不要只为薪水而工作（2）

    刚刚步入工作的学生，往往缺乏工作经验，虽然年轻气盛，充满，却缺乏足够的稳重。多年的读书生活让他们的社会经验也比较缺乏，一开始是无法委以重任的。他们的工作并不是十分风光，薪水自然也就不高。于是他们对工作充满了怨言。

    社会的就业形势变得愈加严峻，而以前的“铁饭碗”、“金饭碗”等也纷纷被打破，这让现在的年轻人将社会看得冷酷无情，也就变得更加现实。在他们看来，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。他们看不到工资之外的价值，工作时总是采取一种应付的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以报复他们的雇主。他们只想对得起自己拿的薪水，却从未想过是否对得起自己的前途。

    工作固然是为了生计，但又不仅仅是为了生计。在工作中挖掘自己的潜能，释放自己的才干，实现自己的奋斗目标和追求，才是更加重要的。也许我们可以从下面的这个小故事中获得一些有益的启发。

    在美国，有一位非常著名的教授，他有两个特别优秀的学生，约翰和杰克，他们天资聪颖，才能出众，兴趣爱好也很接近。对他们而言，找一份好的工作是轻而易举的事情。当时，教授的一个朋友正在创办一家小型公司，委托教授为他物色一个合适的人选。因此，教授建议他这两个学生前去试一试。

    约翰应聘之后回来对教授说：“您的朋友只给800美元的月薪，真是太吝啬了，我才不去他那儿工作呢！我已经通过了另外一家公司的面试，他们给我的月薪是1000美元。”

    杰克也去应聘了，虽然对方给他的月薪也是800美元，他却欣然接受了这份工作。教授得知他的决定后问他：“你不觉得薪水太低了吗？”杰克回答道：“诚然，这里的薪水确实不高，而我也想赚更多的钱。不过您的朋友令我印象深刻，我觉得我可以从他那里学到很多东西，我觉得这份工作的前途很好。”

    几年过后，教授询问了这两个学生的生活状况。约翰的月薪从1000美元提高到2000美元，而杰克的月薪却从800美元提升到了10000美元，还有期权和红利。不过几年而已，两个人的差别却已经是如此之大。而以后的时间呢？这样发展下去，他们的差距会越来越大。

    在选择工作时，约翰被眼前的薪水蒙蔽了眼睛，而杰克则是想要学习工作的东西。随着个人能力的提升，约翰曾经的“高薪”相比之下也不再高，杰克不断提升的能力却给他带来了真正的高薪。

    工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力、积极进取，能使自己得到内心的安宁，这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。如果我们仅仅把工作当成是赚钱的工具而随意对待，那么成功则会变成奢侈品。不为薪水而工作，不断提升自身的实力，高薪的到来也就变得自然而然了。</p>

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