学会选择,懂得放弃全集: 不要只为薪水而工作(1)
不要只为薪水而工作(1)
工作固然是为了生计,但绝不仅仅是为了生计。
大多数人在选择一份工作的时候,都会考虑一些很现实的问题,如工资多少,工作时间长短,福利待遇如何。高薪水,已经成为了很多人的奋斗目标和理想。但他们在选择工作的时候却忘记了最重要的一点,“我究竟是为了什么而工作呢?是为了高薪水,还是不断提升自己的能力呢?”
高薪水可以让自己的物质生活得到改善,但仅仅为薪水而奋斗,是无法走出平庸的生活模式的,也不会有真正的成就感。一个人如果只是为薪水而工作,没有更加高尚的目标,那么最终只能让自己受到伤害,无法体验成功和幸福。
也许你目前的工作薪水并不高,如果你喜欢这份工作,认为你的能力可以在这里得到尽情施展的话,那么努力工作吧。靠着不断换工作以求得一份高薪,是无法攀上成功之阶的。最明智的办法便是选择一份即使酬劳不多,也愿意干下去的工作。当你热爱你的工作时,你会在工作中感受到无穷的乐趣,迸发出无限的动力。你的能力会更加出色并被周围的人认可,你也将成为炙手可热的人物,钱财自然就滚滚而来了。
大学毕业后,张小姐就职于一家公司的财务部门。工作伊始,老板告诉她:“试用期半年。如果干得好,半年后涨工资。”
刚开始,张小姐对工作充满了热情,干劲十足,与公司里那些拖沓老员工相比,她简直太勤奋了。两个月过后,张小姐认为自己已经可以在公司独挡一面,她觉得凭自己的能力,老板应该现在就给她加薪,而不是等到半年后。
就这样,张小姐的心中有了一些不满的消极情绪,她的工作态度也逐渐发生了变化。她不再像以前那么细心了,上级交给她的任务,她也总是拖拖拉拉,马马虎虎地完成。在月末,单位赶制财务报表需要加班的时候,她对其他的同事说:“你们加班是应该的,我白天已经把我的工作做完了。”
说这话的时候,她的心中还在抱怨:我的薪水比你们少,干嘛要和你们这样拿高薪的人一样,累死累活地加班呢?这一切变化,老板当然都看在眼里。
一晃半年过去了,老板并没有提出为张小姐加薪的事。张小姐心中的抱怨更多了,她觉得以自己的能力,拿这点微薄的薪水实在太委屈,心里很不平衡,一气之下便辞职离开了。
后来有一天她偶然在街头遇到一个先前的同事,谈到她当初的离开,她的同事说:“太可惜了,一个加薪晋升的机会就这样让你给失去了。那时,老板看你工作扎实,有很强的业务能力,本打算在第三个月就给你加工资的,主办会计的职务也准备让你在半年后担任。可惜后来你变了,这让老板对你很不满。这些都是老板说的。”
这多么令人惋惜,张小姐本来有很好的发展前景,就因为自己的短视而丢失了。假如她当初不是只盯着眼前的薪水,那么未来必然会得到更多的薪水回报。她失去的不仅仅是一次拿高薪的机会,而且也失去了一次在更高层次的岗位上锻炼自己、提升自己能力的机会。就因为只盯着薪水而工作,结果她反而与高薪水错过。
为了薪水而工作,这在年轻人中,特别是刚走出校园的同学中比较常见。有很多年轻人,教育让他们掌握了一定的知识和技能,当他们走出校园时,对自己抱有很高的期望值,认为一开始就应当受到重用,应该得到丰厚的报酬。工资的多少成为了他们衡量个人能力的标准,甚至互相攀比。固然,工资在一定程度上能反映一个人的能力,但更多的时候,只看工资的多少是片面的。</p>
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