得到上司认同的气场

    每个职场人，都有一个共同的愿望，获得上司的认同，在工作中实现自己的价值，体现自己的能力。相信职场人大多都看过各种各样的职场秘籍，其实，告诉大家一个简单易行的方法。那就是，修炼会让上司认同你的气场。

    气场本身就是一种特殊的影响力，一种表达自己的信号。修炼气场的方法也很简单，积极主动去工作。那些积极主动去做好本职工作的人，不管在哪一行都很吃香，他们的位置自然得到了巩固。而那些什么事情都要等着老板来吩咐的人，永远也难成为一个卓越的职场人。

    如果一个员工还抱着“不求有功，但求无过”的心态去做事情，那他的气场也会是一种散漫的、不能获得上司认同的气场，其职业生涯的前景怕是不容中乐观。对员工来说，只有积极主动去工作，用实际行动证明你的工作能力，充分体现你的个人价值，你的气场才能传达到上司那里。只有每一个员工的气场得到提升后，职业生涯才能有长期发展的可能性。

    一位公司总裁说：“曾经有人问我，什么样的员工是称职的，我说，如果这位员工在休息的时候还会经常想着工作，想着如何把工作做得更好，那么这个员工就是主动的，就是称职的。现在的企业实在是太需要这样的员工了。”

    一位成功学家曾聘用一名年轻女孩当助手，女孩的工作是替他拆阅、分类信件，薪水与相关工作的人相同。有一天，这位成功学家口述了一句格言，要求她用打字机记录下来：“请记住：你唯一的限制就是你自己脑海中所设的那个限制。”

    女孩将打好的文件交给老板时有所感悟地说：“你的格言令我深受启发，对我的人生大有价值。”从那天起，她开始晚饭后回到办公室继续工作，不计报酬地干一些并非自己分内的工作——譬如替老板给读者回信。

    她认真研究成功学家的语言风格，以至于后来这些回信和老板自己写得一样好，有时甚至更好。她一直坚持这样做，并不在意老板是否注意到自己的努力。终于有一天，成功学家的秘书因故辞职，挑选合适人选时，老板自然而然地想到了这个女孩。

    在新的工作平台，展示出这位年轻女孩的能力如此优秀，她的气场引起了更多人的关注，其他公司纷纷提供更好的职位邀她加盟。为了挽留她，成功学家多次提高女孩的薪水，与最初当一名普通速记员相比已经高出了四倍。

    如果你不只是为薪水而工作，而是全心全意地努力工作，你就会发现，自己的工作能力在逐步提高，这样持之以恒，你就会为自己的成长而感到高兴。同时，你的薪水也会在不知不觉之间得到提升。因为你工作努力，就会为老板创造业绩；为老板创造业绩，老板就会奖励你，不管这种奖励是提升薪水，还是提升职务。

    德尼斯最开始在杜兰特公司工作时，只是一个很普通的职员，但现在他却成了一家分公司的总裁，成为杜兰特先生最得力的助手。他如此快速地得到升迁，就是因为他总是设法使自己多做一点工作。

    德尼斯刚来杜兰特公司工作时，他发现，每天大家都下班后，杜兰特先生依旧会留在公司工作到很晚，于是德尼斯决定自己也留在公司里。虽然谁也没有要求他这样做，但他觉得自己应该留下来，在杜兰特先生需要时给他提供帮助。

    杜兰特先生在工作时经常需要查找文件和打印材料，最开始他都是亲自做这些工作。后来他发现德尼斯时刻在等待他的吩咐，于是便让德尼斯代替他去做这些工作……

    杜兰特之所以愿意召唤德尼斯为自己工作，就是因为德尼斯自愿下班后留在办公室，使杜兰特随时可以见到他。尽管德尼斯并没有多获得一分钱的报酬，但他获得了更多的机会，让老板认识了他的能力，为自己晋升创造了条件。

    要想获得最高的成就，你必须永远保持主动，哪怕你面对的是令你感到无趣的工作，这么做才能让你获取最高的成就。自动自发地工作吧！这样一种工作习惯可以使你成为领导者和老板。那些获得了成功的人，正是由于成功之前他们用行动证明了自己敢于承担责任而让人备感信赖。

    不去主动进取的话，那就永远只能做一个业绩平平者。好员工要学会主动，关键是不要给自己设限。这个“限”就是指你觉得自己已经做的足够多、足够好。主动工作的过程中，你不必在意老板有没有注意到，也不必计较你多做的事情会不会得到报酬。如果能达到这种境界，你最终的价值必然决定了你不可替代的“身份”。

    真正的人才是积极想办法为企业创造财富的人。哪怕你是技术、能力最强的一个，但并不能表明你是最有价值的员工。只有那些有长远目标、有想法、有创意，能为公司在业绩上做出贡献的员工才是最棒的。

    真正有远见的人懂得：成功，凭的是业绩，是实力。要想成为职场中的佼佼者，要想超越其他人，那么，就要毫不懈怠、竭尽全力地把你那一行钻研透彻。事实表明，品格优秀又业绩斐然的员工，是最令老板青睐的员工。如果你在工作的每一阶段总能找出更有效率、更经济的办事方法，你就能提升自己在老板心目中的地位。

    可见，一个具有高度责任感、积极为公司发展献计献策的员工，他的气场必然会被老板注意到，必定会受到重用。积极的态度是在学校、工作与生活中取得成功的基础。你的态度比其他任何因素都重要，直接影响任务的结果。

    气场是驱使一个人行动的内在驱动力。当一个人面对挫折，感到沮丧时，气场可以帮助他复原，让他重回正轨。他可能会拥有技能、经验、智力与才能，但是如果没有动力引导，将他的精力指向特定目标，那么他所能实现的价值将少之又少。这就是气场的重要性。</p>

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