对人的类型有清醒的认识。但是从共同中要发现各自的差异,也是十分必要的。

        例如历史上的王莽和诸葛亮,有很多相同的地方,但是结果王莽篡位,而诸葛亮则为蜀国鞠躬尽瘁,死而后已。心理学感言

        要想一眼判断别人的性情,的确是一件很难的事情,这需要你综合地去看一个人。识人当然是从人的外部表现开始,但是却不能停留在外部表现,而要从一个人外在的表现看出他内在的品性。同时,还要看一些细节及他与别人的不同之处。这样做,才是正确的识人之道。

        看穿对手类型,掌控人心

        每个人的爱好、想法都不一样,所以我们经常遇到的对手也各不相同。

        有一位经理,为人沉默寡言,怎么看也不像是个中层领导。无论你与他说什么,他总是以沉默回答,你真是拿他没有任何的办法。当有人给他介绍客户的时候,他也只是淡然地说声:“哦!是这样啊。”然后手持对方名片,呆呆地看着。

        这位经理就是一个沉默寡言的人。这样的人不爱开口讲话,与这样的人交涉事情,实在是十分吃力的任务。因为对方太过于沉默,根本就没办法去了解他的想法,更无从得知他对自己是否具有好感。

        对于这类型的人,你最好采取直截了当的方式,让他明白表示“是”或“不是”,“行”或“不行”,尽量避免迂回式的谈话,你不妨直接地问:“对于甲和乙的两种方案,你认为谁的方案比较好?是不是甲的方案好些啊!”

        与人交涉时,倘若能够明白对手属于何种类型,应付起来就比较容易了。

        (1)傲慢无礼的人:有些人自视甚高、目中无人,时常表现出一副“唯我独尊”的样子;像这种举止无礼、态度傲慢的人,是最不受欢迎的典型。但是,当你不得不和他接触的时候,你该怎样对付他呢?

        某个单位的一位负责人,说话虽然客气,眼神里却有些许的傲慢,且不带一丝笑意,这种人实在是很不好对付的,当初次会见他的时候,给你的感觉是有一种“威胁”的存在。</p>

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